デイリースポーツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などの手当はかなり少ない方だと思う。ここから新たに手当の種類が追加されることはないだろう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
様々なスキルが身につくが、一番は体力。体調を崩せないプレッシャーもあるが、不安定な生活リズムに体が慣れていく。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スポーツが大好きな人ならこれ以上ない仕事。プロフェッショナルな姿を間近で見て、取材ができる。自身が取材した選手が活躍して紙面で大きく扱うこと...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来がないと感じた。これから事業縮小を重ねていくのだろうなと感じる。この状況を変える大きな一手を求めている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一番働く若者が安く、年収も上がりにくい。贅沢はなかなかできない。神戸新聞社との差はなかなか埋ま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
デジタルに移行してなんとか厳しい現状を打開しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界自体が厳しい時代。仕方ないが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも出稿することは頻繁にある。常にパソコンと社用携帯は持ち...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性が多く、一部在宅とかもあるから慣れたらいいのかなって思う、相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、夜...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児離脱後に復帰しているケースはそれなりにある。平均年齢30代前後の会社であり部長陣もその辺りの理解はある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性役員も多いことから女性はとても働きやすい会社だと思う。また産休明けに復帰する女性も多いのも環境としては働きやすい点だとは思う。また、採用...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の管理職の方もバリバリ活躍していて、性別で評価が変わることは絶対にないです！内勤の女性社員の中には時短勤務を利用している人もいるし、女性...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性でも数字があれば活躍ができるという印象。主婦層は時短勤務したりと女性のワークライフバランスごとに柔軟に対応し...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり残業時間が長時間だったため、ライフワークバランスはとりにくい印象だった。子育てとの両立は難しい環境だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わず育休を使っている人は多い。
復帰した後も時間休や家庭に合わせて出社や退勤の時間を変えることができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく成果や実力を評価する風土がありました。女性管理職もおり、意欲があればキャリアアップを目指しやすい環...続きを読む(全227文字)

【良い点】
フレックスはないものの、リモートメイン（部署次第）だったので、家庭を持つなどライフステージが変わっても働きやすい環境ではあるかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司が女性で、すごく仕事ができる人でした。なので性別で働きやすさは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で特に女性を優遇...続きを読む(全97文字)