回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人...続きを読む(全183文字)
ダイアモンドヘッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアモンドヘッド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にダイアモンドヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
離職率が高い中、生き残っている社員はスキルやマインドが一定以上あって尊敬できる面をもっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若い人が多いので仕事はしやすい。同僚も良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので社長の言う事が絶対になる。出...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーション能力が低い方が多く、ただ、長く在籍しているだけの方が上に上がっていきます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒採用に力を入れており若い社員が多い。また、北海道外や海外からのインターン生も常に参加しており魅力的な話を聞ける。会社全体としてモラルと多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スポーツチームのスポンサーをしていることもあってか、スポーツが好きな方が多かった。業務外でスポーツ観戦や実際に体を動かすイベントを実施してお...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若くて、積極的にコミュニケーションをとる人がおおい。また専門的な知識を持っている人がたくさんいるので、コミュニケーションを積極的にとることが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全トップダウン。
経営陣との距離は近く、意見を聞いてもらえる機会を自分で作り出すチャンスもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
話をしやすい若い社員が多くなって来た。新卒社員がここ3年間で増え始め仕事のやり取りやコミュニケーションが以前よりもスムーズになった。経験不足...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全体的に若い人が多い会社という印象で、とてもフラットな組織であると感じた。ただ、同僚としてお互いを尊敬する風土があるので当然お互いに敬語でコ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一般社員は若い人が多く、外国人の社員もいたり、自由でフラットな雰囲気。社員同士でランチに行ったりすることもあり、仲は良いと思う。部署の飲み会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の配属されるチームによって大きく異なります。そこで雲泥の差が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が感じた限りでは責任感の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大手ブランドのECサイトを支える仕事にやりがいを感じてる人は多い。役職等にこだわりが無くフラットな印象。性格の悪い嫌な人はいない。個人という...続きを読む(全190文字)
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仕事が出来なくてもソリューションという所に加入すると優遇されます。その代わりサービス残業は当たり前。
長い事働いてる人よりソリューションだからという理...続きを読む(全292文字)
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横のつながりは基本的に悪くなくフラットで、新卒はいないので同期はいないですが歳が近く先輩にも相談しやすい雰囲気です。ただ上司と呼べるような人はみな社長の...続きを読む(全285文字)
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一般社員と上のクラスとの温度差が大きい。上は社員の意見は取り入れず社長に絶対服従。完全なる縦社会が出来上がっていて何もできず、その指示に背いた者は容赦な...続きを読む(全218文字)
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特にスタジオ業務は、たくさんの業種、年齢の幅も広いなか、コミュニケーションをしてかかわっていかなくてはいけないので、指導・教育が大変なところもありますが...続きを読む(全396文字)
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アパレル系の会社の為、仕事が多く残業も日常的にあるので体力的に大変です。
人間関係は、アルバイトは色々とあるようですが社員同士は皆協力的で良好なように...続きを読む(全162文字)
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管理職の方から学ぶものはないと思っていいと思います。
常に自分で学ぶ姿勢が必要です。
ただ、周りは若い人が多いので、楽しんで仕事するには良いと思います...続きを読む(全158文字)
IT×ファッション×ECという事業内容が良い。続きを読む(全23文字)
オンラインショップというのは今後も需要がある。続きを読む(全23文字)
一般的な賞与(ボーナス)がないというのはマイナス。続きを読む(全25文字)
残業をする場合は、チームで申請をしないといけないらしい。続きを読む(全28文字)
若い世代が多い。平均年齢が30歳であること。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
土曜日出勤することで平日に休みを取得することができたのはありがたかった。その際の申請も簡単にできた。実際に利用している社員は多いので安心して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れていく姿勢が良かったです。導入しているサービスや言語などは他社でも通用するスキルとして役にたってくれると思います...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが疲弊しているため評価や目標管理が杜撰だった。そのため目標にすべきことや自分への評価が不明だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性のエンジニアも比較的多い印象です。男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しての制度がなく、若いメンバー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する時の手続きがとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は直属の上司からのパワハラやセクハラ発言です。部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
作業者は静かで穏やかな人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント、管理職の人間は社員の悪口を社内で話したり、強い口調...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は、中間管理職がおらず、役職のついていない社員が管理していた。人が足りていないイメージなので、役職に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身が現在管理職のポジションにて体制としては比較的満足できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りを感じるため、改...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多い方だと思う。優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方とはあまり関わらなかっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
こまめなコミュニケーションがあり、不満はないです。
他の社員さんも優しく丁寧なのでコミュニケーションも円滑です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
落ち着いた人が多い印象。上司はチャレンジしたいと手を挙げれば裁量を持ってやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業部の若手陣のコミュニケーションは程よく取れていたと思います。
中間層がいない分、世代ごとで交流が出来ていたように思います。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
わざわざ意地悪なことをしてくるような上司はいなかった。(いなくなった)
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの方が管理職に?と思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ユニークな社員が多いように感じる。
管理職も部下のフォローを積極的に行ってくれる。ただ、組織は縦割りのため、隣のグループがどのような仕事をや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者の負荷が高い。
また、立場に見合っていない作業をしなければならな...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイアモンドヘッド |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田幸一朗 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5876-4160 |
| URL | https://diamondhead.jp/ |
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