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株式会社アムス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アムスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アムスの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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アムスの 学生による会社の評価

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総合評価
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アムスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アムスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寝る8時間、遊ぶ8時間、働く8時間をモットーにしている会社なだけあって、特に感じることはありませんでした。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    8じかんはたらいて8じかんねて8じかんあそぶというのにみりょくをかんじました。続きを読む(全45文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    面接の雰囲気は穏やかであり、入社後もガラっと態度が変わるようなことはなく、社風的な観点ではギャップはあまりない。
    しかし、成長性があることを謳っていた割...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社内SE 正社員

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    待遇が特にひどいです。住民税は自分で払う、賞与はない、昇給もないです。
    残業代もプールと言うコンプライアンス違反の事をしており、求人内容とはかけ離れた...続きを読む(全173文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社前は、とにかく社員の仲が良く風通しの良さそうな会社というイメージを受けていました。
    社風としてはのびのびしていて、取締役を始めプライベートを大切に...続きを読む(全211文字)

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    アムスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アムスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    途中から年俸制に変更されたにもかかわらず、会社側から「賞与は年俸に含まれる」といった明確な説明はなく、従来どおりのボーナスが分割支払いの形で...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場で明らかなパワハラ行為を繰り返す社員に対し、会社は適切な指導も処分も行わず放置していた。その結果、被害を受け...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    女性のキャリア支援に力を入れている企業で、産休・育休後の復職率も高く、柔軟な働き方がしやすい環境が整っています。上司や同僚の理解もあり、在宅...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    有給などかなり取得しやすいと思います。
    参加しているプロジェクトにもよりますが、基本は融通を通してくれる会社です。
    有給取得率なども全体を通...続きを読む(全258文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    先輩社員が教えてくれるので、そこまで不自由さは感じませんでした。人によりますが、基本的には快く教えてくださった方が多かったです。
    自分自身は...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当などはありませんが、通勤手当もでるので東京・神奈川・埼玉あたりに住めばなんの不自由も感じることはないと思います。
    いくらかは忘れてし...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれるめんもあるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。続きを読む(全62文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が悪くても社員の生活を第一に考えてくれたり、家族手当もかなり多いほうだと感じた。
    年収は至って普通だが、企業規模を考えると多い部類になる...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    基礎から教えてくれる。
    テスト環境などを割り当ててもらえるので、実務に近い環境で学べ、自身のスキルアップに利用可能。
    新入社員は手厚い外部研...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アムスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の好み次第で会社の扱いが変わります。
    良く言えば、トップと社員の距離が近い。
    社長に気に入られれば人事・給与などの融通が利く会社です。
    ...続きを読む(全302文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

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    日本電算企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による(今でいうところの配属ガチャにあたるかと)
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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄に惹かれたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアを目指していたので当時、独立系の大手だったNSDに受かった時は嬉しかったです。プログラミングはまったくの初心者でしたが新人...続きを読む(全204文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全員が一流の技術者
    を謳っているが技術に関心がない社員が多く扱ってる技術も古い
    そもそも評価基準がマネジメン...続きを読む(全115文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    満足することはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
    この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ジャパンネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)

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    アムスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アムス
    フリガナ アムス
    設立日 1990年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 63人
    代表者 鈴木真尋
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目6番15号
    電話番号 03-6721-5971
    URL https://ams-j.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583838

    アムスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。