日本インフォメーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務を導入しているので、仕事中の中抜けはかなりしやすいと思う。銀行や役所関係など平日にしか用事を済ませられないようなとこ...続きを読む(全432文字)

【良い点】
様々な業界の方と接点を持ちながらリサーチに関わっていくことができるので、多くの知見が得られることは刺激になると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助は30歳まで月3万円受けられる。またテレワークでの手当も若干ではあるが出ている。有給申請は前日・当日でも可能。理由もとくに問われません...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代はみなし残業代時間以上残業がある場合は、キチンとでる印象。
フレックス制度もあるので、働きやすい環境ではあるかもとおもいます。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良いため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間がながく、チームによっては殆ど定時が意味をな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
遅過ぎた日の翌日は、若干フレックス的な制度が使えた。（基本的に遅く、完全なフレックスではない。）
同年代が多くこじんまりと和気藹々とはしていて...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、仕事柄、土日に出勤しなければならないことが多いです。入社前の面接では時々休日出勤がある...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手とは言え、他社が嫌がって依頼を拒否するクライアントでも積極的に受け入れ、クライアントの言いなりになることで売上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
徐々に改善されつつあるが、矛盾も多く、まだまだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休や代休を取得することが物理的に無理...続きを読む(全201文字)

社員へクライアント対応の裁量を自由に与えており、価格もスケジュールも自分の提案次第。
自分のリサーチレベルや営業スキルを高めることが、成果をうまく出せる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昔に比べて子持ち営業管理職が増えた。
前例が沢山できてきたから周りも未来が見えるようになってきたように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い為、育児などの都合で休んだとしても理解して貰いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、残業があります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)