デルタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
企業の採用活動において、人手不足が続く限り求人広告の需要自体は無くならないと考えられます。企業が求める人材を効率よく集めるための手段として、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
最大手の企業と違い、地方に合わせて移動方法などを検討してもらえること。私がいた地域では少人数だったのでコミュニケーションを円滑に図ることがで...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男社会で男性の営業が多かった。歩きながらアポ取りしたりスケジュール管理したりメール送ったりと気力体力ともに男性並...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると、想像していた業務とは違い、ひたすら新規顧客獲得のためにテレアポをするものだった。面接の時にカジュア...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は無料商材をフックに新規顧客を獲得する部署に配属になるが、無料なので売上で達成感を得ることができない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
今思えばパワハラとなりうるようなこともあったが基本的には良い人が多かった。なぜこの人が管理職をやっているのだろうと思うような人間はいなかった...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リクルートの研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートにマージンを支払わないといけない関係でノルマはかな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずだが、一時期配属されていた求人広告営業の部署はかなり忙しくワークライフバランスをとるのが難しかっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格受験支援などはあった。続きを読む(全19文字)

【良い点】
ベネフィットなどは良かったと思う。続きを読む(全23文字)

【良い点】
有給は業務調整さえしっかりしていれば事実取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、平日のワークライフバラン...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有休の取得しやすさは非常に優れている。GW・お盆・年末年始等の大型連休に有給を繋げて長期休暇を取得する運用が会社として推奨されている点。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ある程度の業務の裁量は決められる。
特に調査系の作成に関してはこちらから納期時間を調整することもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
リモートワークが可能かつ、フレックスでコアタイムがないため、かなり柔軟な働き方が制度として可能ではある．実際に子供を育てながら勤務しているマ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
営業ですが、土日はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業時間はとても長いです。
朝8時～夜22時くらいまでは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
内勤はほぼ定時で帰れるし、有給もめちゃくちゃ取りやすい！お盆やシルバーウィークに有休を合体させて長期休暇にして旅行に行く人も多いんだよね〜。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化している。リモートワークをしている話は聞いたことがない。ワークライフバランスは崩壊している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みも多く、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が時間外で行われるので、必然的に残業になります。
みなし残業です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グリーエックス株式会社でのワークライフバランスは、ハイブリッドワークやフレックスタイム制度を活用し、業務の進捗に応じた柔軟な働き方が実現され...続きを読む(全265文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすく、休暇制度を利用しながら無理なく働ける環境が整っていると感じます。また、親会社の規定に基づく福利厚生や各種補助を受けら...続きを読む(全163文字)