この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内パーティー等が頻繁に行われている印象。みんなでコミュニケーションを取ることが苦では無い人なら最適な会社だと思う。
制度としては特筆すべきも...続きを読む(全186文字)
ダイアモンドヘッド株式会社 報酬UP
ダイアモンドヘッド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社内パーティー等が頻繁に行われている印象。みんなでコミュニケーションを取ることが苦では無い人なら最適な会社だと思う。
制度としては特筆すべきも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前まではなあなあに評価されていたが、徐々に項目などが整理されて評価制度がクリーンになってきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アパレル関係のECサイトに携われるため、ファッションが好きな人にとっては大きなやりがいを感じれると思う。また、福利厚生で開発しているECサイト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境であり、妊娠や育児の支援も整っている。以前、育児休暇で長期の休みを取っていた人もみられた。その分、仕事は増えるが、休暇を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に残業がなかった。仕事ができる人として残業をしないのが当たり前。そのため、勤怠管理は非常に厳しい。残業は申請する必要があった。自分の時間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私はEC運用の業務を中心に行っているのですが、具体的なスキルと言うよりも
スキルを持った(開発、デザイン)人とのコミュニケーションを通して
デ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特に札幌オフィスでの話になりますが、札幌という土地柄を含めて、
ワークライフバランスを取れていると感じています。
もちろん、休日などで会社の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
EC運用をとうした様々なディレクションを行っているのですが
実際に自分たちで考えた施策などが結果という形でフィードバックがあるので
スムーズに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別による待遇や業務内容の差を感じたことは一度もありません。
開発職ですので、男性が多いのは事実ですが他社と比較すると女性の割合は多いほうかと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務の進め方が固定ではなく、常に効率化や改善等考えながら働ける点が、仕事のやりがい、面白みだと感じています。
裁量をもってタスクを行うことが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
EC業界はコロナ以前から成長産業であったのですが、コロナによって急速に物販系のEC業界は成長しました。
ファッションEC業界も成長しており、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業時間が短く有給休暇を取得しやすくワークライフバランスが高い。東京ではなく札幌で勤務しているが、札幌では朝の満員電車が無く、通勤時間も自宅を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育体制は内定者研修や、2年間に分けて実施する新卒研修などが随時改善されながら行われており、非常に整っていると感じてます。
また、学生向けに...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
話をしやすい若い社員が多くなって来た。新卒社員がここ3年間で増え始め仕事のやり取りやコミュニケーションが以前よりもスムーズになった。経験不足も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全体的に若い人が多い会社という印象で、とてもフラットな組織であると感じた。ただ、同僚としてお互いを尊敬する風土があるので当然お互いに敬語でコミ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
もともと一定期間の勤務を予定しており、その旨を担当者に伝えていたので特に引き止められたりすることなく辞めたい時に辞められたため。その一方で、当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレル出身の方が多い、服装・髪型等はかなり自由度が高い。社風も営業系というよりは穏やか。
今、時点でリモートワークは実施されていないがコロナ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年俸制。ボーナス等はなく、年収を単純に12分割したものが月給となる。そのため手取り月収は多く感じる。誕生日に指定サイト内で自分で選ぶプレゼント...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からパワハラを受けたため退職しました。以前からパワハラが横行しておりそれで何人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休などは取れるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとセクハラが横行する会社なので女性社員の働きやすさは最悪です。
飲...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は新卒で入ってきた人の方が在籍社員より高くなる可能性がある点です。また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自由な雰囲気(私服出勤等)や、業務内容に惹かれ入社しました。実際に入ると技術的な話がとてもむずかしかったり、大きなプロジェクトが存在したりと思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
誰もが知っているブランドさんやアパレル会社、モールさんとの取引があります。いわばECのインフラから運用部分までの業務を大手企業さんとしています...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
朝の出勤時間が他社と比べて若干遅めであるので、ゆっくり寝れると思います。また、大通のど真ん中に位置しているので、仕事終わりに買い物をしたりお酒...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一般社員は若い人が多く、外国人の社員もいたり、自由でフラットな雰囲気。社員同士でランチに行ったりすることもあり、仲は良いと思う。部署の飲み会も...続きを読む(全186文字)
会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
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フリガナ | ダイアモンドヘッド |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億7400万円 |
従業員数 | 310人 |
代表者 | 柴田幸一朗 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
電話番号 | 03-5876-4160 |
URL | https://diamondhead.jp/ |
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