ダイアモンドヘッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
働いている人は全員良い人で、困った時に相談できるような環境がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が見合っていない点。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないのか、自分の部署の業務とは異なる業務をしている人も割と多く見かけたように思います。上長によるのかも...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社に比べて安い、現場の悲鳴が上に上がらない点が自分としてはしんどかった。会社としては、ポテンシャルを持って...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上下関係がいい意味でなく、上司や同僚に相談や報告のしやすい環境ではたらきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
EC業界自体は成長しているが、自社内製化が進んでおり取引先ブランドが減少傾向である。
将来的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
チームによってはとてもフレンドリーに色々教えていただけます。不明点など聞きやすい関係が築きやすく、円滑に業務を進められることもあります。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
もともと一定期間の勤務を予定しており、その旨を担当者に伝えていたので特に引き止められたりすることなく辞めたい時に辞められたため。その一方で、当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アパレル出身の方が多い、服装・髪型等はかなり自由度が高い。社風も営業系というよりは穏やか。
今、時点でリモートワークは実施されていないがコロナ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からパワハラを受けたため退職しました。以前からパワハラが横行しておりそれで何人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職の意向はなかったのだが、身内の不幸で長期間お休みをいただいてしまい
今後の生活圏やライフプランを考えて退職になりました。
担当上司にはとて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスや働き方の自由度、過度な干渉をされない社風など働き方は概ね良好
【気になること・改善したほうがいい点】
如何せん給与が低く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年齢が若くても主体的に仕事をしていけば上流工程から携わることもできる。
EC事業はまだまだ伸びしろがあると思うのでその分野に特化したシステムを...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長を見込めなくなってしまったから。
家庭を持つ人にとっては、手に職を付けられるような仕事ではないのでお勧め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正社員を希望していたが当時はハードルが高く、面談の中で自分を見つめ直す過程で正社員への道を諦めてしまった部分があり退職にいたりました。
年齢も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員全員の成長意識が高いということで、いい意味でライバル意識が高く競い合える環境が整っていると感じました。
競い合える同僚がいるおかげで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
繁忙期(2〜4.9〜12月)にはさすがに大変なものの基本的にゆるく、全体としては良い人が多いです。スキルについては分業のため限定的ですが身に付...続きを読む(全227文字)

【良い点】
服装については自由度が高いです。
業務に支障がなければ金髪や男性の長髪、派手なネイル等もOKです。
シフト制で一週間ごとの自己申告制なので急な...続きを読む(全457文字)

【良い点】
良いところは特にありません。
しいて言えば、遅刻や欠勤をしても給与に響かないというところ。
若い人が多いので仲がよいところ。
上司や社長に気に...続きを読む(全414文字)

【良い点】
沢山のブランドに関われるので、非常にやりがいがあると思いますね。若い方はいい経験になると思います。
また周りも若い方ばかりなので、活気がありま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
誰もが聞いたことのあるような、名だたるブランドがクライアントに多く、働いていて楽しいと思います。また、社長は非常に優秀な人で、先見の明に優れて...続きを読む(全312文字)

上司陣が意見に一貫性なく、マネジメント力もない状況で常に人が退職していきます。
私の部署は上司が他社から来た為居心地がいいですが。
いつ誰が辞めるか解...続きを読む(全153文字)

とにかく拘束時間が長く、終電での帰宅や徹夜は日常茶飯事でした。
残業代は出ません。社会保険もありません。
上層部は業績をあげることしか考えておらず、
...続きを読む(全329文字)

概ね過去のほかの方の投稿にもあるようなことはほとんど事実です。やりがいももちろんあります。ですが損得を考えたときにやりがいよりもネガティブなことが圧倒的に...続きを読む(全673文字)

社長は確かに頭は良く、業界をリードする点では才能豊かだが、下を信用しない。自分に能力が無いと思い込ませ、「この人に付いて行くしかない」という人だけが残ると...続きを読む(全540文字)

年末に、「募集条件に、年末年始休みと書いていません。出勤してください。」というメールが全員に送られて来た事があり、労働環境は悪化の一途です。キャリアパスは...続きを読む(全151文字)