この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES事業で雇えば雇うほど業績としては伸びていくので、企業規模は拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全119文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
SES事業で雇えば雇うほど業績としては伸びていくので、企業規模は拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は社員を増やして拡大しているので良いが、社員に還元されないので社員にとっては将来性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今のところIT人材業な部分が強いので、うまく人を育成できれば衰退することはないと思っている。
若手を積極的に採用し育成しているため、常に若い価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
着実にグロースしている。倒産する心配はまったく必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グロース分の還元が社員に行き届いてはいない印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
情報通信インフラのマーケットは今後も安定して堅調に伸びていくと思うので、そこを主軸としてやっている限りは、会社としても安定して成長は期待できる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
システムインフラという社会の基盤を支える会社なのでIT業界が消滅しない限り無くなることは無い。
多少の形態変化はあれど流行病の影響は受けないた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お互い切磋琢磨し合える環境が整っていると感じた。仕事と遊びのオンとオフの切り替えがしっかりしている印象。同期との交流が多い。上司などからアドバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来的に全国展開、海外進出を狙っているそうです。会社はこの数年間で大きく成長しているので、成長性としては申し分ないと思います。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務拡大に合わせ受注量も増しており、人手が足りていない状態
採用数を増やすなど対応しているがNW知識を必要としない業務なども多く、エンジニアと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格を取ればその分給料に反映されます。そのために社員同士の資格勉強会も頻繁に行われており、努力すれば認めてもらえる社風。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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恐らく20年以内にはなくなる。何故なら技術力がないから。技術がなくてもできる仕事を請け負って縁の下の力持ちのように雑務ばかりやっているがIT化が進むに連れ...続きを読む(全210文字)
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業績はすこぶる良い。社内にいてもそれが感じられる。新規のお取引先でビックネームの会社さんがどんどん増えている。営業の方とエンジニアとの信頼関係が厚く、お客...続きを読む(全311文字)
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積極的に取引を行っているので成長性は高いと思います。ただ、ライバルが多く今後も参入しやすい業界なので今後はどうなるかわかりません。業界自体、今後もニーズは...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プロジェクトにより異なるかとは思いますが、現場の環境が劣悪であった場合は、会社に相談すれば会社として動いてくれます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く賞与も年1回のため、年収水準は低いです。賞与に関しては1年目はもらえず、2年目以降は年1回(基本給1ヶ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月に1度レクリエーションがあり、普段のプロジェクトでは関わらない人との交流を深めたり、他のプロジェクトの様子等を聞くことができます。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。社員のモチベーションを維持するために定期的に資格取得に向けたイベントが開催されています。また自社で研修用の機器...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
未経験での採用を歓迎しているので、新しい知識がついていく楽しさはあると思います。1人現場でなければ同じプロジェクトに配属された方からも多くのこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい。
配属される現場にもよるが、会社から現場に話をしてくれて、有給をしっかり取れるように裏回ししてくれる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主軸の事業はやや衰退を感じますが、他の業務で復興を目指し動いているところ、幹部まわりではその意識がとても高く尊敬できます。人が多いので、他のス...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アプリゲームに留まらずコンシューマーゲーム、またアニメ事業など様々な事業を予算とクオリティを保って手がけており、今後もそれぞれが発展していくと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
受注開発の売上を伸ばし堅実な成長はしている。クライアントが大手企業ということもあり、経営が安定、不安に感じることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ITという視点で考えれば将来性はあるかと。運用保守で稼いでるビジネスモデルなので安定性もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 872人 |
売上高 | 52億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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