東京コンピュータシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
数か月に一回ペースで上司との面談があり、職場環境やキャリアプランなどに対する要望は伝えられます。実力が伴っていれば、アピール次第で評価は上が...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属される職場によると思う。新人時代、自分は文系出身だったため体力勝負な現場に配属された。WEBシステ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社してから会社の一員として迎え入れてくれる雰囲気がある。先輩社員の方たちはみなさん、面倒見のよい、親切な方々でした。業務だけではなく、社会...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手の頃から多様な仕事を任せてもらえるということもあり、システム開発に関する知識を短期間に効率良く習得できる職場環境となっております。
また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
この会社特有というわけではないが、比較的大規模なプロジェクトに携わることができる。自分で考えて、行動するということができる、やりたい人につい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時の先輩たちは、とても面倒見がよかった。新人時代に配属された現場では、大型プロジェクトということもあり、業務多忙な面を常にみていたが、こち...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ＩＴ業界としては平均値を下回る認識だが、情報処理資格試験（基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、oracleなどのベンダー資格）に合格...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近は新たな社員の評価基準を設け、ボーナス支給額の調整を行っている。
実力が伴ってくれば、その分支給額が増えるようになっている
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職交渉はスムーズに進んだ
自分の技術力を生かしてスキルアップ、給与アップを図る為退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給が15万円程度、技術手当が5万円程度支給される
残業代は全額支給される
残業が多いプロジェクトに配属され残業代で稼ぐという感じであった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか？
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)

【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)

【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)

【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)

【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。（チームによる）
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)