エクシオ・デジタルソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報技術者試験を取らないとSEじゃないと言われてプレッシャーがいろんなところに及び、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚して辞めるでしょ？って風潮により、評価されません。
子供ができたら一線から退き...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理部の人はとてもやさしい。きちんと退職手続きをしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいというと、何とか引き延ばそう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
「よいしょ」をすれば、仕事ができなくても管理職になれます。
そのせいで仕事出来ない上司に悩まされるでしょう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は悪くはないです。賞与は高いです。5か月が基本であり、企業として売り上げが高くて評価が高いと7か月分頂いたこともあります。
【気になること...続きを読む(全432文字)

【良い点】
SESとはいえ、部門によってやることが限られているため
部門ごとに取り組んでいる技術習得以外の能力は身に付かない
その技術に特化したエンジニア...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修が充実しており、2ヶ月間外部講師が基礎から教えてくれるため、未経験でもパソコンの操作さえ普通に出来れば現場配属まですんなり行くことが出来る...続きを読む(全335文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。新しいことをどんどん初めて成長していくというよりは、今あるパイプを少しずつ太くしていくといった成長の仕方をしている。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場によるとは思いますが、恵まれた現場に配属されれば、残業もあまりなく、年間休日も多いので、ライフワークバランスがとりやすいかと思います。
有...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年ボーナスは5ヶ月ほどもらえます。
5ヶ月を切ったことは確かないと思います。
評価は同じくらいの人達で部下の評価の話し合いをします。上司一人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)