ダイアモンドヘッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
誕生日には物が貰えるサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の会社に比べて少ないイメージがある。
基本的に必要...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年必ず誕生日プレゼントが貰えるのは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で複数のクライアントを担当するため、忙しい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
プロスポーツリーグに所属するチームのスポンサーをしているため、ホームゲームがタダで観れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全133文字)

【良い点】
誕生月に￥20,000貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しいです。
誕生日の他は札幌で使用できるクーポンが貰えるく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。生理休暇もありますが申請しづらい雰囲気のように思います。育休制度は近年まで前例がなかったようですが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費が支給されるぐらいで、本当に最低限しかない。資格取得の補助制度があるが、参考書を書くお金は補助し...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日プレゼント制度があったが、基本的に福利厚生はほぼない。手当も交通費のみ。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいです。
誕生日プレゼントで選べるブランドも、結局クライアント先に限られ、売上が遠回しに会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月に１回程度、交流を目的として社内のメンバーでランチに行くときは、会社が費用を全額負担してもらえた。近隣にはおいしい飲食店が多数あり、社内ミ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内パーティー等が頻繁に行われている印象。みんなでコミュニケーションを取ることが苦では無い人なら最適な会社だと思う。
制度としては特筆すべき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
誕生月に会社で取り扱ってるサイトからプレゼントを選べます。これは楽しみにしてる人が多かった印象があります。
バイトも社員もつかえる制度でした...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の他にも以下がある。
・バースデープレゼント制度：社員本人だけでなく、配偶者にも取引先アパレルブランドの商品を自分で選んだ物...続きを読む(全250文字)

【良い点】
平日に休み、土日祝に振替出勤出来る。
有給を使わずとも子供の行事などに参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌オフィスは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
誕生日お祝い制度があるのは大変気が利いている。（配偶者にもあり）
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、賞与が無いので将来の不安が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
誕生日に、取引先ブランドのサイトから好きなものを選んで、上限15,000円までのプレゼントをもらえる。それだけ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくにこれといった福利厚生はないが、会社負担での忘年会や納涼会などではホテルビュッフェだったり結構美味しいものが食べられるのは良い点だった。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
充実しているとはいえない。
変わったところでは誕生日月に自社が取り扱っているECの商品を選べる。
最近、結婚してる人は配偶者の誕生日も適用に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給などの査定の時期が決まっておらず、自己申告し評価されれば昇給が望めると思います。部署の枠を超えて幅広い業務に携われるので色々経験したい方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
委託のスタッフが多い。
１週間から２週間毎に出勤できる日を提出するだけでいいので、フリーランスの仕事をしてる人にはいいと思います。
ただし給...続きを読む(全329文字)

【良い点】
当時は基本的に正社員が少なく、ほぼアルバイトで構成されている会社でした。印象としては８割がそうだったと思います。昇給することもほぼなく、正社...続きを読む(全323文字)

【良い点】
飲み会だけでなく、フットサルや格闘技ジムなど、就業時間外の活動も積極的に行われている。その後の飲み会等は会社の経費で行われる。勤務時間外も人...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに社員のの上司と同じように働けという空気がすごいです。
上司に自分達の変わりもしくは変わりの人に用...続きを読む(全248文字)

有休がいま何日あるかわからない。わかったところで取得できない。人事部に確認したら社長が管理してるからこちらではわからないと言われた。夏季休暇はなく、各自...続きを読む(全177文字)

入社前の募集要項と、実際に入社してからの条件が全く異なりました。
「準社員」という制度(時給+保険)など聞いてもいなかったのに、勝手にされました。
...続きを読む(全207文字)

保険加入、健康診断があり、最低限の基本的な福利厚生はある。
有給休暇日数はそれほど多くないが、取得は容易。
残業は21:30までに制限されていること...続きを読む(全154文字)