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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

1次請けにこだわっているため将来性はあるように感じる.続きを読む(全27文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

SAPを扱えるエンジニアを増やし、パッケージシステムに力を入れていくようです。続きを読む(全39文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

EC市場は年々成長しており、BASEの将来性も高い。しかし、競争が激化しているため、差別化できる商品やサービスを提供することが課題となっているようだ。続きを読む(全75文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最上流工程を増やすことがベース株式会社の目指すポイントだと思う。続きを読む(全32文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長力が高く、会社自体の将来性は高いです。事業基盤もしっかりしており、リスク分散もできているため会社が傾くとかは考えられません。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発一本で事業展開しているが複数のお得意様がいるのでまた長期案件も多く経営自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全107文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業組織が小さいのにもかかわらず上流工程から契約を取りフルオーダーメイドで開発ができる独立系SIerは他にはあまり無いと思う。技術面での強みを感じたため、...続きを読む(全98文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

独立系なので、比較的安定志向で事業を行っていける。続きを読む(全25文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力が非常にあるのでこれからも発展していく企業である。また、中国と連携したりと外国の企業と連携しているのはこれからも発展していくと感じました。続きを読む(全72文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年成長しているのはすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
今後同様の成長ができるのは難しい。
若手のリーダ層起用を推奨しているが裏を...続きを読む(全144文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは高成長しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い、そして上の人はあまり気にしないように見えて、人が...続きを読む(全140文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】海外展望はあるにはあるが、そこまで大きくはなさそうです。続きを読む(全37文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも簡単に入れる、お金が困ったときはどうぞ。
一部上場入れて、友人と自慢できる。
中国人が50%超え、中国に興味ある人は推薦できる。
【気に...続きを読む(全213文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員ですので、いろんな現場で働くことができます。技術的にいろんな領域を触れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できる技術は...続きを読む(全180文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての成長ペースは早い。毎年成長していて勢いもあり、当面はよい状況が続きそう。かつては大手2社のみが収入の柱だったが、大手の客先を増やし...続きを読む(全186文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はあまりないが、大手証券会社等から受注があるため安定性はある。しかし、技術力がないため、いつ競合に奪われるかわからない。また、セキュリティーや...続きを読む(全222文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性があるが、将来性が厳しい。
その原因:
・現在主に大手証券会社のベンダーをやってます、業務はほぼ維持管理なので、新しいテクノロジやサービスを触る...続きを読む(全290文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年前、上場を目指したようだが、いつの時点、やめた模様です。
最近、同じ住所を使って、二つ新しい会社を作ったみたいです。
なんのためか、なんであんなこ...続きを読む(全324文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業なら長くやっていけると思う。SAPと株相関なので、他の会社がニーズがある限り、問題ないと思う。企業に関しては悪く言いたくないが、発展性があんまり高くな...続きを読む(全158文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぜんぜん将来性がございません。毎年毎年仕事を見つけないことが心配しています。昔から上場に目指して、まだまだできる状況だと思います。
もし上場しても、ゴミ...続きを読む(全154文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフショアを強みに事業展開しているようで、中国に複数の子会社をもっている。日本語を理解している人は少ないようで、日本人が直接話すことは難しい模様。日本にい...続きを読む(全152文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベースの 他のカテゴリの口コミ

ベース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均もし...続きを読む(全87文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均もし...続きを読む(全105文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プラス客先常駐がメインです。
開発時期の短い案件が多く、案件変更に伴う勤務地変更も多いです。
なお、富士通現場...続きを読む(全109文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社といちいち言われたが、ただの派遣会社です。
技術力よりずっと営業を重視していますので。
プライベートを捨て...続きを読む(全127文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyでの学習支援があります。合格した試験に費用は会社負担になります。

安定の顧客がいて、東証一部に上場していて、さらに発展すると思われ...続きを読む(全138文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

上流工程から下流工程まで一気通貫にチャレンジできるのは魅力.続きを読む(全30文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年俸制を採用しており,努力した分だけ反映されるように感じた.続きを読む(全30文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

Udemyが使い放題といったように立派なSEに成長できる環境があると思う.続きを読む(全37文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

SEとして働いていけるだけの研修が充実しているように感じた.続きを読む(全30文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

面談したある社員の方はお客様と会えること、スキルが通用する範囲の広さをやりがいとして挙げておられました。続きを読む(全52文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あると思う。実際に株価は伸びているし、評価はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからが正念場。
利益の下方修正を発...続きを読む(全110文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社の中では新しい物事に対する動きは早く、新しいスキルを社員に身につけさせようとしている点はすごく良い。続きを読む(全60文字)

株式会社電通tempoの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB広告の事業も立ち上がっており、チラシだけに依存しないような体制を築き始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は、チラシ...続きを読む(全153文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産業として成熟してしまっていること、他社に比べても技術的に何歩も遅れていることから成長性は見込めない。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ソフト含めて実力のあるエンジニアがあることや、コンサルタントの力量が素晴らしいと思われるので今後も伸びていく会社だと思います。業界を牽引し...続きを読む(全94文字)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発の市場規模が余程小さくならない限りは無くならない領域の為、商材がレガシーな大手企業なんかと比べたら生き残りやすいとは思う。
【気に...続きを読む(全159文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には客先常駐で事業展開を行なっているイメージで、コロナ下でも業績は悪化することなく右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な案件を取ってこようとしてますが、人手不足で回らない感じですね。
スキルの高い方を雇えたら変わってきそうです。続きを読む(全77文字)

株式会社モバイルファクトリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益重視のため業績などは比較的安定している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗を恐れているため新たな事業のチャレンジはしないイメ...続きを読む(全82文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後もキャリア相手に長く続けられる仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社としては人手が足りていないのが問題。逆...続きを読む(全105文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベースの 会社情報

基本データ
会社名 ベース株式会社
フリガナ ベース
設立日 1997年1月
資本金 10億5063万円
従業員数 1,224人
売上高 187億800万円
決算月 12月
代表者 中山克成
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 35.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-5207-5112
URL https://www.basenet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194580

ベースの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。