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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当と家族手当がありました。金額は覚えていませんが、かなり低かった印象です。クラブ活動的なものとしてゴルフが盛んでした。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本自動化開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本自動化開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当と家族手当がありました。金額は覚えていませんが、かなり低かった印象です。クラブ活動的なものとしてゴルフが盛んでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
27歳まで会社の寮に1万5千円くらいまで住たのはよかったです。育児休暇をとっている方もいらしたのでそこら辺は寛容なのではないでしょうか。
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【良い点】
新卒で入社した場合はとっても安い値段で寮に入ることができました。それで給料が安くてもかなり節約できると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助や、退職金制度があります。また、結婚や忌引等の手当も充実しています。続きを読む(全44文字)
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とくに「これがない」と感じるものはない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
27歳までは社宅制度があった、これは新卒当時本当に助かっていたと思う。また良くも悪くも歴史の長い会社なので福利厚生は整っていると感じた。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
みんな派遣のため、月に1度集まって報告会とその後懇親会(飲み会)がありました。
会社でレクレーションみたいなものもありそのような機会、予算が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的に福利厚生が良いと言われているような企業さんにあるものは、大凡ついていたと思います。新しい福利厚生はなかった気がします。昔からある企業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は特にないと思います。福利厚生は皆無です。目新しいものもないし、最低限という感じです。そこに疑問を感じない人事総務担当者がある意味すご...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課という制度があり、半期に一度、自己評価と上席者からの評価を行いますが、形式的に行なって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はIT企業の中では、良い方だと思います。残業代が月に最大100時間分支給されます。100時間以上の場合は翌月に繰り越しになります。
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【良い点】
福利厚生はIT企業の中では、かなりの良いのではないかと思う。
残業代が1ヶ月最大100時間分支給される。100時間以上の場合は翌月に...続きを読む(全252文字)
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福利厚生は良いと感じる。
一人暮らしする場合も手当が支給される。
また、確定拠出年金にも加入できる。
有給消化も個人的には悪くない。案件で忙しい時...続きを読む(全201文字)
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有給休暇の取りやすさや残業の過多は、部署(常駐先)により全然異なってくる。残業手当は100時間まで支給されるが、それ以上の残業はサービス残業となり手当は...続きを読む(全161文字)
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客先で仕事をしていたため福利厚生はほとんど利用していない。どんなものがあったのかも良く知らない。ただ福利厚生以上に残業代が100時間まで支給されていたの...続きを読む(全179文字)
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福利厚生しっかりしていました。金額が安いと言われる方は、いましたが、実際に退職して、他の会社を探していると、すごいいい会社だったっていうことに気づきまし...続きを読む(全153文字)
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資格手当が充実していました。
アウトソーシングが主体なので一人あたりの契約単価を上げるためにもスキルアップへのモチベーションをあげることには力を入れて...続きを読む(全304文字)
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主に現場常駐作業の為、現場によって休暇がとりやすい現場、とりにくい現場があります。労働時間についても同様で、忙しい現場では労働時間も多くなります。
手...続きを読む(全158文字)
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住宅補助が2万円あります。扶養者がいる人は3万円でます。
年齢制限がありますが、借上げの寮もあり1万5千円程で入居できます。
資格手当もありますが、...続きを読む(全158文字)
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どの部署に所属するかによりますが、基本的にジョブローテーションはありません。常駐先が変更になるという点がジョブローテーションになると捉えられますが、常駐...続きを読む(全187文字)
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この職種は基本的に完全週休2日ですが休日出勤も多いです。労働時間は客先での勤務時間となります。仕事の内容にもよりますが、定時帰宅は殆どなかったです。(基...続きを読む(全164文字)
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客先勤務が基本なので、休暇は客先の了解がないと休めない。
よって休めるかどうかは客先次第。労働時間も同じ。
住宅手当や家族手当はある。住宅手当が150...続きを読む(全191文字)
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毎年必ず、各部各課毎の課内旅行という、レクリエーションが存在しました。それには、補助金が一人2万支給されて、強制的に施行しなければならないという、不思議...続きを読む(全178文字)
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SEの世界では、常識の徹夜、終電はあたりまえ。バグがでたら最悪の状況。
身体をこわされてやめた方もいらっしゃいました。どこもそうだが、体調管理は自分の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のクライアントによる。定時で帰れる現場に引き当てられることの方が稀であった。当時はリモートワークは無くて出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社理由:
独立系sierのため、親会社に引っ張られることなく様々な業界に関係が持てる。また、老舗となるため3次請のような形になることは少な...続きを読む(全170文字)
IT系で働きたい人は現場に出向くスタイルが合う人はいいと思う。続きを読む(全31文字)
賞与が多かったので給与の面はいいと思った。続きを読む(全21文字)
120日、残業20未満などそういうところはいいと思う続きを読む(全26文字)
入社後、東京の方で数ヶ月研修をするらしい続きを読む(全20文字)
女性の方も少なくはあるが在籍しておられる続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにクライアント先に常駐したため特に社内教育なものはありませんでした。基本的に常駐先の社員から教わること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社としてスキルアップに力を入れようとしている印象はありました。人材の流動が激しい昨今なので、自分の会社に残りたいと言う強みみたいなものをそ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
積極的に休みを取らせようとしてくれます。休もうと思えば何日か連続で休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとなかなか休みを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、退職金制度なし。インフル予防接種も、無料の飲料サーバーも以前はあったが現在はなくなっている。福利厚生は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり高額ではないですが、色々な補助がありました。(年間の回数制限あり)手当も一般的な範囲でおそらく標準相当の額がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助が僅かだができたらしいので、ないよりはよくなった。また、チケット観戦の応募や宿泊施設の割引などもしてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私の契約の場合。独自の福利厚生はありませんでした。国が定める社会保険一式の加入はありました。シンプルな制度を志向する方に向いています。
【気...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
独身寮は入社後3年間、月1.1万円で利用できるため、若手のうちは生活費を大きく抑えられる点が魅力です。貯金もしやすく、社会人としてのスタート...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ディナーミーティングやランチミーティングでは会社からの支給でチームでご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティング...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 日本自動化開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジドウカカイハツ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 87億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 金井政博 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目19番9号 |
| 電話番号 | 03-3834-0701 |
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