この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回、土曜日に自社オフィスで研修会がある。普段、一人では取り掛かりづらいプログラミングの勉強を自社社員と一緒に取り組む良い機会となる。給与や...続きを読む(全218文字)
ルーセント・グローバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルーセント・グローバル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にルーセント・グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回、土曜日に自社オフィスで研修会がある。普段、一人では取り掛かりづらいプログラミングの勉強を自社社員と一緒に取り組む良い機会となる。給与や...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる土曜の勉強会に参加していなければ社内での評価は上がらず、希望する案件に就けなかったりする。
ゲーム...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サクラを使って評価してるのを知ってガッカリした。
つい最近、事業を1つ潰したが、その事を他の社員...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎月ギルドとよばれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は内容が簡単すぎて時間の無駄感が半端ないです。
講師役の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社の上長が緩いので有給は比較的消化しやすい
月末処理や交通費精算もそこまで厳しいわけじゃない
【気になること・改善したほうがいい点】
社保完...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・ギルドという技術的なサークルを毎月やるという社内制度がある
未経験者は社員に教えてもらうことができる。
この制度はPCすら触ったことがないよ...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
比較的イベントが多い会社かと思いますよ。嬉しいのは強制されないってことで、不参加でも全然問題ない。ギルド制度とちょっと変わった事もあって、待...続きを読む(全180文字)
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仲間を大切にするギルドだからかもしれないですけど自分の経験の中でココまで大切にされたのは初めてです。
保養所があるのは珍しくないですけど表彰などされた時...続きを読む(全323文字)
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休暇制度などは特に設けられていません。労働時間は出向先の忙しさによります。
過酷な現場に行くとそれだけ、労働時間も多くなります。
福利厚生自体は、基本...続きを読む(全159文字)
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通常の病気になったときだけでなく、エンジニアにとって非常に多い病気である「うつ病」になって出社できないときなどに保障してくれる、とても頼りになる保険に会社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的に業務委託の客先常駐となるため、色んな現場を渡り歩くのが好き、一つの現場に長く居続けるのが好き、という仕事人タイプなら良いのではないか。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男性視点から見て、性別に焦点は当たっていない。ゆえに、「その性別だから任せられる」みたいな偏りがなく、平等なところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社として年一回は査定を開くようにしている。以前は人事担当と二者面談の形式だったが、直近では部署を横断した社員同士での評価をし、その結果を踏ま...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
会長が非常に前向きというか、積極的に提案している模様。それを人事担当が受け取って実働隊として実力ある社員も呼びかけて動いている。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に業務委託の客先常駐となるため、案件によるとしか言えない。"当たり"ならば残業原則無し、土日祝日完全休みのところに当たれる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の研修がある。
月一回の研修会に、積極的な参加や一定の成果が見られればスキルチェンジ等を(人事のマンパワー的に)可能な限り取り計らっても...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社前に感じていたような陰うつな雰囲気はなく、明るい先輩社員さんが多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「研修会を利用してス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ルーセント・グローバル株式会社では、国際的なビジネス環境で働くことができ、異文化理解や語学力を活かす機会が豊富です。自らの成果が直接ビジネスに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
忙しさは配属される案件次第です。
案件によっては休日出勤や残業などもなく、有給も取りやすかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験からゲームを作ると書いているが、実際はゲームの仕事はすぐには紹介されない。ある程度エンジニアを経験し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットがつかえる。こどもの入学お祝いや、ホテルなどの優待など様々なサービスがあり、とても良いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内行事が定期的にあり選択性のため参加がしやすい。他部署の人とも交流がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生会費が一定額引き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・業務に必要なことが前提になるが、気になる研修などがあれば上司に相談のうえ自由に受講が可能(費用も会社が負担してもらえる)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社宅があったり、有給が多かったりそういった点はとてもよかったです。ただ社宅はずっといれるわけではないのと住宅補助は少ないので、その点は不満足です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は、ベネフィットがあり毎月様々なクーポンなどが配信され、自由に選択できるのは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
場所によって住宅補助の値段が変わる
社内制度は特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、基本給に含まれているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
独身より結婚することで手当が手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。
テレワーク禁止。
※職種によ...続きを読む(全81文字)
会社名 | ルーセント・グローバル株式会社 |
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フリガナ | ルーセントグローバル |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 山口恒幸 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号 |
電話番号 | 03-5434-0525 |
URL | https://www.lucent-global.co.jp/ |
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