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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回、土曜日に自社オフィスで研修会がある。普段、一人では取り掛かりづらいプログラミングの勉強を自社社員と一緒に取り組む良い機会となる。給与...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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ルーセント・グローバル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルーセント・グローバル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にルーセント・グローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一回、土曜日に自社オフィスで研修会がある。普段、一人では取り掛かりづらいプログラミングの勉強を自社社員と一緒に取り組む良い機会となる。給与...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる土曜の勉強会に参加していなければ社内での評価は上がらず、希望する案件に就けなかったりする。
ゲー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サクラを使って評価してるのを知ってガッカリした。
つい最近、事業を1つ潰したが、その事を他の社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎月ギルドとよばれる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は内容が簡単すぎて時間の無駄感が半端ないです。
講師役...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自社の上長が緩いので有給は比較的消化しやすい
月末処理や交通費精算もそこまで厳しいわけじゃない
【気になること・改善したほうがいい点】
社保...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・ギルドという技術的なサークルを毎月やるという社内制度がある
未経験者は社員に教えてもらうことができる。
この制度はPCすら触ったことがない...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
比較的イベントが多い会社かと思いますよ。嬉しいのは強制されないってことで、不参加でも全然問題ない。ギルド制度とちょっと変わった事もあって、...続きを読む(全180文字)
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仲間を大切にするギルドだからかもしれないですけど自分の経験の中でココまで大切にされたのは初めてです。
保養所があるのは珍しくないですけど表彰などされた...続きを読む(全323文字)
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休暇制度などは特に設けられていません。労働時間は出向先の忙しさによります。
過酷な現場に行くとそれだけ、労働時間も多くなります。
福利厚生自体は、基...続きを読む(全159文字)
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通常の病気になったときだけでなく、エンジニアにとって非常に多い病気である「うつ病」になって出社できないときなどに保障してくれる、とても頼りになる保険に会...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だからといった問題は特になかったと思っていて、ある程度女性社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働き方の都合上、お客様先次第になると思います。
良いところに常駐することができれば、非常にワークライフバランスについてはよいと思われます。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に思い当たるものありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と部門再編成により、強制的なキャリアチェンジを求められたためです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
直接の上司は非常によくしてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のマネージメント層で、関係性が悪かったり敵視して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様先次第になるため、よい案件に携わることができればそこで何か面白いと思える内容が出てくると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特に思い当たるものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与というものは特にありませんでした。
成果を出したエンジニアに対...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人事担当が親身であること、退職理由が前向きであったことから、すんなり受け入れていただけた。退職までの流れも丁寧に説明頂けて、不安も無かった。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
営業担当が親身。数か月に一度、昼食を共に取るか電話での様子伺いをしている。不要な場合も、言えばよほどのことがないかぎりは受け入れてもらえる。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本的に業務委託の客先常駐となるため、色んな現場を渡り歩くのが好き、一つの現場に長く居続けるのが好き、という仕事人タイプなら良いのではないか...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男性視点から見て、性別に焦点は当たっていない。ゆえに、「その性別だから任せられる」みたいな偏りがなく、平等なところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格手当は合格時に受験料とインセンティブが、もらえたのでよかったです。
住宅手当は条件に該当する人は貰えていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署内に複数チームがあり、チームリーダーをやりませんか?と提案されたが、少しの手当がつくだけでなので、昇格し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職金制度は一切ない。新卒で資金力がない人などが働いていくには福利厚生が不足して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、それなりの額がもらえている。住宅手当支給者はその分、少なくなるがそれでも使えるメニュー(一部増額のものもあり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地域、家族の構成人数によって異なる金額の住宅手当が支給される。
また、新卒社員に限り、独身寮が用意されており30歳になるまで利用することがで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅費補助や昼食費補助などがあり福利厚生は手厚い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があればなお良かったと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費や健康保険など基本的なものは提供してくれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として家賃補助など手厚いものは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当日、体調不良で急遽休みなどは取りやすいほうだと思うが、プロジェクトによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生は特にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | ルーセント・グローバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルーセントグローバル |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 代表者 | 山口恒幸 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号 |
| 電話番号 | 03-5434-0525 |
| URL | https://www.lucent-global.co.jp/ |
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