就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ルーセント・グローバル株式会社のロゴ写真

ルーセント・グローバル株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーセント・グローバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルーセント・グローバル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にルーセント・グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルーセント・グローバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

ルーセント・グローバルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセント・グローバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていたような陰うつな雰囲気はなく、明るい先輩社員さんが多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「研修会を利用してス...続きを読む(全135文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験からゲームを作ると書いているが、実際はゲームの仕事はすぐには紹介されない。ある程度エンジニアを経験し...続きを読む(全173文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いていた話と違う
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明した内容で行ってほしい。続きを読む(全54文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第では大手企業のオフィス内で働ける。
期間は短かったが楽天の本社で働いたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開...続きを読む(全273文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募時や面接、会社説明会で聞いた内容と食い違っていた事が沢山あった。
入社時、1...続きを読む(全182文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運営サービスを手掛けているゲームタイトルに憧れて入社しました。
自分が遊んでいるゲームタイトルを作る側に回れるチャンスと思いました。
経験を積...続きを読む(全198文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多い。逆に、いい人じゃないと残れない環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
壁一面にはられたアニメグッズやポス...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい。人は
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーとして入ったのにやっているのはインフラの仕事(監視)

入ってすぐに仕事内...続きを読む(全194文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもある程度会話ができれば誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集を見ると、あたかも未経験からでもすぐにゲーム...続きを読む(全324文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由 未経験からゲームを作れる、携われると思ったから。IT業界のノウハウを学べると思えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全197文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・IT業界で働ける
・色々な職場・案件で経験値を詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
私が経験した中で一番入社後にギャップを感じた会...続きを読む(全483文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランチミーティングで月に1回ほど営業さんと現場についての相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会のときは、グループで出...続きを読む(全191文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.IT業界の構造について知れます。
2.希望すれば派遣先をいくつも転々とできるのでいろいろな経験、人に出会えます。
3.努力すれば勉強したこ...続きを読む(全490文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、本社での勤務ではなく、派遣のように客先常駐させられました。
面接時...続きを読む(全374文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスがRPG風になっていたため、ゲーマーの私としては見た瞬間「ここしかない!」と思いました。
あのキャリアパスは本気ですよ。決してふざ...続きを読む(全364文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での募集だったけど、そこでの勤務ではなくて派遣のような勤務の仕方でした。
しかも、やっ...続きを読む(全196文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム系専門学校に入学したものの、どこのゲーム会社にも内定がもらえず、いわゆる業務系の会社に入社。
どうしてもゲームに携わる夢が消えなかったの...続きを読む(全249文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】面接は正直緊張しましたし不安になることもありました。
正直すごく良い条件を出されたわけではないのですがココに決めたのが面接担当の人の言葉でした...続きを読む(全277文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はフラットで、特に上下関係などは厳しくない。待遇もそれなり、ふつうである。
業績自体は、安定せず、その都度の状況による。キャリアパスは自分で思い描か...続きを読む(全152文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語が活かせる募集要項に書いてあったが全く活かせない。私が入社した当時の面接はほとんどの時間を雑談して面白そうな人だったら採用といった感じです。ほとんどの...続きを読む(全156文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセント・グローバルの 他のカテゴリの口コミ

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当が親身。数か月に一度、昼食を共に取るか電話での様子伺いをしている。不要な場合も、言えばよほどのことがないかぎりは受け入れてもらえる。
...続きを読む(全298文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当が親身であること、退職理由が前向きであったことから、すんなり受け入れていただけた。退職までの流れも丁寧に説明頂けて、不安も無かった。ま...続きを読む(全237文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性視点から見て、性別に焦点は当たっていない。ゆえに、「その性別だから任せられる」みたいな偏りがなく、平等なところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が非常に前向きというか、積極的に提案している模様。それを人事担当が受け取って実働隊として実力ある社員も呼びかけて動いている。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一回、土曜日に自社オフィスで研修会がある。普段、一人では取り掛かりづらいプログラミングの勉強を自社社員と一緒に取り組む良い機会となる。給与や...続きを読む(全218文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に業務委託の客先常駐となるため、色んな現場を渡り歩くのが好き、一つの現場に長く居続けるのが好き、という仕事人タイプなら良いのではないか。...続きを読む(全142文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として年一回は査定を開くようにしている。以前は人事担当と二者面談の形式だったが、直近では部署を横断した社員同士での評価をし、その結果を踏ま...続きを読む(全318文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修がある。
月一回の研修会に、積極的な参加や一定の成果が見られればスキルチェンジ等を(人事のマンパワー的に)可能な限り取り計らっても...続きを読む(全155文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に業務委託の客先常駐となるため、案件によるとしか言えない。"当たり"ならば残業原則無し、土日祝日完全休みのところに当たれる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーセント・グローバル株式会社では、国際的なビジネス環境で働くことができ、異文化理解や語学力を活かす機会が豊富です。自らの成果が直接ビジネスに...続きを読む(全209文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

ルーセント・グローバルの 会社情報

基本データ
会社名 ルーセント・グローバル株式会社
フリガナ ルーセントグローバル
設立日 2006年5月
資本金 4000万円
従業員数 84人
代表者 山口恒幸
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号
電話番号 03-5434-0525
URL https://www.lucent-global.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678599

ルーセント・グローバルの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。