この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様への常駐型派遣であるため、自社としての成長はなかなか見込めないと思います。多少のリスクを犯しても社内...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様への常駐型派遣であるため、自社としての成長はなかなか見込めないと思います。多少のリスクを犯しても社内...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に気になる点はありません。概ね入社時の説明通りでした。
以前からやりたかった開発業務にアサインされました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、終電は当たり前、休日出勤も当たり前の環境でした。就業環境はお客様のプロジェクト次第です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業ありきの会社のため、比較的年収は高いです。賞与は年3回ありました。
2月の決算賞与は寸志。
7月12月の賞与は基本給の4〜5ヶ月程度。
そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも評価の良い社員は役職に就くなど働きやすい会社であると思います。就業場所はプロジェクト次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私の場合は幸いにも自分がやりたかった開発プロジェクトにアサインされましたので、やりがいは感じられました。
ただ、自分が望むお客様に派遣される訳...続きを読む(全95文字)
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現場次第で変わる。
いい現場だとワークライフバランスが保たれるが、ハズレをひくとハードワークで精神的に問題を抱える場合も。
その場合は会社に相談することで...続きを読む(全90文字)
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未経験からPG開発の知識を学べるが、そこから先の資格取得はあくまで自己学習が求められる。
給与体制として資格を持つと給与があがるため、努力に対する成果はある。続きを読む(全79文字)
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評価はあくまで成果物主義だが
人格面の評価や、顧客評価は上司が拾い上げてくれるため
ある程度納得のいく内容で評価が行われる。続きを読む(全62文字)
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社内でのコミュニケーションはよくもなく、悪くもないといったところだが一部時代錯誤な体育会系のノリがある場合もあるので、ある程度の柔軟さは必要だと思う。良く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなり有給は取りやすくなってきた。年5日以上取得するように指示が出てくるため、計画立てて取ることができる。また、夏季休暇、年末年始休暇は別のた...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発は少し、自社製品は全く無いため人材派遣会社とほぼ同等。大手企業はオンプレミス型の契約が多いように思うため、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
目標設定やそれに向けた達成状況など半年に一度面談する機会がある。そこでアピールや考えを伝える機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職者が多かったので、淡々と処理は進みました。上長からの引き止めもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトがなく...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場により出来ることが大幅に変わってきてしまう点。
一般社員が一人で現場に配置された場合営業並に客先とコンタクトを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
色々な会社へ出向しているので、他社の状況、自分のポジション(業界内での)が転職しなくても分かる。
同じ仕事してるのにあっちの方が給料が高い!な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
技術者の方々は個人的として接すれば、大抵はいい人です。
最前線で働く「仲間」としての連帯感を感じられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の口から「うちの会社、そんなに良くないよ」なんて言葉を聞かされました。
会社を良くする仕事をするべき立場...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年2回の賞与(ボーナス)、年1回の昇給はちゃんとありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業・同規模の別会社よりは確実に薄給です...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の思考が旧時代的かつ独善的。
営業でなくても白髪が目立つと「染めろ」。キャラクターもののネクタイ等でも個別に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事評価シートが各項目毎、評価レベルごとに細かく定義されており
自己評価後、上司と評価をすり合わせ、ズレがある点についてはその場で意識合わせが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
汎用機出身であったため、汎用機の案件を取り扱っていたことが入社理由として大きかった。
当時は自社パッケージもあり、単に技術者派遣のみで成り立っ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 日本自動化開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンジドウカカイハツ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 611人 |
売上高 | 87億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金井政博 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目19番9号 |
電話番号 | 03-3834-0701 |
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