回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は仲が良く、飲み会などの交流も頻繁に行われていました。
良い人も多かったので、社内の繋がりを求める人には良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)
イー・ギャランティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士は仲が良く、飲み会などの交流も頻繁に行われていました。
良い人も多かったので、社内の繋がりを求める人には良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長は頭が切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層のてこ入れが必要だと思う。ほうれん草が叩き込まれるが、課長以上の社...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
管理職は残業も若手よりは多く休日もたまに仕事をすることもあるようだが、給与面での満足が高いからか活き活きと働いているように見える。また経営陣...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全体的な平均年齢も若いため、社員同士のコミュニケーションはとりやすい。
飲み会も多いため飲み好きの人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職はイキイキ働いてる。
給料も高そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が激しく、若い管理職の仕事量が多いように感じる。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署内の会議も沢山あるので、進捗報告や相談する機会も沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く忙しくて何かあった...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
任せて貰える仕事の度合いも上がり、マネジメントを学びたい方には良いと思う。
失敗したからといって降格はほぼなく、何度も挑戦できる環境かも思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内の一体感が強みである。自由に意見が言える会社であったり、先輩社員も後輩が困ったときには丁寧に教えてくれたりと、みんなで頑張っていこう、と...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】伊藤忠の若手社員が興したベンチャー企業なので新規事業も盛んであり、若手のに対して、新規事業支援プログラムが米国で受けられる起業を目指して...続きを読む(全91文字)
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社内は成長企業である通り、常に変革と改善が行われている。社員に対する研修もかなりの頻度で行われており、細かい制度なども全社員向けに説明がなされている。お...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の成長を喜んでいる社員が多いように思う。これは他の会社では感じられないことなので、この会社ならではだと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社の業績を上げようと全員が同じ目標を持っており、足の引っ張り合いなどが非常に少ない。マネジメントに関する研修なども多く、若くして抜擢され組...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人格的なところは、いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理しない、できないため基本的セルフマネジメントができないと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
相談すれば、熱心に話を聞いてくれる点はすばらしいと思います。普通は忙しいと話聞くのも1ー2分で済ませたいのが本音でしょうが、手を止めて話聞い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
伊藤忠商事からベンチャーで今の会社を立ち上げ、東証一部上場企業にまでしただけあって社長はかなり魅力的な方。もちろんそれに続く幹部も経歴等々、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長が個性的だが不思議と魅力的で、面接時に社長に魅力を感じて入社を決めた社員が複数いました。
業績は伸び続けており、上場企業なので、安定性は...続きを読む(全186文字)
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従業員の平均年齢が20台後半、課長・部長も30台が中心
であり、組織規模も100名程度のため風通しは極めて良好である。
正論をそのままストレートに主...続きを読む(全164文字)
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私がいたときは社内の雰囲気は悪くはなかったと思います。
社長の個性が非常に強く、多少の得手不得手はあるかもしれませんが、ベンチャースピリットにあふれた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長との距離が近い。
会議にもよく参加されていたり
業務中に声をかけてくださることもある。
社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事を中心にした生活を送りたい方には働きがいのある会社だと思う。
ただ、当時DX化は進んでいなかったため
かなりアナログに感じる業務も多かった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
しっかり制度化されているので、不透明な部分はあまりないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり利益出ていて、利益率もいいはず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗ってくれる上司もいますが改善した試しがないです。他部署の上司から圧力をかけられて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
意外とまだ古い慣習に縛られている会社です。
それは合致すると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅さと厳しさの目立つ会社で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
変な圧をかけてきたり、関わりを持とうとせず良好な関係は私は築けなかった、グループみたいなも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
細かい事は気にせずに放任主義である面はあります。
それはたまにやりやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行き違いは...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいですが、上層部に意見を伝えても取り入れてもらえたことは少なかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優しく、温和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識をもった人がほとんどおらず、社内でしか通用しない能力に長けた人が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配のおじさんばかり。
早期退職の保険会社から来た人の集まり。
普段何をやっているかわからないが、普段な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
カウンセラーが大変手厚い。
かなりお世話になった。
現場での上役が変更になり、大混乱した際も親身に話を聞いてくれて感謝している。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社長自身、常識にとらわれない発想力とカリスマ性がある。当時在籍中の社員も個性的でそれぞれの強みがあり魅力的な人が多かった。各社員にもある程度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は比較的近く、業務上の相談や情報共有はしやすい雰囲気だと感じました。管理職の方も現場の状況を把握しようとする姿勢があり、最低...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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