デルタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
最大手の企業と違い、地方に合わせて移動方法などを検討してもらえること。私がいた地域では少人数だったのでコミュニケーションを円滑に図ることがで...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜まで残業になることが多く、朝は早く、業務内容も大変なものだったので、疲れが溜まる。疲れすぎて土日休みに何もでき...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると、想像していた業務とは違い、ひたすら新規顧客獲得のためにテレアポをするものだった。面接の時にカジュア...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は無料商材をフックに新規顧客を獲得する部署に配属になるが、無料なので売上で達成感を得ることができない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
今思えばパワハラとなりうるようなこともあったが基本的には良い人が多かった。なぜこの人が管理職をやっているのだろうと思うような人間はいなかった...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リクルートの研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートにマージンを支払わないといけない関係でノルマはかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
求人とBPOがメインだが、自社サービスの開発なども行なっており一定は担保出来ているのでは。続きを読む(全51文字)

【良い点】
これ以上昇給が見込めなかったため。続きを読む(全23文字)

【良い点】
若手で営業として成長したいという分には一定、裁量権を持たせてくれるため成長の機会はある。ただしスキルアップについては担当の上司にも左右される...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署による。求人の部署は一定忙しいが、BPOの部署で事務系やインサイドセールスなどの担当は比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別問わず環境は用意されている、特に若手にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ない、働き方をもう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんと取れる。
過去に女性の部長さんとかもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
表向きは産休育休が取得しやすいように積極的な制度導入がはかられています。昇進は男女差が無い印象です。管理職の女性登用もだいぶ増えてきました。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性管理職の方も在籍しており、組織としてセクハラやパワハラなどのハラスメント防止にはかなり配慮されている印象があります。社内でもコンプライア...続きを読む(全628文字)

【良い点】
女性のディレクターやデザイナーが普通にいて、特に「女性だから…」と感じる場面はなかった。有給も取りやすく、体調が悪いときに休みを取ることへの...続きを読む(全299文字)

【良い点】
男女関係なく働ける環境です。私の部署は上司も男女同じ割合で、仕事に意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せる環境です。また、ママさんがたくさ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性は育休や産休と取る社員が多く、とりやすい雰囲気もあると思う。周りでも複数回取得しているママさん社員が多くいるので、自分の時も不安はあまり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、子供を産んだりすることは基本的に厳しい環境でした。時短や産休制度も整っていなかった記憶です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
働きやすいと思う。特に男女差は感じないけど女性のほうが働きやすいという社員もいた。上の人が女性優先してる感じは若干ある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
従業員が多く、女性の事務員も多い職場なので働きやすい半面、いざこざもすぐに起きていた印象。それで退職している人もいた。続きを読む(全65文字)