デルタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
今思えばパワハラとなりうるようなこともあったが基本的には良い人が多かった。なぜこの人が管理職をやっているのだろうと思うような人間はいなかった。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リクルートの研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートにマージンを支払わないといけない関係でノルマはかなり...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずだが、一時期配属されていた求人広告営業の部署はかなり忙しくワークライフバランスをとるのが難しかった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格受験支援などはあった。続きを読む(全19文字)

【良い点】
若手で営業として成長したいという分には一定、裁量権を持たせてくれるため成長の機会はある。ただしスキルアップについては担当の上司にも左右される部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休をとっている人も一定おり、子育てと両立しながら働いている方もいた。※歴が長いメンバーがほとんどだが。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署による。求人の部署は一定忙しいが、BPOの部署で事務系やインサイドセールスなどの担当は比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと昇給が難しい。続きを読む(全35文字)

【良い点】
求人とBPOがメインだが、自社サービスの開発なども行なっており一定は担保出来ているのでは。続きを読む(全51文字)

【良い点】
かなり人による。元リクルート出身は出来る方が多かった印象。続きを読む(全35文字)

【良い点】
営業スキルを短期間で学び、成果を上げる実績を積む環境としては非常に適しています。成長の場を提供してくれる会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託であるので、メーカーとの契約がいつ終了となるかは不安材料となる。また、当然の事ながら賞与や退職金等の福利厚...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業時間は確かに短い人が多いとは思う。特に下位レイヤーは定時上がりする人も大半なイメージ。下位レイヤーは特に残業しない方が評価されるからだとは...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で身に着けたいと思うスキルがなかったため。この業界で得られる成果に対して喜びを感じられなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内の人間関係が良好で、働きやすい環境であることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた包括的なマーケティン...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上司や同僚が相談に乗ってくれる環境が整っています。人間関係が非常に良好なので、精神的に大きな負担を感じずに働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
　・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました。...続きを読む(全527文字)