この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修会社ということで、教育の視点で物事を考えられるようになる。
お客様になるのは企業の人事。たくさんの方の話が聞ける。
ビジネスマナーについて...続きを読む(全191文字)
株式会社マネジメントサポート 報酬UP
株式会社マネジメントサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
研修会社ということで、教育の視点で物事を考えられるようになる。
お客様になるのは企業の人事。たくさんの方の話が聞ける。
ビジネスマナーについて...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に合わせた目標設定がされる為、給与設定が高いとノルマが非常に厳しくなる。前職からの顧客等を持っていない異業種からの転職の場合、スタート時はかなり大変。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界柄か、「できる人」はいます。話していても頭の良さを感じます。
忙しくても、基本的に時間をとって相談をさせてくれます。そういう意味では環境は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様が上職の方、またcs部門の方であったりするので、マナー等のヒューマンスキルについてはまず間違いなく身につきます。そのスピードも多分速いで...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
営業グループによって上司に教えて頂き、非常にスキルがつきます。プレイングではありますが働くのが楽しくできました。どなたも尊敬できる方ばかりでし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業との取引が多いため、誇りと自信を持って仕事が出来ます。
仕事の進め方は、個人の経験と力量に委ねられていますから、提案力があれば、大企業に...続きを読む(全236文字)
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素敵な職場でした。皆さん憧れるような女性が多く頑張りがいがあります。待遇も頑張っただけありますので安心です。労働環境はチーム制でチームの中はかなりいいほう...続きを読む(全161文字)
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とにかく女性が活躍している職場です。色々な女性がキラキラして働いている姿が非常に魅力的でした。キャリアも実績をつけばかなり積めるし、待遇もみあった感じでや...続きを読む(全152文字)
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非常に高いミッションをクリアしなければならない為、企画力・提案力を含む営業力は非常に培える環境です。自分自身はそれにやりがいを感じれたので、大変面白みを感...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社マネジメントサポート |
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フリガナ | マネジメントサポート |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 古谷治子 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目19番4号芝五ビル6階 |
電話番号 | 03-5418-4600 |
URL | https://www.ma-support.co.jp/ms/ |
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