この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に対する給与や待遇は平均以上だと思う。業務内容によっては土日の勤務が発生することがあるが、基本的には暦通りの休暇があり、夏期休暇も5日...続きを読む(全258文字)
一般社団法人日本音楽著作権協会 報酬UP
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【良い点】
仕事内容に対する給与や待遇は平均以上だと思う。業務内容によっては土日の勤務が発生することがあるが、基本的には暦通りの休暇があり、夏期休暇も5日...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列である。上司によっては細かな点まで努力や結果をみて評価してくれたりもするが、大きな成果をあげたとし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
音楽をつくる作家さんを支えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に業務のイメージがあまりできていなかったということもありギャ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
著作権管理事業においてはまだ大きなシェアを持っており、事業の特性上すぐになくなってしまうということはないだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
村社会のようで仲良くする人が多ければ居心地は良いと思う。一方で悪名高い管理職もそれなりにいて、そこに当たってしまう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人ほどよく勉強し知識をつけていくが、出世意欲がなく適当にやっていてもかなりの給料は貰えるので、学習意欲のな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
地方転勤だと借り上げ社宅になるが、首都圏勤務になった場合実家が首都圏にあるだけで家賃が出なくなり、不公平感を感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
支部業務に関して言えば自分が契約をとる感覚が強いのでやりがいはある。難しい案件ほどそれは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性活躍推進として管理職にしたりもあるが、実際の女性職員がどれだけそれを望んでいるかは疑問であり温度差があるかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ある程度要領よくこなせれば残業はほぼ必要なく、週に一回くらい。所定労働時間も7時間なので、プライベートを優先したい人間にとっては天国のような環...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収でみれば一般的な大企業以上なので申し分ないが、給与が賞与に偏るため、月給は少ない。月々の給与明細をみると、特に入社5年目まではこれっぽっち...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
地方に転勤となると、協会名義でマンションを借りる、借り上げ社宅制限があるので、自己負担がほとんどなく生活ができます。
ボーナスは夏は月給の3....続きを読む(全203文字)
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【良い点】
手当が非常に多い
最初のうちは基本給が少ないと感じることもあるがそれを補うほどの福利厚生の充実やボーナス支給額に魅力を感じた。また、残業を含め...続きを読む(全181文字)
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女性が働き易い職場です。結婚・出産後も大半の女性は継続して勤務している方が殆どです。
産休・育休も充実しています。子どもが小学校にはいるまで時短勤務が認...続きを読む(全200文字)
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作曲家・作詞家の権利を守り、彼らの創作活動を下支えすることが、あらたな楽曲が生み出される源になるという点において、大きく共感するとともに、強いモチベーショ...続きを読む(全150文字)
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一社独占状態でしたが、規制緩和されましたし、独占禁止法違反で訴訟に
なったりもしています。これまでのように一生安泰か分かりません。自分に力を付けておくの...続きを読む(全183文字)
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このまま生ぬるい環境でにいてもどうしようもないと感じ、転職しました。中年職員のようにこの会社に一生ぶらさがりしがみつくつもりならいいと思いますが、、つぶし...続きを読む(全164文字)
会社名 | 一般社団法人日本音楽著作権協会 |
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フリガナ | ニホンオンガクチョサクケンキョウカイ |
従業員数 | 515人 |
本社所在地 | 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目6番12号 |
電話番号 | 03-3481-2121 |
URL | https://www.jasrac.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。