カインズサービスの本選考対策方法・選考フロー

挑戦できる環境や視野を広げる機会があるかを重視しています。そのためには人との繋がりが大事だと考えます。貴社の上司との相互理解を目的とした１対１でのミーティングや内部通報制度は、身近な人との信頼関係を構築するきっかけにもなり、私が理想とする環境を作り出すことができると確信しました。また、表面上の制度だけでなく、人事の方の人柄に魅力を感じ、環境を良くしようとする制度が浸透しているのだと感じました。海外研修もあり、視野を広げ自分の可能性を無限に引き出すことができるのではと考えました。 続きを読む