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研修制度の一環でスキルごとの集まりがあります。その集まりで勉強会などを開いたりしているんですが、その研修チームの名前が(ギルド)と言うんです。私はギルド制...続きを読む(全243文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ルーセント・グローバルの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ルーセント・グローバルの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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2.3
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3.3
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4.2
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2.4
ルーセント・グローバルの 学生による会社の評価
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- ワークライフ
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ルーセント・グローバルの 全ての評判・口コミ一覧
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正直辞める事に後ろ髪惹かれてます。
まだ悩んでいるのが本音ですが・・・悩んでいるのは研修制度の充実さと面白さがあるからなんです。ギルド制度を設けている所...続きを読む(全236文字)
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本気でやりたいことを主張し、上層部の理解が得られると、大きな仕事を完全に任せてくれるところが、たまらなく魅力的です。
例えば、先輩のある方の例をとると、...続きを読む(全191文字)
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通常の病気になったときだけでなく、エンジニアにとって非常に多い病気である「うつ病」になって出社できないときなどに保障してくれる、とても頼りになる保険に会社...続きを読む(全198文字)
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「SNSゲーム案件」や「スマートフォン案件」、または「金融案件」など、時代の最先端の案件を多数保有しているところが、とても評価できる点だと言えるでしょう。...続きを読む(全153文字)
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ルーセント・グローバルの 会社情報
| 会社名 | ルーセント・グローバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルーセントグローバル |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 代表者 | 山口恒幸 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号 |
| 電話番号 | 03-5434-0525 |
| URL | https://www.lucent-global.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1678599
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