この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をゲットしないと、昇給できないので勉強が好きな人は向いていると思います。また受験費用は1回目は会社が出してくれていました。
また年次によっ...続きを読む(全211文字)
エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエクシオ・デジタルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格をゲットしないと、昇給できないので勉強が好きな人は向いていると思います。また受験費用は1回目は会社が出してくれていました。
また年次によっ...続きを読む(全211文字)
研修体制整っておりスキルアップできる環境が整っていた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩に出会えれば丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な先輩にあたると、先輩のミスも部下のミスとして共に評価...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
指定された資格を取得すると受験料に加えて報奨金が支給されました。IT関連の資格だけでなく、TOEICなどの資格も対象となっていました。
また、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得に関して受験料は会社から出る。合格した場合は報奨金がもらえるようになっている。また会社で購入した参考書は借りることが出来る。昇格にあた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社後、2か月にわたる新入社員研修があり、その期間にC言語とJavaの基礎的なことは習いました。
講師は外部の専門講師ではなく、社員が行ってい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分は文系大学卒で、未経験での入社でしたが、2ヶ月間の新入社員研修で、プログラミング言語(c言語とJava)の基本的なことは、講義形式で教えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては昇進にも必要となっていて、合格手当も出るので積極的に取り組むべきです。
資格試験の受験費用も全額負担してくれます。
ただ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
様々な業務に携われるよう現場業務では使用しないプログラミング言語などを勉強しようという取り組みが盛ん。
モチベーションの高いチームでは成果物を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プロジェクトによりけりで良くも悪くも全く環境が変わる。
様々な業種の人と話せる機会がある。
BPとして参画する場合が多いので、ある程度自分のペ...続きを読む(全181文字)
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いい意味でも悪い意味でも、ほぼ強制的に資格取得を目標にさせられる。
職級に対して必要な資格レベルが規定されており、
実力はあるのに資格取得しないがため...続きを読む(全207文字)
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入社後2ヶ月間にわたり、C言語とJavaの基礎を学ぶ。
講師は専門のセミナー講師とかではなく、実際に現場で働かれている先輩社員だが、非常に丁寧に指導をし...続きを読む(全173文字)
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毎年IPA,ベンダー資格取得のためスキルアップ予算が組まれます。
IPA は合格しないと受験料も自腹ですが、ベンダーは会社で受験チケットを購入してくれま...続きを読む(全169文字)
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基本的なビジネススキルは社内研修で学びます。
また、技術的なスキルも社内研修がありますが、現場で学ぶことが多いでしょう。
雑務&簡単な開発&テストから始...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
官公庁系の仕事も扱っているので、景気が悪くなっても仕事がなくなることはないと思います。
福利厚生は他社と比べてもかなり良い方だと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格の報奨金やUdemyの視聴などスキルアップを促進する仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク90%をうたって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スーパーフレックスのため、ステークホルダーとの約束がない限りは遅刻という概念がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
賞与はここ数年は6ヶ月分もらえている。
若手への手当てもあつく、昇給額もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署があり多様な経験と技術をそれぞれ持っていると思うが、人員の交流も乏しいためグループ内に閉じてしまう。部署...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は消化しようと思えば、全て消化して退職することも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を全く選べることができないため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
(ただし多いと圧力がかかる)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修が2週間と短く、そのまま現場に叩き込ま...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
幅広く事業を行っており、事業部内であれば希望の職場を反映させてもらえる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く事業を行っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇もありますし、在宅勤務が多いので、女性は働きやすいと思います。
案件も多少は考慮してくれると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
システムインテグレーターとしてユーザー系と独立系の両方を持ち合わせている企業である。親会社のシステムを上流から下流まで主に行っているが依頼を受ければ行うこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エクシオデジタルソリューションズ |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 7億2525万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 250億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤裕二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番27号 |
電話番号 | 03-5443-2221 |
URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
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