イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どのスタッフと話しても「尊敬できる上司がいない」というのは共通の悩み。
好き嫌いで別の部署に回されたスタッフを、新...続きを読む(全348文字)

【良い点】
メインの直販の営業ならインセンでのボーナスが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に「ボーナス約１ヶ月分が２回出ますので年収は...続きを読む(全241文字)

【良い点】
求人票や面接の際の雰囲気からも分かる通り全体的に明るい雰囲気。
社員同士も仲が良く、プライベートでも遊びに行ったりする。
全員海外経験者なので...続きを読む(全329文字)

【良い点】
元々女性の多い会社なので働きやすい。
男性もみんな優しい人が多いが、上層部は男性がほとんどで、昭和をいまだに出してくるのでそういった意味でのセ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一般社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が存在しない（いてもリクルーターの人のみ）なので慢性的にパワハラ、好き...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本的にないと思った方が良い。
個人成績とチームの成績で支払いの有無が決定する。
ただ、個人でいくら高成績を...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社風的に、女性だから卑下されたり、意見が通りにくかったりはない。
業種的にも女性が多いので、プライベートでも仲良くしている社員同士は多い。しか...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一人前になるまで最初の一年は苦労する印象。
ちゃんと仕事ができる人は担当するプロジェクトのサイズが大きいため自分でスケジュールを決められる利点...続きを読む(全260文字)

【良い点】
やりたいと思った事を上司も応援してくれる。自分でマーケット理解や企業分析などきちんとできる力さえあれば、どんなことでも基本的にはやってOKな社...続きを読む(全266文字)

【良い点】
法人部門は非常に飛躍していると思います。今後5-10年先も新たなチャレンジに取り組めるような環境があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)