アムス・エステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年俸制なので、毎月決まった額が振り込まれる。また、同期や同じ社歴の人達は、ほぼ同じぐらい。そのため、みなやる気がほとんどない。チームワークなん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
様々な業務を担当できる為、個々の能力の向上につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い為、パートナーであるオーナー様...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自社物件のみ住宅補助がでてた記憶があります。
あと結婚するとお祝いが五万だか十万だか出て、朝礼で発表された記憶があります。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

残業代がつかないというのと、なんというか、副業が多すぎて何をやってる会社なのか分からないというか。。。
一言で言えば怪しいから辞めました。
ちなみに某...続きを読む(全176文字)

まずマンション管理という業界は売買に比べ安定していると思います。管理戸数も都内では割と多いので悪くはないと思います。この会社の方針は安い物件に力入れている...続きを読む(全163文字)

ライフワークバランスはまんざら悪くないです。部署によるのですが、私のいた部署はだいたいの日が定時プラス1時間程で帰れます。
休みも取れます。ただ休みは日...続きを読む(全179文字)

賃貸物件の管理、物件の現場回復工事の管理から観光まで総合職入社であれば様々な業務が体験できます。
また社員のちょっとしたアイディアが通りやすく、飲酒店の...続きを読む(全177文字)

まず、休みが少ない。
週に平均で1.5日程度。
年俸制なので残業代も一切出ない。
一生この会社で働いていくことをい考えたら無理だと思った。
離職率が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)