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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ノーベルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ノーベル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ノーベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ノーベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ノーベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本ノーベルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発からSESの事業、自社製品の開発など様々な部署がありますが希望の仕事ができるかは運です。特にSESの事業で...続きを読む(全102文字)

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス見学や選考時に見せてもらう業務とは毛色の違うものも多く、配属先によっては入社前のイメージと大きく異なる業務に従事することになるといパタ...続きを読む(全88文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ノーベルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月11日
回答者:

【良い点】
このご時世の中テレワークを認めないのはどうかと思うし、総務が制度を決定したりしないので、その都度その都度にルールが変わったりするのはどうかと思...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月10日
回答者:

【良い点】
自己評価がほぼそのまま管理者評価になるので昇給はしやすい。
まともに仕事していれば昇給にかんしてはかなり良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月9日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日は時間を作れないことがある。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年2月27日
回答者:

【良い点】
前身となる会社からグループ単位で独立起業した会社のため、独立前の取引先を引き継いでいるので、ある程度は安定して仕事がある
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
風通しが非常に良く、何事も相談しやすい環境です。
直属の上司に相談したことは、早い段階で更に上まで報告が行くため、会社として動きが早い印象です。続きを読む(全78文字)

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日本ノーベルの 他のカテゴリの口コミ

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得後も続けて働いている方も結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方でバリバリ開発職の方はあまりい...続きを読む(全86文字)

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風で、役職が上の方もとても気さくで話しやすかった。続きを読む(全39文字)

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた部署内では、新人でも有給を自由に取れる雰囲気だった。
また、残業等も少なく、定時で帰ることも少なくなかった。続きを読む(全66文字)

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修の教育体制は整っているため、未経験からでもプログラミングができるようにチャンスがある。また、情報処理の基礎知識についても講義をしてもら...続きを読む(全158文字)

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回全体会議があり、全体会議後は社内で自由参加の飲み会がある。
違う部署の人や、役員ともフラットにお話しできる機会があるのがいい。
【気に...続きを読む(全120文字)

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育に合格することでランクが上がるので、基準が分かりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については部署間で差が大きそ...続きを読む(全107文字)

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定期的に研修のようなものがありますが、客先常駐などで外に出ていると参加できなかったりします。また、入社数年間...続きを読む(全122文字)

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトによります。残業が少ないプロジェクトは定時で帰れますが、忙しいプロジェクトに配属されるとかなり残業...続きを読む(全116文字)

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年たっても開発の断片的な部分やテストなどのプロジェクトがまわされ、きちんとした開発を経験することができない。この...続きを読む(全106文字)

日本ノーベル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給の評価が妥当なのかは不明です。賞与は会社全体の利益を社員全体で分割したものを配布するのと、部署の利益を配...続きを読む(全127文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社システムリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く、社内の皆さんとコミュニケーションがとれる環境があると認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は配属され...続きを読む(全172文字)

株式会社メディアシークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって感じ方は違うと思いますが、プロジェクトを取り組む際のチームの人数がとても少ないことがありました。(開発を2人で)
私はそれがとても良...続きを読む(全287文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラックで有名だったが、残業の管理はしっかりとされていてサービス残業をさせられたりすることはなかった。かなり忙しい管理職の上司も、年5日以上の...続きを読む(全91文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しょうがない部分ではあるが、あまりにも口頭的に伝えられるスキル内容が大きく、学ぶ環境としては微妙なところ。続きを読む(全59文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の人柄に惹かれ、穏やかな社風に感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかじゃない人もいる。
会社なので、嫌味っぽい...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな案件があるため、営業担当と案件の相性がよければ楽に働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業•案件ともに当たり外れ...続きを読む(全102文字)

株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に人柄の良さを感じ、入社を決意。実際に入社してからもその点に関してギャップを感じることはなく、業務が大変な際にも社員の人柄に助けられ乗り...続きを読む(全201文字)

データシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してから、思っていたよりも給与が低く感じ、生活費を考えると余裕があまりありませんでした。同業他社と比較し...続きを読む(全177文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高のゲームを作るという目的通り、プロジェクト全体がそのために努力をしている。
会社自体もその目的を達成するために、予算や人材は全力で投入して...続きを読む(全219文字)

日本ノーベルの 会社情報

基本データ
会社名 日本ノーベル株式会社
フリガナ ニホンノーベル
設立日 1980年4月
資本金 1億円
従業員数 145人
代表者 鈴木祥夫
本社所在地 〒114-0002 東京都北区王子2丁目30番2号
電話番号 03-3927-8801
URL https://www.jnovel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580078

日本ノーベルの 選考対策

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