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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アムスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アムスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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2.4
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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アムスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アムスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社アムスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎から教えてくれる。
テスト環境などを割り当ててもらえるので、実務に近い環境で学べ、自身のスキルアップに利用可能。
新入社員は手厚い外部研修...続きを読む(全180文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っています。PCのスクールに行かせてもらえたり、資格手当も厚いです。取りたい資格があれば後押ししてくれる会社です。私もかなり資格を...続きを読む(全178文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修形態は、主にOJTで、印象としては、あまり役に立たなかったと思います。どこも同じだとは思いますが、自分で勉強して技術を身に着けていかないといけないと思...続きを読む(全160文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後すぐに某大手企業の子会社で研修があります。社内でも研修はありますが、期間が短く、必要最低限を教えていただいた印象でした。研修内容がすぐに役に立つかは...続きを読む(全171文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は、某企業が行っているセミナに数日間参加する程度で、実際業務に役に立ったかといわれると、役に立ちません。別途社内研修があるという話が当初ありました...続きを読む(全182文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はOJTがメインですが、入社後一カ月は本社で技術者の方から直接自分の派遣もしくは常駐に必要なスキルについて質問や教育を受けることが可能ですが、自分でも...続きを読む(全188文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に明確なスキルアップ制度などはなく、自分次第である。(これについてはどこの会社でもそうなのかもしれないが・・・・・。)自主的にスキルアップしていかな...続きを読む(全210文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アムスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アムスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをやらせてくれるめんもあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全62文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8じかんはたらいて8じかんねて8じかんあそぶというのにみりょくをかんじました。続きを読む(全45文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くても社員の生活を第一に考えてくれたり、家族手当もかなり多いほうだと感じた。
年収は至って普通だが、企業規模を考えると多い部類になるか...続きを読む(全193文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の好み次第で会社の扱いが変わります。
良く言えば、トップと社員の距離が近い。
社長に気に入られれば人事・給与などの融通が利く会社です。
【...続きを読む(全302文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
顧客と近い関係性で業務を行い、裁量もある程度持たせてもらえるため、現場に合った提案や新しいシステムの導入が出来る。
福...続きを読む(全203文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はそれなりに丁寧にしてもらえるので、未経験の女性でも問題なく仕事に慣れて行くことができる。
また育児休暇や時短勤務もしっかりとしている。
...続きを読む(全176文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がプール制という謎の制度で支払われない状況がつづいています
住民税は特別徴収いわゆる天引きではなく自分で払い込む普通徴収という納税の原則すらまもら...続きを読む(全107文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の雰囲気は穏やかであり、入社後もガラっと態度が変わるようなことはなく、社風的な観点ではギャップはあまりない。
しかし、成長性があることを謳っていた割に...続きを読む(全122文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準から比較すると、割とワークバランスはよい。有給なども比較的取りやすいといえる。
【気になること・改善した方がいい点】
人によって...続きを読む(全158文字)

株式会社アムスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業に出向という形で働くことになります。業務内容はIT中心ですが、メンバー間での協力体制もしっかりしていて、足りないところは皆でフォローするという体制...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

アムスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アムス
フリガナ アムス
設立日 1990年10月
資本金 1000万円
従業員数 63人
代表者 鈴木真尋
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目6番15号
電話番号 03-6721-5971
URL https://ams-j.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583838

アムスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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