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【一貫性の主張、雑談から始まる】【22卒】ミクニの総合職の2次面接詳細 体験記No.16227(東海大学/男性)(2021/8/2公開)

2022卒の東海大学の先輩がミクニ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ミクニのレポート

公開日:2021年8月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東海大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン

2次面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長・営業部長・不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接のときの内容と差異がないかをチェックされていたと思います一貫性のある主張が評価されたと感じます。

面接の雰囲気

面接の雰囲気はとてもよく雑談から始まりました緊張をほぐしてくださる感じがして感じがとてもよかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

グループでの役割はなんですか

私のグループでの役割は皆をまとめる役割です。グループの中では別に司会者やリーダーといった重要な役割が存在する場合もありますが基本的には皆の意見をまとめ新たな改善案を出すような役割を行っておりました。実際に部活動を今までの対面式の活動から全てをオンラインでの活動に行う際に新入部員の勧誘について一方的な勧誘ではなくSNSを用いて勧誘することを提案し実際に私が広報担当となり実行しました。効果があるのかわからないから反対と言う意見もあったのですが、実際にやってみてからではないとわからないと言う意見もありやってみて損がないと考えていたため私が担当となり実行しました。一方の意見のみ聞くのではなく全体の意見を聞く大切さを痛感しました。

入社後にやってみたいと思う仕事はなんですか。

私が入社後にやってみたいと思う仕事は海外への営業活動です。私は以前、ビジネスホテルでフロントを務めていた経験がありその際にコミニケーション能力や英会話を日常的に行っていたため英、語に対する興味が強くあります。また、現在ではTOEICやビジネスレベルの英会話を勉強しているため、実際に御社に入社後に海外へ転勤し海外の自動車メーカーとの仕事をして御社の売上高向上に貢献したいと考えております。英語のみを使える人材は他の他にもいると思うので英語以外の言語主に簿記などの第3言語を使えるような人材になり、御社で欠かすことのできない要のような存在になりたいと考えています。また希望している職種は営業になります。

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ミクニの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミクニ
フリガナ ミクニ
設立日 1948年10月
資本金 22億1530万円
従業員数 5,001人
売上高 999億4100万円
決算月 3月
代表者 生田久貴
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目13番11号
平均年齢 42.5歳
平均給与 592万円
電話番号 03-3833-0392
URL https://www.mikuni.co.jp/

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