この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎から教えてくれる。
テスト環境などを割り当ててもらえるので、実務に近い環境で学べ、自身のスキルアップに利用可能。
新入社員は手厚い外部研修...続きを読む(全180文字)
株式会社アムス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基礎から教えてくれる。
テスト環境などを割り当ててもらえるので、実務に近い環境で学べ、自身のスキルアップに利用可能。
新入社員は手厚い外部研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は整っています。PCのスクールに行かせてもらえたり、資格手当も厚いです。取りたい資格があれば後押ししてくれる会社です。私もかなり資格を...続きを読む(全178文字)
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研修形態は、主にOJTで、印象としては、あまり役に立たなかったと思います。どこも同じだとは思いますが、自分で勉強して技術を身に着けていかないといけないと思...続きを読む(全160文字)
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入社後すぐに某大手企業の子会社で研修があります。社内でも研修はありますが、期間が短く、必要最低限を教えていただいた印象でした。研修内容がすぐに役に立つかは...続きを読む(全171文字)
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社内研修は、某企業が行っているセミナに数日間参加する程度で、実際業務に役に立ったかといわれると、役に立ちません。別途社内研修があるという話が当初ありました...続きを読む(全182文字)
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研修はOJTがメインですが、入社後一カ月は本社で技術者の方から直接自分の派遣もしくは常駐に必要なスキルについて質問や教育を受けることが可能ですが、自分でも...続きを読む(全188文字)
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基本的に明確なスキルアップ制度などはなく、自分次第である。(これについてはどこの会社でもそうなのかもしれないが・・・・・。)自主的にスキルアップしていかな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれるめんもあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業績が悪くても社員の生活を第一に考えてくれたり、家族手当もかなり多いほうだと感じた。
年収は至って普通だが、企業規模を考えると多い部類になるか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長の好み次第で会社の扱いが変わります。
良く言えば、トップと社員の距離が近い。
社長に気に入られれば人事・給与などの融通が利く会社です。
【...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。
顧客と近い関係性で業務を行い、裁量もある程度持たせてもらえるため、現場に合った提案や新しいシステムの導入が出来る。
福...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修はそれなりに丁寧にしてもらえるので、未経験の女性でも問題なく仕事に慣れて行くことができる。
また育児休暇や時短勤務もしっかりとしている。
...続きを読む(全176文字)
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残業代がプール制という謎の制度で支払われない状況がつづいています
住民税は特別徴収いわゆる天引きではなく自分で払い込む普通徴収という納税の原則すらまもら...続きを読む(全107文字)
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面接の雰囲気は穏やかであり、入社後もガラっと態度が変わるようなことはなく、社風的な観点ではギャップはあまりない。
しかし、成長性があることを謳っていた割に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界水準から比較すると、割とワークバランスはよい。有給なども比較的取りやすいといえる。
【気になること・改善した方がいい点】
人によって...続きを読む(全158文字)
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大手企業に出向という形で働くことになります。業務内容はIT中心ですが、メンバー間での協力体制もしっかりしていて、足りないところは皆でフォローするという体制...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社アムス |
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フリガナ | アムス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 63人 |
代表者 | 鈴木真尋 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目6番15号 |
電話番号 | 03-6721-5971 |
URL | https://ams-j.co.jp/ |
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