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フレックスタイム制度と週一までの在宅勤務制度を採用しており、働き方はある程度は自由である所が良い。続きを読む(全49文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本ノーベルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ノーベル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ノーベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ノーベルの 社員・元社員による会社の評価
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日本ノーベルの 学生による会社の評価
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3.4
- 成長・将来性
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回答者：
週1ではあるものの在宅勤務が可能だそう。年末年始など休みもしっかり取れるため、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
所属していた部署内では、新人でも有給を自由に取れる雰囲気だった。
また、残業等も少なく、定時で帰ることも少なくなかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトによります。残業が少ないプロジェクトは定時で帰れますが、忙しいプロジェクトに配属されるとかなり残...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署や業務にもよるが、比較的残業は少なく、ワークライフバランスは確保しやすいと思われます。産休育休制度も整っており、時短から徐々に復帰という...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上流を担う仕事が比較的には多いため、休出や常態的に深夜作業が発生するようなことはほとんど無いという印象。休暇もとりやすい雰囲気です。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務・部署によっても差はあると思いますが、大体平均20hくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては本社から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間の全社平均は20H程度のようです。他のIT企業と比較しても、そんなに多いほうでは無いと思います。
また、業務によりますが休暇は取りや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は案件にもよるさほど多くなく、ワークライフバランスは比較的、取りやすい。従業員も女性もほかのIT企業より多いと思われ、働きやすさに重点を...続きを読む(全187文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ノーベルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
お客様の大半が上場企業、国外だと約20％は海外企業なのでグローバルに働きたい人には良い。続きを読む(全44文字)
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4～6月は新人社員教育を行い、エンジニアとして配属される前の土台作りをしっかりしている所が自信をつけれると感じた。続きを読む(全57文字)
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「発明、発想で仕事を面白くする」の理念が世の中にないものに挑戦していく姿勢がお客様にとっても特別な会社だと感じた。この理念が社員の成長に繋がっていると感じた。続きを読む(全79文字)
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健康保険組合契約スポーツ施設で体を動かしたい人にはうってつけの制度だと感じている。他にもオフィスグリコの設置、記念旅行などのイベント、時短勤務などストレス...続きを読む(全91文字)
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回答者：
他社に断られた案件を受けることが多く、顧客から感謝されることがやりがいになるようだ。続きを読む(全42文字)
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回答者：
ニッチ産業を攻めることでオンリーワン企業の立ち位置になっているため事業への課題は少ないと感じた。続きを読む(全48文字)
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回答者：
キャリアに関しては5年かけてSEを目指すという方針で、時間をかけて教育が行われるためようだ。続きを読む(全46文字)
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回答者：
社員の方によると、落ち着いた社員が多いとのことだった。真面目な性格の人が活躍しているのだろうと感じた。続きを読む(全51文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトへの割り当ては場当たり的になっている。体系的にシステム開発について教育するような状態ではない。結果き...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月に一回全体会議があり、全体会議後は社内で自由参加の飲み会がある。
違う部署の人や、役員ともフラットにお話しできる機会があるのがいい。
【気...続きを読む(全120文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平日にも休むことができ、ほぼ自分の希望通りのシフトができた。
4泊5日で旅行に行くこともでき、とても休みやすい環境で素晴らしかった。
有給も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
見込み残業が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休みは言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい。上司に相談すれば取りたい時に取れる。取らないで、などといわれふことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、リモートワーク、ハイブリッドなど、働き方の選択肢は用意されていますが、実際の勤務形態は配属先の方針に左...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は月によってまちまち。管理職は土日もずっと働いているイメージ。有給取得も推奨していて、とても休みが取りやすい。リモートワークも可能。...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職は比較的自由に有給が取得できます。
休日作業が発生する部署としない部署があるため確認は必要です。
取得に当たって理由を聞かれることもな...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ノーベルの 会社情報
| 会社名 | 日本ノーベル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノーベル |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 鈴木祥夫 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子2丁目30番2号 |
| 電話番号 | 03-3927-8801 |
| URL | https://www.jnovel.co.jp/ |
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