回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代の上限が決まっているため、サービス残業が多い。
そのため給料が働いた時間にまったく釣り合っていない...続きを読む(全85文字)
共和化工株式会社
共和化工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和化工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に共和化工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代の上限が決まっているため、サービス残業が多い。
そのため給料が働いた時間にまったく釣り合っていない...続きを読む(全85文字)
院卒237,000円で、比較的いいと思う。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
通勤手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に給料が安い。
福利厚生は普通。
ボーナスは年間2カ月ぐらいで上がる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平社員はみんないい人だが役員クラスは自分等の事しか考えてないように感じてました。
有給も取れないのですが休みが少し多い部分があり休みが欲しい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格手当が複数な資格にたいしてあるので、資格を取得して昇給を目指すことは出来ます。
ボーナスは、年2回で在籍中はでました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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都内勤務にも関わらず上記の通りの給料で、残業代もほぼ出ませんでした。
私の部署は長期の出張が多く、出張手当を多目に出して出張を奨励するような会社でした。...続きを読む(全105文字)
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昇級ナシ、早出残業休日出勤手当ナシ、慢性的な人材不足により仕事量が多く残業や休日出勤はあたりまえ。だが手当は一切出ないという企業。各支店によって社風に若...続きを読む(全149文字)
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特に業績を上げないと、大幅な昇給はありません。ただし、普通に働いていれば徐々に給料が上がります。評価基準は明確ではありません。営業の場合は、業績をあげる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まだ昭和のにおいを感じる雰囲気です。よくもわるくも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向もあるので、自分の意見をはっきり伝えたほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
環境に特化しているので、今後の地球環境を考えるとインフラとしても必須の業種になるとおもいますし、メンテナンス事業があるため、長く利益を出し続...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
寮が青葉にあり、おいしい朝食をつくってくれます。若い人はついつい食べないのですが、おふくろの味に飢えた人にはおいしい一杯だと思います。
駅ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後家が会社から遠方にある場合希望すれば社宅に住むことができて、本社が五反田にあるため基本その付近に住むことになるが、社宅は毎月7000円...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属は選べると聞いていたが、実際には管理職者の中で配属先を決めており配属先決定の面接は実質意味をなしてい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日基本的には残業を行うことになるので、家に帰れる時間が遅くなり平日に自分の趣味などに充てる余裕がない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に人間的にはいい人が多い。
また、子会社で農業を行っているので収穫したものなどを無料でもらえたりするので助かることがある。
【気になる...続きを読む(全241文字)
堆肥化プラントの設計・運用、農地への還元を行っている。現場力が重視される点が魅力。続きを読む(全41文字)
新入社員制度、メンター制度、キャリア教育支援制度あり。海外事業へも取り組んでおり、グローバルに働きたい人には高ポイント。続きを読む(全60文字)
住宅手当、交通費全額支給、完全週休2日制でいいと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
現場の場合手当もあり残業も多いため同年代よりも多くなります。(2年目源泉600越え)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は始めは基...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事評価が半年ごとにあり、適切な評価をしてもらえる。賞与も年3回出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与の比重が高い: 年2回(6月・12月)に加えて、**決算賞与(3月)**が出る「年3回支給」が特徴です。
業績連動: 支店や会社の利益...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
評価制度は初めのうちは年功序列だった。所長、次席など役職がつけば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにあまり差がない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一定の評価はある。資格習得補助は充実していたので、頑張ればたくさん取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の話が違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事考課と目標管理で成績が明瞭になっている。
個別レビューも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降で、役職にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年昇給はありますし、ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当な感じがするので年功序列かなと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 共和化工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワカコウ |
| 設立日 | 1959年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 177人 |
| 売上高 | 80億8223万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 吉村俊治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目25番19号 |
| 電話番号 | 03-3494-1311 |
| URL | https://kyowa-kako.co.jp/ |
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