新入社員制度、メンター制度、キャリア教育支援制度あり。海外事業へも取り組んでおり、グローバルに働きたい人には高ポイント。続きを読む(全60文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
共和化工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共和化工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に共和化工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
共和化工の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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共和化工の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(7件)
- 年収・評価制度(8件)
- キャリアアップ(4件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(0件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- 入社後のギャップ(4件)
- 退職理由(4件)
- 企業文化(0件)
共和化工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経審に必要な資格に対する資格手当は良かった気がする。
業種的に必要な資格が多かったので、幅も広かった記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強いてあげるなら、環境ビジネスについては、色々と勉強になるかな。あとは…無いかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用は、多少の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で入社後、3カ月間は全国の事業所を回って研修を受けました。
大阪や名古屋など各地に1週間ほど滞在して水処理について学んだと記憶しています。
仕事に関...続きを読む(全153文字)
共和化工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年10月30日在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年12月20日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
- 正社員
入社後は半年ほど勤務が始まる前に1時間ほど早く出社し、経営者や先輩社員から講義を受ける。
また、一年目に酒造についての講習会に参加させるようにしている。...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
準夜勤~23:00の次の日に、日勤7:15~のシフトはやめた方がいい。
週に数回通し勤務7:15~23:00があり...続きを読む(全136文字)
- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
子供がいる女性社員は時短で働けるしボーナスもしっかり出ます。すべての子持ちの女性社員がそうとは言いませんが、わたしが接した人達はかなり我が強か...続きを読む(全279文字)
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- やりがい(7件)
- 年収・評価制度(8件)
- キャリアアップ(4件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(0件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(4件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- 入社後のギャップ(4件)
- 退職理由(4件)
- 企業文化(0件)
共和化工の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日基本的には残業を行うことになるので、家に帰れる時間が遅くなり平日に自分の趣味などに充てる余裕がない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属は選べると聞いていたが、実際には管理職者の中で配属先を決めており配属先決定の面接は実質意味をなしていな...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代の上限が決まっているため、サービス残業が多い。
そのため給料が働いた時間にまったく釣り合っていない額...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人間的にはいい人が多い。
また、子会社で農業を行っているので収穫したものなどを無料でもらえたりするので助かることがある。
【気になるこ...続きを読む(全241文字)
堆肥化プラントの設計・運用、農地への還元を行っている。現場力が重視される点が魅力。続きを読む(全41文字)
院卒237,000円で、比較的いいと思う。続きを読む(全21文字)
住宅手当、交通費全額支給、完全週休2日制でいいと思う。続きを読む(全27文字)
OBの入社理由は研究で家畜の堆肥化に関わる研究をしていたこと、大学とのコネクションを持ち続けたいと思ったからだそう。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートにまで干渉する上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が昭和、パワハラ気質の上司が当たり前にいることに驚いた。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱う案件が大きいので、成し遂げた時の達成感はものすごく大きい。
担当エリアが広いのでいろいろと出かけるのが好きな人には、楽しみの一つになるので...続きを読む(全193文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
共和化工の 会社情報
会社名 | 共和化工株式会社 |
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フリガナ | キョウワカコウ |
設立日 | 1959年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 177人 |
売上高 | 90億2655万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉村俊治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目25番19号 |
電話番号 | 03-3494-1311 |
URL | https://kyowa-kako.co.jp/ |