イオンクレジットサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
新卒3年目までは半年に1度ほど同期が一斉に集まる集合型の研修もあり、教育体制は整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社１年目は研修が結構多い印象でした。
東京での開催も多かったため、地方組は泊まりで来ることもしばしばありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
スキルアップしたい人は、いろんな学習ができるようにプランがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の社員教育は、行き届いていま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
定期的にEラーニングや研修があるので、教育体制はそれなりに整っていると思われる。営業の実務経験を積むことができるので就活には活用できると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育に関しては金融系事業会社として最低限のもので自己啓発的なものはあまり用意されていない。研修などがあまり好きではない方にとっては業務に時間を...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と聞いて入社するとコールセンタースタッフでした。事務職と思うと思ったより経験は積めないと思います。客を捕まえ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒向けの研修はしっかりと行われた。様々な部門の業務研修が行われたことで、どの部署にいきたいか、今後のキャリアプランを考えやすかった。
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格を取れば取るほど評価に繋がるのでやりがいを感じながらキャリアアップができる環境が備わっていると思います。今は退職済みですがいまも働いている...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若手のうちは毎年研修や人事との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育や研修などがない。中堅社員向け研修などもほぼなく、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上の方々がスキルアップの時に丁寧に研修をしていただける上に、マニュアルもあるので大体は話す事ができる。たまに変化球の質問があった時にはその都度...続きを読む(全175文字)

【良い点】
クレジットカードを販売するため、話術や度胸が身に付く。他の仕事をしてもこれらは役に立つはず。続きを読む(全52文字)

【良い点】
いろいろな研修制度がある続きを読む(全18文字)

【良い点】
フォロー研修や半年に一回の全社研修、キャリアアップ研修など、研修制度がいろいろある。また、金融関連の資格取得を推進している。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎年昇格試験があり、それに合格すると昇給・昇格できます。
年々難しくはなりますが試験範囲は事前に告知されますので勉強さえしていれはある程度まで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内認定資格に合格すると受験費用が全額会社から支給される。最近休みの日に受験に行く際の交通費もでるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全252文字)

【良い点】
入社後カードのことについての研修がしっかりとありました。
また、入社後もお客様対応をしながら、新しい対応項目が増えていくのでその案内研修もしっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取得すると受験代が戻ってきます。
資格内容はさまざまであり、金融関連から幅広くサポートされています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約社員でも個人情報を扱う仕事のためか、個人情報保護に関する研修や銀行業法などへの研修が定期的に開かれており勉強になる。また、チーム内でのミー...続きを読む(全294文字)

【良い点】
前期の評価も昇格には考慮されるが、社内で推進している資格を取得し、試験の勉強さえすれば大抵昇格することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社後には、まず数日間の集合研修があります。中途入社でも、名刺交換の仕方など、ビジネスマナーを一から教育されます。
また、社内資格ごとの研修も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良い点をかなり考えたが、挙げるのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修資料が古かったり、無いので現場で覚えてと言われることが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関する制度はかなりしっかりしている。
資格の奨励金や、研修もあり人事との面談も定期的に行われる。
希望部署の表明も年に一度行われる。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員に対する研修や、職位が上がるごとの研修、管理職向けの研修など節目での研修はしっかり行っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後１ヶ月以上の座学研修があり、それが終わった後チームリーダーの方や先輩オペレーターさんが横に座りみっちり教えてもらえる。わからないこともす...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修が多かった。入社したての頃は、関わる法律やカードの仕組み、お客様から受ける要望などを確認した。
それ以降は、お客様の気持ちをどうやって汲み...続きを読む(全225文字)