ウェーブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
参画している案件にもよるが、基本的には残業がないのでプライベートと仕事のバランスはとりやすい環境だと思われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員は、年齢性別問わず気さくに話せる人が多い印象。他部署の社員とも懇親会や全社会議などを通じてコミュニケーションを取る機会がある。
【気にな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。
マウスや学習用の書籍など仕事に必要なものであれば申請すれば会社で購入してくれる。お米がもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格を取得すれば報酬をもらえる点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成、新人へ仕事を教えられるような環境がないため...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての強みはなし。自社開発製品がない。
社員が毎月のようにやめているが、その原因について改善しようとする様...続きを読む(全84文字)

【良い点】
それぞれの部長は社員のことを結構親身に考えてくれるような印象があった。
案件によるかもしれないが、残業時間は比較的少ない方で、定時あたりに帰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署ごとや会社全体など社員同士が顔を合わせる機会が多いので縦・横の繋がりが広いところ。お酒が好きな社員も多いので、プライベートでも飲みに行く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)