- Q. 志望動機
- A.
株式会社ミクニの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ミクニのレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 東海大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
企業研究
企業研究を行った事はみくにのウェブサイトを見てIR情報や株主に公開されている情報を見ました。またエディネットに掲載されている有価証券報告書を過去3年分みました。
もっと調べておいて良かったと思う事は事業展開についてです未来には自動車部品メーカーと商社を担う部門があるため他の自動車部品メーカーと明確な差別化がされておりますが、その商社についてもっと詳しく調べておけばよかったなと後悔しました。自動車部品は主にガソリン車とバイクを対象としているためケースの変動する自動車産業に大きく影響を受けるため注意が必要だと感じました。有益だった情報源は就職四季報には載っていないため通常の四季報を見て情報を把握しました。
志望動機
私がミクニを志望する理由は自動車部品メーカーの中で独立系と言う点と東証1部に上場していることです私の就職活動の軸は独立系自動車部品メーカーと東証1部に上場していることであり御社は、その2つに共通しています。また、今後激戦する自動車メーカーの中でも大きなシェアを誇っているため廃れることのない事業展開と商社と自動車部品メーカーと言うのは他の企業には見られない大きな特徴が私の中でとても魅力的だと感じているからです。また説明会を参加した際にとても従業員想いの会社で人材を大切にしていると感じたため実際に働いた際にも満足した空間で仕事ができる事はやりがいにもつながるためその雰囲気にも魅力的に感じております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたこと
ESの提出方法
ナビサイトから提出
ESの形式
用紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
大学指定の履歴書だったため特にありません。
ES対策で行ったこと
指定されている形式での提出ではなく大学での履歴書を提出との事だったので他の企業と全く同じ内容のものを提出しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
オンライン説明会
セミナーの内容
業務内容の紹介と福利厚生の紹介
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加にあたって事前に準備した事は事業領域や業務内容募集職種を確認しました。注意した事は特にありません。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長・不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一貫性のある主張が評価されたと思います。フィードバックはいただけなかったのですがぜひ最終面接に来てほしいと言われました。
面接の雰囲気
最初から志望度を図るような質問がされ志望理由や志望している業界等について詳しく聞かれました。話しやすい雰囲気を作られていました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に行っていたアルバイト。
私が行っていたアルバイトはビジネスホテルでフロントを務めていましたホテルの場所から外国人旅行客のお客様が多く訪れていたため英語での簡単な英会話やコミニケーション能力が問われることが多かったです。中でも必ずパスポートを印刷させていただくのですが英語での説明は発音がとても難しいためあらかじめ自分で印刷した説明する紙を渡して1連の流れを説明しました。ホテルのフロント勤めていて最も大変だった事はクレーム対応ですホテルの部屋を清掃するのはフロントを行っている会社とは別の会社が行っているため問題解決の提案や原因究明に時間がかかってしまうため再発防止案を提案し実際に実行してもらうまでの流れが時間がかかるためとても大変でした。
就職活動の軸はなんですか。
私の就職活動の軸は東証1部に上場していることと独立系の自動車部品メーカーであることです東証に上場している企業は3800社ほどありますが東証1部に上場している企業は2400社ほどしかありません。東証1部に上場する事は上場基準がとても厳しいため大企業の中でも財務内容が優れている企業しか上場することができませんまた独立系である店は親会社を持たずに業務を行う事は待っていても仕事がもらえないため自分で仕事を稼ぐと言うことが大切になっており、今後大きく変わるとされている自動車メーカーの中では最も大切なことであると考えているため親会社を持たない独立系企業を希望しております。また、希望している職種は営業になります。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官3
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特に記入する事はありません。
グループディスカッションの流れ
最初の10分間で役割を決め次の10分間で個人ワークを行いその次の10分間でグループディスカッションを行い発表しました。
雰囲気
緊張した空気の中行われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
良い会社とは何か
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
役割について仕事ができているかどうかを評価されていると感じました。注意した事は他の人がやりたがらない仕事をしようと注意しました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長・営業部長・不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接のときの内容と差異がないかをチェックされていたと思います一貫性のある主張が評価されたと感じます。
面接の雰囲気
面接の雰囲気はとてもよく雑談から始まりました緊張をほぐしてくださる感じがして感じがとてもよかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
グループでの役割はなんですか
私のグループでの役割は皆をまとめる役割です。グループの中では別に司会者やリーダーといった重要な役割が存在する場合もありますが基本的には皆の意見をまとめ新たな改善案を出すような役割を行っておりました。実際に部活動を今までの対面式の活動から全てをオンラインでの活動に行う際に新入部員の勧誘について一方的な勧誘ではなくSNSを用いて勧誘することを提案し実際に私が広報担当となり実行しました。効果があるのかわからないから反対と言う意見もあったのですが、実際にやってみてからではないとわからないと言う意見もありやってみて損がないと考えていたため私が担当となり実行しました。一方の意見のみ聞くのではなく全体の意見を聞く大切さを痛感しました。
入社後にやってみたいと思う仕事はなんですか。
私が入社後にやってみたいと思う仕事は海外への営業活動です。私は以前、ビジネスホテルでフロントを務めていた経験がありその際にコミニケーション能力や英会話を日常的に行っていたため英、語に対する興味が強くあります。また、現在ではTOEICやビジネスレベルの英会話を勉強しているため、実際に御社に入社後に海外へ転勤し海外の自動車メーカーとの仕事をして御社の売上高向上に貢献したいと考えております。英語のみを使える人材は他の他にもいると思うので英語以外の言語主に簿記などの第3言語を使えるような人材になり、御社で欠かすことのできない要のような存在になりたいと考えています。また希望している職種は営業になります。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長営業部長社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
スポーツをやっていたことが評価されたと思います。注意した事は緊張してあまりうまくしゃべることができなかったため緊張しないように注意しました。
面接の雰囲気
厳格な雰囲気から始まりアイスブレイクの意味合いを込めた担当はなく、時間が来たらすぐに面接が始められました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
現在の進行状況を教えてください。
私が現在選考している企業は3社ありまだ内定をいただいていません。私が就職活動で行っている時期は東証1部上場企業であることと独立系の自動車部品メーカーであることです。自動車メーカーは今後ケースによって大きな変革期になると考えているため親会社を持つ自動車部品メーカーでは親会社の事業成績によって業績が大きく左右されてしまうため親会社の持たない独立系の自動車部品メーカーを中心に就職活動をしております。また東証1部に上場している事は海外での事業展開をする際に使用基準の1つとなるため東証1部に上場していることを対象に就職活動を行っています。御社はそのどちらにも該当しているため私は強く御社を希望しております。
何かスポーツをしていましたか。
私は大学でバスケットボールサークルに所属しております。中学生と高校生の時からバスケットボール部に所属していたため大学でもバスケットボールの部活動に所属ししたいと考えていたのですが勉強とアルバイトの両立を図るためにも部活動での活動は時間的に余裕がないと考えたためバスケットボールのサークルに所属しました。バスケットボールで対面式での部員の勧誘ができなかったためオンラインでの部員の勧誘に力を入れ前年度の入居者に比べ2倍の入部者を集めることができました。コロナウィルスの影響で対面式で活動することがあまりできなかったんですがオンラインを用いることによって新入部員とのつながりを確保できた事は真面目に取り組むことができ良かったなと思います。
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ミクニの 会社情報
会社名 | 株式会社ミクニ |
---|---|
フリガナ | ミクニ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 22億1530万円 |
従業員数 | 5,001人 |
売上高 | 999億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生田久貴 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目13番11号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-3833-0392 |
URL | https://www.mikuni.co.jp/ |
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