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東京コンピュータシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京コンピュータシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京コンピュータシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京コンピュータシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京コンピュータシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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東京コンピュータシステムの 学生による会社の評価

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東京コンピュータシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制について入社後はOJT中心となる。
配属されたプロジェクトによるが、開発業務が出来る為技術力は身に付く。
資格取得が推奨されている為...続きを読む(全200文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修や上司、仕事を通じて身につくスキルはありませんが、資格所得をすると祝い金として、一時金がもらえます。下位資格と上位資格を取得した場合も、上位資格の一...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルは自分自身で学ぶしかありません。
    現場に入ってからスキルを磨けば、客先に気に入られて長期プロジェクトにかかわることも可能ですが、可能性は低いです...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社外の教育/研修機関と提携しており、各人の都合に合わせてテーマを受講することが可能。
    受講できるテーマは、新人~中堅以降におけるビジネススキルや、
    ...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ウェブ業界・オープン系の業務系業界・汎用機系の業界で役立つ。
    ・・・としか書けないのですが、まあどんな案件にアサインしていったかに全てがかかってます。...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東京コンピュータシステムの 他のカテゴリの口コミ

    東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数か月に一回ペースで上司との面談があり、職場環境やキャリアプランなどに対する要望は伝えられます。実力が伴っていれば、アピール次第で評価は上が...続きを読む(全202文字)

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    東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には配属される職場によると思う。新人時代、自分は文系出身だったため体力勝負な現場に配属された。WEBシステ...続きを読む(全183文字)

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    東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから会社の一員として迎え入れてくれる雰囲気がある。先輩社員の方たちはみなさん、面倒見のよい、親切な方々でした。業務だけではなく、社会...続きを読む(全217文字)

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    東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    若手の頃から多様な仕事を任せてもらえるということもあり、システム開発に関する知識を短期間に効率良く習得できる職場環境となっております。
    また...続きを読む(全171文字)

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    東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社特有というわけではないが、比較的大規模なプロジェクトに携わることができる。自分で考えて、行動するということができる、やりたい人につい...続きを読む(全211文字)

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    東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の先輩たちは、とても面倒見がよかった。新人時代に配属された現場では、大型プロジェクトということもあり、業務多忙な面を常にみていたが、こち...続きを読む(全192文字)

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    東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT業界としては平均値を下回る認識だが、情報処理資格試験(基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、oracleなどのベンダー資格)に合格...続きを読む(全188文字)

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    東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    最近は新たな社員の評価基準を設け、ボーナス支給額の調整を行っている。
    実力が伴ってくれば、その分支給額が増えるようになっている
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職交渉はスムーズに進んだ
    自分の技術力を生かしてスキルアップ、給与アップを図る為退職を選んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇...続きを読む(全196文字)

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    東京コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が15万円程度、技術手当が5万円程度支給される
    残業代は全額支給される
    残業が多いプロジェクトに配属され残業代で稼ぐという感じであった...続きを読む(全198文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティン化されている業務を少ない人でこなすので、学びが少ない。もっと企業が大きくなり人が増え、優秀な人が外から入ればより面白く活気のある会...続きを読む(全134文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近になって教育制度を整えてはいるがあまり良い教育ではないと思う。
    せっかくやるならもっ...続きを読む(全150文字)

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    トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己学習ができる外部コンテンツがあり、チームで割り当てられたポイント内であれば好きなコースを受講することが可能。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった研修制度があったわけではないですが、分からないことは周囲の方々に聞けば優しく教えてもらえたので、未経験な部分が多かったですが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンライン学習コンテンツを使える。資格取得したら毎月の手当に反映される。部署で取得を推進している資格などは会社持ちで受験できたりする。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手もなくそもそも育成する気がないです。結果が出ない人には辞めるように促してました。ここの会社で働き続けても身に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・eラーニングが充実しているので、仕事外でも知識を増やしたり資格を取るための学習をしたりすることが可能。続きを読む(全58文字)

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    株式会社建設システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各ソフトの操作方法を案内できるようになる前に、ロールプレイング形式でのデビューテストがある。

    土木施工管理技師や、IT知識に関する資格(情...続きを読む(全172文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    東京コンピュータシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京コンピュータシステム株式会社
    フリガナ トウキョウコンピュータシステム
    設立日 1978年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 210人
    決算月 9月
    代表者 西薗成人
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
    電話番号 03-5909-7031
    URL https://www.tcsy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1297653

    東京コンピュータシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。