回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得後も続けて働いている方も結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方でバリバリ開発職の方はあまり...続きを読む(全86文字)
日本ノーベル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ノーベル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ノーベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得後も続けて働いている方も結構いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方でバリバリ開発職の方はあまり...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休、時短勤務など、子育てとの両立をしやすい環境だと思います。男性で育休を取られる方もいます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制は男女問わず多くの社員が利用しています。育児、介護休暇については、ほとんどが女性ですがたまに男性も取得しているよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
[制度面]
育休、産休に加え、生理休暇も存在します。
名目上だけの制度ではなく、実際に利用している人も多いため、取得しにくいといったこともな...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくと言っていいほど社員の話を聞いてくれない上司がいて、現場で直面した自社の人間に...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバック...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月13日【良い点】
時代やトレンドに合わせて様々な新しい技術も扱うことができる。入社時の時と現在でメインで扱っているサービスが異なっているほどで、悪く言うと変化が...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
評価基準は最悪ですが様々な経験をさせていただき転職後はおかげ様で約3倍の給料をいただいております。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
・30歳までは住宅手当が出る。
・資格祝い金がIT系に限らず充実している
・提携している研修企業が複数あり、社員のスキルアップに対して意識が高...続きを読む(全179文字)
お客様の大半が上場企業、国外だと約20%は海外企業なのでグローバルに働きたい人には良い。続きを読む(全44文字)
4~6月は新人社員教育を行い、エンジニアとして配属される前の土台作りをしっかりしている所が自信をつけれると感じた。続きを読む(全57文字)
「発明、発想で仕事を面白くする」の理念が世の中にないものに挑戦していく姿勢がお客様にとっても特別な会社だと感じた。この理念が社員の成長に繋がっていると感じた。続きを読む(全79文字)
健康保険組合契約スポーツ施設で体を動かしたい人にはうってつけの制度だと感じている。他にもオフィスグリコの設置、記念旅行などのイベント、時短勤務などストレス...続きを読む(全91文字)
フレックスタイム制度と週一までの在宅勤務制度を採用しており、働き方はある程度は自由である所が良い。続きを読む(全49文字)
他社に断られた案件を受けることが多く、顧客から感謝されることがやりがいになるようだ。続きを読む(全42文字)
ニッチ産業を攻めることでオンリーワン企業の立ち位置になっているため事業への課題は少ないと感じた。続きを読む(全48文字)
週1ではあるものの在宅勤務が可能だそう。年末年始など休みもしっかり取れるため、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全51文字)
キャリアに関しては5年かけてSEを目指すという方針で、時間をかけて教育が行われるためようだ。続きを読む(全46文字)
社員の方によると、落ち着いた社員が多いとのことだった。真面目な性格の人が活躍しているのだろうと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 日本ノーベル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンノーベル |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 代表者 | 鈴木祥夫 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子2丁目30番2号 |
| 電話番号 | 03-3927-8801 |
| URL | https://www.jnovel.co.jp/ |
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