デルタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
最大手の企業と違い、地方に合わせて移動方法などを検討してもらえること。私がいた地域では少人数だったのでコミュニケーションを円滑に図ることがで...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は無料商材をフックに新規顧客を獲得する部署に配属になるが、無料なので売上で達成感を得ることができない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると、想像していた業務とは違い、ひたすら新規顧客獲得のためにテレアポをするものだった。面接の時にカジュア...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜まで残業になることが多く、朝は早く、業務内容も大変なものだったので、疲れが溜まる。疲れすぎて土日休みに何もでき...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会で男性の営業が多かった。歩きながらアポ取りしたりスケジュール管理したりメール送ったりと気力体力ともに男性並...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今思えばパワハラとなりうるようなこともあったが基本的には良い人が多かった。なぜこの人が管理職をやっているのだろうと思うような人間はいなかった...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リクルートの研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートにマージンを支払わないといけない関係でノルマはかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手で営業として成長したいという分には一定、裁量権を持たせてくれるため成長の機会はある。ただしスキルアップについては担当の上司にも左右される...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休をとっている人も一定おり、子育てと両立しながら働いている方もいた。※歴が長いメンバーがほとんどだが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署による。求人の部署は一定忙しいが、BPOの部署で事務系やインサイドセールスなどの担当は比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一身上の都合で急に去らなければならなくなりましたが、そこまで長くいたわけではなかったのに皆さんに大変よくしていただきました。
それまでに見送...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生(住宅手当なし)
待遇の悪さ(有給取りづらい、年間休日少ない)
悪い意味でベンチャー気質(立って朝礼)続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はクリエイティブ部門に所属していました。
今は法改正で働き方も変わっていると思いますが、当時は残業時間が多く...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人間が滞りなく仕事が進んでいるにも関わらず担当者の状況を理解せずにただ思ったことを言ってきて話をやや...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多くリーダークラスが少ないため、3〜5年目の中堅層がリーダーをすることになる。そして、実践経験を積んだ中堅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べる内容が薄く、ネットで調べた情報で自習しても変わらないんじゃないかと思います。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、徹夜は当たり前。
特に新人は9：00出社が義務付けられていて、どんなに遅くなっても朝出社を求められた。ト...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができる方に業務が集中しがち。
・若手はこんなもんでいいのかなぁ？という感じで病んで休職・離職
・忙し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が落ち込んで行った為。
この前のボーナスは役員人のポケットマネーから出してるとのことだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)