この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために外部研修、セミナーへ参加は自由に出来る。関東のセミナーにも申請が通れば交通費も支給してもらえるのでその辺は有難いと思う。
...続きを読む(全195文字)
辰巳電子工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、辰巳電子工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に辰巳電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキルアップのために外部研修、セミナーへ参加は自由に出来る。関東のセミナーにも申請が通れば交通費も支給してもらえるのでその辺は有難いと思う。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも、色々な仕事を任せられるため、自己流でやっていきたい人や個人で試行錯誤して学ぶことが出来る人、1つのことに絞らないで様々な経験を積...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今まで、キャリアの半分をPGとして、残り半分をディベロッパーの役員として過ごしてきたため、「パブリッシャー」としてマーケティング・プロモーショ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事量は多いが、色々な事に携われるため結果的に大きくスキルアップ出来る機会が多くある。
社内研修はもちろんあるし、外部会社を使った研修も準備さ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
意志があれば、やりたい事に挑戦するチャンスは得やすいので
スキルアップしていきたい人にはいいと思います。
自分のやりたいことは、主張...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
外部研修等を受けられる制度があり、社会人マナー等をしっかり学べる機会も多い。そのため新卒・中途関係なく研修制度は充実していると感じる。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
流行に特化した仕事なので、流行に敏感な人はすごく楽しめる環境だと思います。ファッション誌や、SNSなどを利用して情報収集を得意とされる方も、向...続きを読む(全455文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のことではないが、急な異動命令が多く見られた。また、異動前・異動後の上司からの状況確認や業務移行についてのフォ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
売上という成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
「業務効率を上げた」「部下を育成した」等、環境改善に対しての評価は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ユーザーが実際に使用している場面をみる機会は、自身次第ではあるがかなり頻繁に得ることが出来る。それがモチベーションに繋がりやすい人にはいいと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休、産休を利用している社員や、パート、時短勤務の方も多い。長期休暇後に戻ってこられている方も多かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
急でも連日でも有給はとりやすい。休暇日数も多い。ここは本当にメリットだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長の性質によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休産休取得後、実際に復帰する女性社員の方もいた。その際の勤務時間なども相談できるので、キャリアを諦めずに続ける事も可能だと思われる。
社屋全...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的有給は取得しやすい。また、フレックスタイム制なので自分の都合に合わせた勤務時間を選べるのはよかった。余裕のある時期は残業時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地方の中小企業にしては福利厚生がしっかりしており、綺麗な社屋、フリードリンク、フレックスタイム制や有給消化の推奨、産休育休の取得などワークライ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ボトムアップの社風で、提案すること、発言することを良しとしています。なので、勤続年数や役職等関係なく、自分の意見を言いやすい社風です。企画職で...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
平均残業時間は10時間程度、土日祝日は休みで、もし出勤することになっても、平日に必ず振替休日を取ることがルールとなっています。残業時間が20時...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
これといった施策はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な資格を取るための補助はあるが、それも合格しなければ支給されな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるにもかかわらず、OJTや研修制度が全くない
先輩や辞める社員から引き継いで覚えて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
施工管理というと工程管理・安全管理・原価管理・品質管理と呼ばれる、現場での管理業務をイメージしがちですが、デスクワークの業務もあります。
デス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
OJT(On the Job Training)がベース。知識豊富な人や要領の良い人がいるため、周囲の人に恵まれればで実務を通して実践的な理解...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人がどんどん抜けるのでマネジメントがしたい人にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の事業部では本...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
5年目ぐらいまで毎年テーマごとに同期で集まっての研修がある。
希望制の研修も多くあり、毎月何らかの研修は開催しているため希望すれば受けること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なんでもやらされるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きでいろいろなことを振られるため、モチベーションが下...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育制度はある程度できていたと思います。派遣社員でも講習を受けるのが業務の一部になっていたのである程度の教育は誰でも受けれるようになっていました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務を通して成長していくスタイル(会社から講習などが提供されるわけではない)なので、業務に通じる講習があれば...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は他社と比較して、少ないように感じる。常にOJTで行うため、誰の下につくか...続きを読む(全93文字)
会社名 | 辰巳電子工業株式会社 |
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フリガナ | タツミデンシコウギョウ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 139人 |
代表者 | 辰巳聡 |
本社所在地 | 〒634-0008 奈良県橿原市十市町7番地 |
URL | https://www.tatsu-mi.co.jp/ |
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