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自分未来ホールディングス株式会社 報酬UP

【ラストリゾートへの決意】【20卒】自分未来ホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8110(日本大学/女性)(2020/2/5公開)

2020卒の日本大学の先輩が書いた自分未来ホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、自分未来ホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒自分未来ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2020年2月5日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
内定先
入社予定
  • ANAスカイビルサービス

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を頂いたあとも内定を待ってほしいとの趣旨を電話で伝えると快く待ってくれました。期限があいまいだったため、その後何度か電話は来ました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

留学斡旋会社の業界は新卒募集をしているところが少ないです。その為、面接時に留学斡旋会社って少ないよね?たまたまうちの会社を見つけたの?と聞かれることがありました。そんな時でも留学斡旋会社に入りたかったという理由ではなく、ラストリゾートに入りたいという趣旨をしっかり伝えることが重要です。そしてまだ時間があるなら留学経験はほぼ必須なので海外に短期でも良いので留学をしておいたほうが良いと思います。最後まで周りは留学経験者しかいませんでした。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

「なぜその会社に入りたいのか」をしっかり伝えられることが重要です。業界に対する志望理由はしっかりあっても会社に対する志望理由がないと「他の会社でもいいんじゃない?」というニュアンスで返答されてしまいます。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

1回目の面接と最終面接では当たり前ではありますが、レベルがかなり上がります。社長じきじきの面接ともなるので最終面接は特に気を抜かずに行きましょう。1回目の面接と同じ質問をされることもあります。同じことを言うのではなく+αで語りましょう。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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自分未来ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 自分未来ホールディングス株式会社
フリガナ ジブンミライホールディングス
設立日 1998年3月
資本金 1億円
従業員数 75人
代表者 原田資子
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
URL https://www.lastresort.co.jp/

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