この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた部署内では、新人でも有給を自由に取れる雰囲気だった。
また、残業等も少なく、定時で帰ることも少なくなかった。続きを読む(全66文字)
日本ノーベル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ノーベル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ノーベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた部署内では、新人でも有給を自由に取れる雰囲気だった。
また、残業等も少なく、定時で帰ることも少なくなかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトによります。残業が少ないプロジェクトは定時で帰れますが、忙しいプロジェクトに配属されるとかなり残業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署や業務にもよるが、比較的残業は少なく、ワークライフバランスは確保しやすいと思われます。産休育休制度も整っており、時短から徐々に復帰というよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上流を担う仕事が比較的には多いため、休出や常態的に深夜作業が発生するようなことはほとんど無いという印象。休暇もとりやすい雰囲気です。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務・部署によっても差はあると思いますが、大体平均20hくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては本社から遠...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間の全社平均は20H程度のようです。他のIT企業と比較しても、そんなに多いほうでは無いと思います。
また、業務によりますが休暇は取りやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は案件にもよるさほど多くなく、ワークライフバランスは比較的、取りやすい。従業員も女性もほかのIT企業より多いと思われ、働きやすさに重点を置...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月に一回全体会議があり、全体会議後は社内で自由参加の飲み会がある。
違う部署の人や、役員ともフラットにお話しできる機会があるのがいい。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内教育に合格することでランクが上がるので、基準が分かりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については部署間で差が大きそ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休を取得後も続けて働いている方も結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方でバリバリ開発職の方はあまりい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒研修の教育体制は整っているため、未経験からでもプログラミングができるようにチャンスがある。また、情報処理の基礎知識についても講義をしてもら...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発からSESの事業、自社製品の開発など様々な部署がありますが希望の仕事ができるかは運です。特にSESの事業で...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年たっても開発の断片的な部分やテストなどのプロジェクトがまわされ、きちんとした開発を経験することができない。この...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給の評価が妥当なのかは不明です。賞与は会社全体の利益を社員全体で分割したものを配布するのと、部署の利益を配...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修やマネジメントについての研修はありますが業務に役立っているのかは不明です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定期的に研修のようなものがありますが、客先常駐などで外に出ていると参加できなかったりします。また、入社数年間...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
あらかじめ休暇予定を伝えておけば、自分の希望通りに休みを取ることができるため、プライベートとのバランスがとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場のクライエントやチームメンバーと事前に調整すれば、休みを取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に休みたい日...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
最低限の休みはあります。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日111日。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始
すべて(ほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで仕事があり、帰って寝るだけの日々だった。休日出勤で三連休がつぶれるときもあった。家に帰れていない上司もいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休の消化率はここ数年で一気に上がりました。組織単位で取得状況のチェックを行っており、上から仕事を調整するよう言われるので、過去に比べて有休取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノー残業デー等あり、プロジェクトが炎上しない限り定時退社が基本の為、ワークライフバランスは整っている印象。半日休暇、時間休暇、シフト勤務等が使...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この会社以外経験していないため詳細はわからないが、ワークライフバランスは相当取りやすい。
自分の部署はほぼフルリモートな上、前日であっても休み...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
プロジェクトにもよるとは思うが、基本どのプロジェクトでも役職がない社員は休みやすいように感じる。
仕事の内容も無理なプロ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年数がかさむにつれて残業時間について注意されるため、致し方なく裏で隠れて働く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場によっては残業時間が少ない場所も多いため、ワークライフバランスを取りやすい方の会社であると思う。また、新入社員に対しては家賃補助制度が適応...続きを読む(全205文字)
会社名 | 日本ノーベル株式会社 |
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フリガナ | ニホンノーベル |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 鈴木祥夫 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子2丁目30番2号 |
電話番号 | 03-3927-8801 |
URL | https://www.jnovel.co.jp/ |
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