この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゲームプログラマーになりたくて学校卒業後も就職活動してました。そんな時、この会社に出会って採用された時は夢の様でしたが今も夢の時間が続いているのではないか...続きを読む(全297文字)
ルーセント・グローバル株式会社 報酬UP
ルーセント・グローバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ゲームプログラマーになりたくて学校卒業後も就職活動してました。そんな時、この会社に出会って採用された時は夢の様でしたが今も夢の時間が続いているのではないか...続きを読む(全297文字)
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ゲーム好きにはたまらない会社です。
エンジニアを本当に大切にしてくれますし去年辺りに会社として大きく変わったみたいです。
エンジニア中心なため、やりた...続きを読む(全225文字)
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入社したばかりの自分でも、すぐに馴染める環境だったので安心しました。
どの社員もゲームが大好き!なので、大好きなゲームの話が弾むのは嬉しいですし、一緒に...続きを読む(全240文字)
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入社後のフォローや教育に関してはとても親身に対応してもらっていると思います。
スキル面に関しては、先輩エンジニアがいわゆる研修的な場(ギルドって呼んでます...続きを読む(全242文字)
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研修制度の一環でスキルごとの集まりがあります。その集まりで勉強会などを開いたりしているんですが、その研修チームの名前が(ギルド)と言うんです。私はギルド制...続きを読む(全243文字)
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正直辞める事に後ろ髪惹かれてます。
まだ悩んでいるのが本音ですが・・・悩んでいるのは研修制度の充実さと面白さがあるからなんです。ギルド制度を設けている所...続きを読む(全236文字)
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女性が特に働きやすい環境ではありません。会社として、育児休暇や出産一時金とかの制度は全くありません。
基本的に、業務委託の常駐勤務になるので、子供がいる...続きを読む(全157文字)
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現場主義なのでやりがいは本人次第。自分からどんどんスキルを磨ける人には良いかもしれません。ただ、仕事は選べないので運次第です。会社としてのモチベーションを...続きを読む(全155文字)
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社風はフラットで、特に上下関係などは厳しくない。待遇もそれなり、ふつうである。
業績自体は、安定せず、その都度の状況による。キャリアパスは自分で思い描か...続きを読む(全152文字)
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休暇制度などは特に設けられていません。労働時間は出向先の忙しさによります。
過酷な現場に行くとそれだけ、労働時間も多くなります。
福利厚生自体は、基本...続きを読む(全159文字)
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出向先との調整次第でプライベートのバランスは取れるが、それも自分次第。
会社自体は特に、何もしてくれないので、現場がすべてになる。
出産、育児も、同様...続きを読む(全153文字)
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給与などは、個人の裁量が大きい。営業の方と仲良くなれば、大幅に上がる可能性はある。
昇進昇級はほぼないと等しい。キャリアパスは、自分でしっかり持っていれ...続きを読む(全164文字)
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どのプロジェクトに所属していかによって、年収が変わってくるので、実力の他に運も必要だと思います。プロジェクトの話はいろいろ飛んでくるので、気に入ったものが...続きを読む(全155文字)
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幅広いゲーム案件の中から、自分のやりたいジャンルのゲームを選べました。ベンチャー的な自由な社風でのびのびと働けました。社内には個性的で楽しい人が多く、プラ...続きを読む(全150文字)
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社内の風通しがよく、自由に意見が言い合える風土が整いつつある。入社したばかりの社員でも気軽に意見や主張がし易い。キャリアアップをしていくには、自助努力が必...続きを読む(全176文字)
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出向している間は残業代が全額出るので、大変助かる。しかし、昇給のタイミングがいまいち分からず、いきなり上がったりする(いきなり下がった事はないし、聞いたこ...続きを読む(全179文字)
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ゲーム業界に新規参入中のようである。出向先のほとんどがSNSゲーム開発会社。ゲーム好きには居心地良いかもしれない。今後は自社でゲームをリリースする予定もあ...続きを読む(全172文字)
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英語が活かせる募集要項に書いてあったが全く活かせない。私が入社した当時の面接はほとんどの時間を雑談して面白そうな人だったら採用といった感じです。ほとんどの...続きを読む(全156文字)
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特に教育体制が整っているわけではないので、コツコツと自分で勉強していくしかありません。私がいた頃は出向している人以外は社内に残って本を見ながら勉強をしてい...続きを読む(全163文字)
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出向先の企業との間に何社仲介業者がいるのかわからないが(おそらく5社ぐらい)給与は低いです。そして上がる気配が全くなかったです。基本的な評価制度がないため...続きを読む(全157文字)
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本気でやりたいことを主張し、上層部の理解が得られると、大きな仕事を完全に任せてくれるところが、たまらなく魅力的です。
例えば、先輩のある方の例をとると、...続きを読む(全191文字)
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通常の病気になったときだけでなく、エンジニアにとって非常に多い病気である「うつ病」になって出社できないときなどに保障してくれる、とても頼りになる保険に会社...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「SNSゲーム案件」や「スマートフォン案件」、または「金融案件」など、時代の最先端の案件を多数保有しているところが、とても評価できる点だと言えるでしょう。...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事の家庭や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
→PHP専門に案件を紹介していただけるので、PHP好きな方は面白いかもしれません。...続きを読む(全151文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
→この会社は稼働時間等、社員の意向を予め組んで案件調整は行いません。
案件がある...続きを読む(全181文字)
会社名 | ルーセント・グローバル株式会社 |
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フリガナ | ルーセントグローバル |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 山口恒幸 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号 |
電話番号 | 03-5434-0525 |
URL | https://www.lucent-global.co.jp/ |
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