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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ベースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

事業は年々成長を続けている。今後数年以内に倒産することはまずありえない。続きを読む(全36文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

1次請けにこだわっているため将来性はあるように感じる.続きを読む(全27文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

SAPを扱えるエンジニアを増やし、パッケージシステムに力を入れていくようです。続きを読む(全39文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

EC市場は年々成長しており、BASEの将来性も高い。しかし、競争が激化しているため、差別化できる商品やサービスを提供することが課題となっているようだ。続きを読む(全75文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最上流工程を増やすことがベース株式会社の目指すポイントだと思う。続きを読む(全32文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長力が高く、会社自体の将来性は高いです。事業基盤もしっかりしており、リスク分散もできているため会社が傾くとかは考えられません。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発一本で事業展開しているが複数のお得意様がいるのでまた長期案件も多く経営自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全107文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

営業組織が小さいのにもかかわらず上流工程から契約を取りフルオーダーメイドで開発ができる独立系SIerは他にはあまり無いと思う。技術面での強みを感じたため、...続きを読む(全98文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

独立系なので、比較的安定志向で事業を行っていける。続きを読む(全25文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力が非常にあるのでこれからも発展していく企業である。また、中国と連携したりと外国の企業と連携しているのはこれからも発展していくと感じました。続きを読む(全72文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年成長しているのはすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
今後同様の成長ができるのは難しい。
若手のリーダ層起用を推奨しているが裏を...続きを読む(全144文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは高成長しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い、そして上の人はあまり気にしないように見えて、人が...続きを読む(全140文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】海外展望はあるにはあるが、そこまで大きくはなさそうです。続きを読む(全37文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも簡単に入れる、お金が困ったときはどうぞ。
一部上場入れて、友人と自慢できる。
中国人が50%超え、中国に興味ある人は推薦できる。
【気に...続きを読む(全213文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員ですので、いろんな現場で働くことができます。技術的にいろんな領域を触れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できる技術は...続きを読む(全180文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての成長ペースは早い。毎年成長していて勢いもあり、当面はよい状況が続きそう。かつては大手2社のみが収入の柱だったが、大手の客先を増やし...続きを読む(全186文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性はあまりないが、大手証券会社等から受注があるため安定性はある。しかし、技術力がないため、いつ競合に奪われるかわからない。また、セキュリティーや...続きを読む(全222文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性があるが、将来性が厳しい。
その原因:
・現在主に大手証券会社のベンダーをやってます、業務はほぼ維持管理なので、新しいテクノロジやサービスを触る...続きを読む(全290文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年前、上場を目指したようだが、いつの時点、やめた模様です。
最近、同じ住所を使って、二つ新しい会社を作ったみたいです。
なんのためか、なんであんなこ...続きを読む(全324文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業なら長くやっていけると思う。SAPと株相関なので、他の会社がニーズがある限り、問題ないと思う。企業に関しては悪く言いたくないが、発展性があんまり高くな...続きを読む(全158文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぜんぜん将来性がございません。毎年毎年仕事を見つけないことが心配しています。昔から上場に目指して、まだまだできる状況だと思います。
もし上場しても、ゴミ...続きを読む(全154文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフショアを強みに事業展開しているようで、中国に複数の子会社をもっている。日本語を理解している人は少ないようで、日本人が直接話すことは難しい模様。日本にい...続きを読む(全152文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベースの 他のカテゴリの口コミ

ベース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

入社後は、基本的に希望した部署に配属してもらうことができるそうです続きを読む(全33文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

実力評価主義。若手でも優秀であれば高い年収を望めるだろう。続きを読む(全29文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

1年目の給料が比較的に安い割に、住宅手当などはない。続きを読む(全26文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアプランの想定期間が他社と比べて極端に短い。続きを読む(全25文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

中国人技術者の方が多数在籍しているようだが、他言語に対応している必要はなさそうです。続きを読む(全42文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

わからないが、実力評価主義なので、優秀であれば活躍は望めるだろう。続きを読む(全33文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

あくまで噂程度の話ですが、管理職に昇進した方の中には激務に追われるかたもいるらしいです続きを読む(全43文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

若手でもチャレンジできる機会は多く提供される職場だと感じたから。続きを読む(全32文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制
年俸を12分割にして支給される。
給与の他に年1回賞与がある
給与には35時間の見込み残業代が入っている。35時間を超えた場合の残業代...続きを読む(全302文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベースの 会社情報

基本データ
会社名 ベース株式会社
フリガナ ベース
設立日 1997年1月
資本金 10億5063万円
従業員数 1,224人
売上高 187億800万円
決算月 12月
代表者 中山克成
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 35.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-5207-5112
URL https://www.basenet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194580

ベースの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。