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日本インフォメーション株式会社

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日本インフォメーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本インフォメーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本インフォメーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本インフォメーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本インフォメーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良いため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間がながく、チームによっては殆ど定時が意味を...続きを読む(全178文字)

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    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業が長く、労働集約的な環境なんだと感じました。色々と新たに覚えられるスキルはありそうですが、企業としての成長性には疑問を感じざるを得ませんでし...続きを読む(全151文字)

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    日本インフォメーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の面白みよりも、利益になるかどうかが最優先される。利益率がよければ無茶苦茶な案件でも平気...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度が明確。どれくらいやれば評価されてどのくらい年収が増えるのかが明確になっている。そのほか、社内の雰囲気は良く、いい意味ででも悪い意味で...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    広告の調査が多いので、それが好きであれば楽しめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどは広告効果の調査なので、マーケティング戦略...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよるが産休•育休はとりやすく、復職者も一定数いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は業務負荷が高めのためすでにサポート体制...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークは活用できますが、他部署との連携や仕事の効率を考えると出社している人間がほとんどです。一方で移動効率を踏まえたスポットでの活用は...
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    日本インフォメーションの 他のカテゴリの口コミ

    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックスかつ在宅勤務を導入しているので、仕事中の中抜けはかなりしやすいと思う。銀行や役所関係など平日にしか用事を済ませられないようなと...続きを読む(全432文字)

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    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界の方と接点を持ちながらリサーチに関わっていくことができるので、多くの知見が得られることは刺激になると思う。続きを読む(全64文字)

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    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は30歳まで月3万円受けられる。またテレワークでの手当も若干ではあるが出ている。有給申請は前日・当日でも可能。理由もとくに問われませ...続きを読む(全220文字)

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    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はみなし残業代時間以上残業がある場合は、キチンとでる印象。
    フレックス制度もあるので、働きやすい環境ではあるかもとおもいます。
    【気に...続きを読む(全190文字)

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    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休など基本的な休暇は揃っています。他の社員さんを見ていると復帰もしやすいよう。復帰後の空気もよく、時短勤務も可能になっている。
    【気に...続きを読む(全230文字)

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    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遅過ぎた日の翌日は、若干フレックス的な制度が使えた。(基本的に遅く、完全なフレックスではない。)
    同年代が多くこじんまりと和気藹々とはしてい...続きを読む(全184文字)

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    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるかもしれませんが、仕事柄、土日に出勤しなければならないことが多いです。入社前の面接では時々休日出勤があ...続きを読む(全171文字)

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    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手とは言え、他社が嫌がって依頼を拒否するクライアントでも積極的に受け入れ、クライアントの言いなりになることで売...続きを読む(全177文字)

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    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    徐々に改善されつつあるが、矛盾も多く、まだまだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては有休や代休を取得することが物理的に無...続きを読む(全201文字)

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    日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は取得しやすくなったかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    但し、未婚や既婚でも子供がいない場合は男性同様の扱いを受ける...続きを読む(全180文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度に関わる案件が長く、様々な案件と関われないことがある。5社くらいを担当するものかと思っていたが、それよりもも...続きを読む(全119文字)

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    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩1時間、休息30分で10分✕3回もしくは15分✕2回を選べるのは良い。
    今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界知見を深め、どの社員も数年間で特定分野における国内有数の有識者になることができる点。それをもとにした取引先との意見交換や提案は、地に足が...続きを読む(全305文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コールセンターに初めて入ったが、アウトバウンドで獲得ノルマがオペレーターたちに課されないのはプレッシャーがなくていいと思った。
    【気になるこ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社富士工芸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンま...続きを読む(全182文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修体制はしっかり整っており、ある程度休み希望も通るし、有給も使用ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際にする業務と全く異な...続きを読む(全90文字)

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    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に面接にて裁量が広くやりがいのある仕事と判断して入社を決めました。人数の割に単発の業務等が多く人の配置を考えなければいけない職場で入社...続きを読む(全521文字)

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    VMware株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル環境で働きたいと思ったので。あと、incentiveのあるセールpositionを探していたので。続きを読む(全60文字)

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    株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは少なめな印象。元々激務な業界なので、仕事がひたすら続いていく感じ。それに耐えられるかのうかが重要。
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    日本インフォメーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本インフォメーション株式会社
    フリガナ ニホンインフォメーション
    設立日 1969年12月
    資本金 5500万円
    従業員数 88人
    代表者 斎藤龍夫
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目15番10号
    電話番号 03-3542-9441
    URL https://www.n-info.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2675941

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