イー・ギャランティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
社長との距離が近い。
会議にもよく参加されていたり
業務中に声をかけてくださることもある。
社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事を中心にした生活を送りたい方には働きがいのある会社だと思う。
ただ、当時DX化は進んでいなかったため
かなりアナログに感じる業務も多かった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
しっかり制度化されているので、不透明な部分はあまりないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり利益出ていて、利益率もいいはず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大体は優しい人が多いが業務が激務なので、人が変わる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはパワハラを受けた人もいる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
比較的良い人は多いが当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレを引くときつい
給料はインセンティブ次第のため基本給は普...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いい上司もいますが、全く仕事をしな
い信頼できない上司もいます。まあこれだけ職員がいればそうなるのも当然だとは思いますが続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣先に同じ派遣元の社員がいるかどうかでコミュニケーションの幅が決まる。
小さなところに派遣されるとほぼ交流はない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で尊敬できる人はほとんどいないが皆忍耐力は強い。長く勤めている人は数人しかいない。ドライな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員よりも派遣社員の数が非常に多く、末端の細かい業務がどんなものかを分かっていない管理職正社員が多かった印象...続きを読む(全209文字)

【良い点】
生徒を獲得できれば歩合で給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾という職業柄、まとまった休みが取りにくいのがネック。アルバ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
見てくれている方は見てくれていると思いますが、結構自我が強い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒採用でしたが、一年先...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人間関係だけはとても良いです。
かと言ってプライベートも関与することはなく程よい距離感で居心地はいいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
気にはかけてくれますがよくわかりません。面談もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ体育会系を感じます。上の人とはあまり...続きを読む(全84文字)