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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーセント・グローバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルーセント・グローバル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にルーセント・グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルーセント・グローバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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ルーセント・グローバルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ルーセント・グローバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験からゲームを作ると書いているが、実際はゲームの仕事はすぐには紹介されない。ある程度エンジニアを経験し...続きを読む(全173文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いていた話と違う
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明した内容で行ってほしい。続きを読む(全54文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第では大手企業のオフィス内で働ける。
期間は短かったが楽天の本社で働いたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開...続きを読む(全273文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募時や面接、会社説明会で聞いた内容と食い違っていた事が沢山あった。
入社時、1...続きを読む(全182文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運営サービスを手掛けているゲームタイトルに憧れて入社しました。
自分が遊んでいるゲームタイトルを作る側に回れるチャンスと思いました。
経験を積...続きを読む(全198文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多い。逆に、いい人じゃないと残れない環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
壁一面にはられたアニメグッズやポス...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい。人は
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーとして入ったのにやっているのはインフラの仕事(監視)

入ってすぐに仕事内...続きを読む(全194文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもある程度会話ができれば誰でも入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集を見ると、あたかも未経験からでもすぐにゲーム...続きを読む(全324文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由 未経験からゲームを作れる、携われると思ったから。IT業界のノウハウを学べると思えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全197文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・IT業界で働ける
・色々な職場・案件で経験値を詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
私が経験した中で一番入社後にギャップを感じた会...続きを読む(全483文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランチミーティングで月に1回ほど営業さんと現場についての相談ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会のときは、グループで出...続きを読む(全191文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.IT業界の構造について知れます。
2.希望すれば派遣先をいくつも転々とできるのでいろいろな経験、人に出会えます。
3.努力すれば勉強したこ...続きを読む(全490文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、本社での勤務ではなく、派遣のように客先常駐させられました。
面接時...続きを読む(全374文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスがRPG風になっていたため、ゲーマーの私としては見た瞬間「ここしかない!」と思いました。
あのキャリアパスは本気ですよ。決してふざ...続きを読む(全364文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での募集だったけど、そこでの勤務ではなくて派遣のような勤務の仕方でした。
しかも、やっ...続きを読む(全196文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム系専門学校に入学したものの、どこのゲーム会社にも内定がもらえず、いわゆる業務系の会社に入社。
どうしてもゲームに携わる夢が消えなかったの...続きを読む(全249文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】面接は正直緊張しましたし不安になることもありました。
正直すごく良い条件を出されたわけではないのですがココに決めたのが面接担当の人の言葉でした...続きを読む(全277文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はフラットで、特に上下関係などは厳しくない。待遇もそれなり、ふつうである。
業績自体は、安定せず、その都度の状況による。キャリアパスは自分で思い描か...続きを読む(全152文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語が活かせる募集要項に書いてあったが全く活かせない。私が入社した当時の面接はほとんどの時間を雑談して面白そうな人だったら採用といった感じです。ほとんどの...続きを読む(全156文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ルーセント・グローバルの 他のカテゴリの口コミ

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーセント・グローバル株式会社では、国際的なビジネス環境で働くことができ、異文化理解や語学力を活かす機会が豊富です。自らの成果が直接ビジネスに...続きを読む(全209文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会を行なっており、プログラムなど未経験でも育成しようという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては参加...続きを読む(全133文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる土曜の勉強会に参加していなければ社内での評価は上がらず、希望する案件に就けなかったりする。
ゲーム...続きを読む(全146文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しさは配属される案件次第です。
案件によっては休日出勤や残業などもなく、有給も取りやすかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に配属され続けてきたためか、ルーセントグローバルでどういった評価をされてきたのかやりとりがないためどう...続きを読む(全126文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがなく未経験でも現場を斡旋してくれます、
私は実務経験1年の経歴からここに転職してきましたが、6,7社ほど面談をし運用保守の業務を携わり...続きを読む(全290文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の現場を決める際、だいたい4,5回、面談をします、
面談を終えた際、どの現場を前向きで進めるか選ぶことができるため
条件の悪い現場を避けるこ...続きを読む(全178文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員には風通しのいい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マタニティりーぶを採用したほうがいい。続きを読む(全64文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションにかけている。個人作業感がはんぱない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考え方をなおしたほうがいい。そうしない...続きを読む(全90文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
経理
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益は安定して出ているのでその点は評価ができる。今後も成長路線のため安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

ルーセント・グローバルの 会社情報

基本データ
会社名 ルーセント・グローバル株式会社
フリガナ ルーセントグローバル
設立日 2006年5月
資本金 4000万円
従業員数 84人
代表者 山口恒幸
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号
電話番号 03-5434-0525
URL https://www.lucent-global.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678599

ルーセント・グローバルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。