東京コンピュータシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
数か月に一回ペースで上司との面談があり、職場環境やキャリアプランなどに対する要望は伝えられます。実力が伴っていれば、アピール次第で評価は上が...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属される職場によると思う。新人時代、自分は文系出身だったため体力勝負な現場に配属された。WEBシステ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社してから会社の一員として迎え入れてくれる雰囲気がある。先輩社員の方たちはみなさん、面倒見のよい、親切な方々でした。業務だけではなく、社会...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手の頃から多様な仕事を任せてもらえるということもあり、システム開発に関する知識を短期間に効率良く習得できる職場環境となっております。
また...続きを読む(全171文字)

【良い点】
この会社特有というわけではないが、比較的大規模なプロジェクトに携わることができる。自分で考えて、行動するということができる、やりたい人につい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時の先輩たちは、とても面倒見がよかった。新人時代に配属された現場では、大型プロジェクトということもあり、業務多忙な面を常にみていたが、こち...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ＩＴ業界としては平均値を下回る認識だが、情報処理資格試験（基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、oracleなどのベンダー資格）に合格...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近は新たな社員の評価基準を設け、ボーナス支給額の調整を行っている。
実力が伴ってくれば、その分支給額が増えるようになっている
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職交渉はスムーズに進んだ
自分の技術力を生かしてスキルアップ、給与アップを図る為退職を選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給が15万円程度、技術手当が5万円程度支給される
残業代は全額支給される
残業が多いプロジェクトに配属され残業代で稼ぐという感じであった...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内公募のような形でシステム開発のスキルを高めようとする取り組みに応募することができるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修が多くある。本人にやる気があれば色々と学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で身につくスキルは少ない。業務後...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小規模であるがゆえに組織の上層部が固定化しており、一定以上の役職に昇進するとそれ以上の給与アップやポジション拡...続きを読む(全252文字)

【良い点】
現場経験は積める。現場経験を通じて実務知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ自己責任。教育は自主性任せで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でもある程度業務に関われる程度に研修が充実している。
外部の講習なども希望すれば受講することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)