デイリースポーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などの手当はかなり少ない方だと思う。ここから新たに手当の種類が追加されることはないだろう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
様々なスキルが身につくが、一番は体力。体調を崩せないプレッシャーもあるが、不安定な生活リズムに体が慣れていく。続きを読む(全61文字)

【良い点】
スポーツが大好きな人ならこれ以上ない仕事。プロフェッショナルな姿を間近で見て、取材ができる。自身が取材した選手が活躍して紙面で大きく扱うこと...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未来がないと感じた。これから事業縮小を重ねていくのだろうなと感じる。この状況を変える大きな一手を求めている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。最近は増えてきているが、育児休暇などは取りにくいイメージは拭えない。男性であればなおさら、育児休暇...続きを読む(全89文字)

【良い点】
デジタルに移行してなんとか厳しい現状を打開しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界自体が厳しい時代。仕方ないが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも出稿することは頻繁にある。常にパソコンと社用携帯は持ち...続きを読む(全153文字)

【良い点】
沖縄のクリエイティブ業界の求人と比較すると給与水準は比較的高い印象でした。面接では給与や契約内容について丁寧に説明がありました
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年2回の評価査定がある。定量的な指標項目が多めの評価シートを記載し、各自部長との面談がセット。面談はおまけ、一応業務プロセスも評価対象だが、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについて
予算達成率に応じて満額ボーナスに対して支払われるボーナスの額面が決まっている

S101%、A...続きを読む(全253文字)

【良い点】
しっかりとした査定評価シートがあり、わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークもあいまって、部下の仕事を把握...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度がめちゃくちゃクリアで、数字さえ出せば年齢も性別も関係なくどんどん昇格できます！インセンティブが高いので、20代のうちから同年代の友...続きを読む(全226文字)

【良い点】
20代で働く分にはインセンティブ含めある程度の金額は稼げる。インセンティブ次第では2年目で500万円前後は稼げる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昇給は年2回あり、昇給はしやすい
事業部はわからないが、コーポレートは昇給しやすいイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年齢関係なく、数字があれば昇格できます。
コツコツ数をこなしながら頑張れる人が昇格するイメージです。
昇格すればマネジメントの経験も積めるた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とにかく営業のインセンティブが高くて、稼ぎたい人には最高な評価制度なんだよね〜！成果を出した分だけダイレクトに年収が上がるから、30代後半の...続きを読む(全278文字)

【良い点】
年収については、基本的には成果や役割に応じて評価される仕組みが整っていると感じます。年功序列で給与が決まるというよりも、自分自身がどれだけ成...続きを読む(全460文字)