回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修などはなく、業務についてはOJTでやりながら覚えていきます。配属された部署や上司にもよりますが、仕事量や内容が大きく違います。ですので、どの業界...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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日本セーフティー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本セーフティー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本セーフティー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修などはなく、業務についてはOJTでやりながら覚えていきます。配属された部署や上司にもよりますが、仕事量や内容が大きく違います。ですので、どの業界...続きを読む(全154文字)
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債権回収は特殊分野だと思うので他業界、他職種では活用できないと思います。
滞納者とも仲良くはならないのでコミュニケーション力も特につかないと思います。...続きを読む(全160文字)
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○正直、教育体制はあってないようなもの。しかし従前と比べ、PCを利用した社内研修プログラム(2日間)があるので、それにより概要を掴んでいく感じ。
○内...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
入社の決め手は最初に内定もらったから入りました。面接は1回でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。面接の時だいたい聞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ごく一般的だと思います。クーポンサイトがありそれを利用できる。あまり使ってる人などは聞いたことがないが
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なので潰れることはないと思います。右肩上がりなのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
審査がガバガバなのでもう少し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
債権回収の部署は残業があるのでワークライフバランス重視の人にはおすすめ出来ません。リモートは無理だと思います。有給は普通に取れます。有給消化...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
払ってもらえた時は少し嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることは多いです!電話で話すことが苦手な人はおすすめできません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
気にはかけてくれますがよくわかりません。面談もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ体育会系を感じます。上の人とはあまり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません何となく辞めてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回だけです。 残業がある帰れない雰囲気があるため ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
まぁそこそこ貰えます 長年いるのに昇給しない人もいます。評価制度も開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。管理係として債権回収を行う部門だったので、お客さんと揉めることは多くあった。その際は上司が同行や代打で助けてくれる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本の商談の流れは教えてもらえています。
それを使う頻度が高いからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 日本セーフティー株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 清水信 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6225-9000 |
| URL | https://www.nihon-safety.co.jp/ |
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