日本インフォメーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フルフレックスかつ在宅勤務を導入しているので、仕事中の中抜けはかなりしやすいと思う。銀行や役所関係など平日にしか用事を済ませられないようなとこ...続きを読む(全432文字)

【良い点】
様々な業界の方と接点を持ちながらリサーチに関わっていくことができるので、多くの知見が得られることは刺激になると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助は30歳まで月3万円受けられる。またテレワークでの手当も若干ではあるが出ている。有給申請は前日・当日でも可能。理由もとくに問われません...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代はみなし残業代時間以上残業がある場合は、キチンとでる印象。
フレックス制度もあるので、働きやすい環境ではあるかもとおもいます。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良いため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤務時間がながく、チームによっては殆ど定時が意味をな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
遅過ぎた日の翌日は、若干フレックス的な制度が使えた。（基本的に遅く、完全なフレックスではない。）
同年代が多くこじんまりと和気藹々とはしていて...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、仕事柄、土日に出勤しなければならないことが多いです。入社前の面接では時々休日出勤がある...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手とは言え、他社が嫌がって依頼を拒否するクライアントでも積極的に受け入れ、クライアントの言いなりになることで売上...続きを読む(全177文字)

【良い点】
徐々に改善されつつあるが、矛盾も多く、まだまだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休や代休を取得することが物理的に無理...続きを読む(全201文字)

社員へクライアント対応の裁量を自由に与えており、価格もスケジュールも自分の提案次第。
自分のリサーチレベルや営業スキルを高めることが、成果をうまく出せる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)

【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも，性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため，バリバリ働きたい女性には向いていると思われ，そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)