辰巳電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
休みは比較的取りやすい。現場と調整できれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始で強制的に有給を取らされることが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場で頑張って評価されれば、社内での評価も高くなる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な給与テーブルが存在しないため、どの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する言語や業務内容の案件を探してくれるが、案件に入る前の面談で現場の方の言っていたことと実際の内容が違うこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リロクラブに加入でき、飲食店や映画、チケットなどが割引で使える。
使いきれないほど、あるのでとても良い。
資格取得にかかるお金の補助もあるの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属されるプロジェクト先や役職にもよりますが、勤務時間内に業務が終わることが多く、残業することはほぼありませんでした。
リモートワークの案件...続きを読む(全237文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給はもちろんのこと、私は使用しませんでしたが、社員が入れる福利厚生倶楽部というものが利用でき、宿泊やレジャー施設、映画館、フ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のことではないが、急な異動命令が多く見られた。また、異動前・異動後の上司からの状況確認や業務移行についてのフ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
売上という成果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
「業務効率を上げた」「部下を育成した」等、環境改善に対しての評価...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ユーザーが実際に使用している場面をみる機会は、自身次第ではあるがかなり頻繁に得ることが出来る。それがモチベーションに繋がりやすい人にはいいと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
急でも連日でも有給はとりやすい。休暇日数も多い。ここは本当にメリットだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長の性質に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性が多いものの女性も問題なく働ける内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイレが少なかったり、設備の面では改善し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出産、育児休暇の取得率は100%。女性だけでなく男性も取得しやすい環境であった。また、復帰後も時短勤続、時差勤務も検討してくれ柔軟に対応して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あまりないようなきがする。
産休は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は女性の職場に配属されるのでセクハラとかは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

キャリア...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)

【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)