辰巳電子工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署にもよるが比較的有給は取得しやすい。また、フレックスタイム制なので自分の都合に合わせた勤務時間を選べるのはよかった。余裕のある時期は残業時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
地方の中小企業にしては福利厚生がしっかりしており、綺麗な社屋、フリードリンク、フレックスタイム制や有給消化の推奨、産休育休の取得などワークライ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ボトムアップの社風で、提案すること、発言することを良しとしています。なので、勤続年数や役職等関係なく、自分の意見を言いやすい社風です。企画職で...続きを読む(全420文字)

【良い点】
平均残業時間は10時間程度、土日祝日は休みで、もし出勤することになっても、平日に必ず振替休日を取ることがルールとなっています。残業時間が20時...続きを読む(全339文字)

【良い点】
住宅補助、引っ越し補助、セミナーや勉強会の参加費用・書籍購入費用の負担等、福利厚生は充実していると思う。コロナ前までは、社内イベンもさかんに行...続きを読む(全244文字)

【良い点】
20代の若手にとっては、大企業並みの厚遇。引越し手当に家賃補助(郊外なので家賃そのものも安い)、安く食べられる社食と、貯金しやすい環境。フレッ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給や裁量労働制による時差出勤など、労働者に与えられた権利は行使しやすい雰囲気。有給をとるのに、文句を言われた人を見たことがない。また、お盆や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
20代の社員には最大2万5千円の家賃補助が出ており、また引っ越しの敷金礼金も立て替えてくれるので、会社の近隣に引っ越しやすい。中小企業には珍し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
デザインのなんたるかは学ばせてもらいました。
多少古い知識もあったかとは思いますが、基礎となる部分はしっかり教育してくれたことには感謝して...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プリクラ業界は同業他社一強になってるので元のように女子高生向けのプリクラを売り出していくのはほぼ無理でしょう。主力...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)