共和化工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
まだ昭和のにおいを感じる雰囲気です。よくもわるくも。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向もあるので、自分の意見をはっきり伝えたほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
環境に特化しているので、今後の地球環境を考えるとインフラとしても必須の業種になるとおもいますし、メンテナンス事業があるため、長く利益を出し続...続きを読む(全327文字)

【良い点】
寮が青葉にあり、おいしい朝食をつくってくれます。若い人はついつい食べないのですが、おふくろの味に飢えた人にはおいしい一杯だと思います。
駅ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後家が会社から遠方にある場合希望すれば社宅に住むことができて、本社が五反田にあるため基本その付近に住むことになるが、社宅は毎月7000円...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属は選べると聞いていたが、実際には管理職者の中で配属先を決めており配属先決定の面接は実質意味をなしてい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日基本的には残業を行うことになるので、家に帰れる時間が遅くなり平日に自分の趣味などに充てる余裕がない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に人間的にはいい人が多い。
また、子会社で農業を行っているので収穫したものなどを無料でもらえたりするので助かることがある。
【気になる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くは無いと思うが、評価制度は無いに等しい。
なにを持って評価してるのかが明確ではないため、各自が目標を持って取り組まない。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頑張りをしっかり評価してくれる。しっかり見てくれてるから頑張れる。終わったあとにアドバイスくれます。アルバイトも時給も高いし、ご飯代もでるか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与形態は営業らしく、個人の成果に応じて評価や報酬が決まる仕組みになっています。年数に関係なく実績が反映されるので、早い段階から結果を出せる...続きを読む(全491文字)

【良い点】
評価制度はいたって普通。毎年考課表を記入することになるが、それに対して「どれだけ達成できたか？」が評価の基準になる。
在籍時に不満や疑問を覚...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本給はかなり低い。その分福利厚生や手当で補っているかんじ。
ボーナスは他社と比べて多く出るが、それでやっと平均程度
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
周囲の様子を長く見てきた立場から述べると、この会社の評価制度はひとつの点で際立っているように見えます。それは、成果を出した人間がきちんと処遇...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給は数千円です。
資格は会社の推奨するものであれば、免除してもらえる場合もあります。
ただし、もらえないものがほとんどで資格手当などもあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
月給には固定残業代が含まれます。
超過した分は別途支給される仕組みです。
評価は成果と行動の両面から上司と振り返りを実施します。
数字だけで...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同業他社と比較しても年収としては良い額をもらえていた。ただボーナスが主になっている為、今後もそうなるかはわからない。ただ、今まで下がることは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住友林業の年収・評価制度の良い所は、安定した基本給と成果主義のバランスが優れている点です。特に営業職は契約実績がインセンティブや賞与にダイレ...続きを読む(全182文字)