日本自動化開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
住宅補助や、退職金制度があります。また、結婚や忌引等の手当も充実しています。続きを読む(全44文字)

とくに「これがない」と感じるものはない。続きを読む(全20文字)

【良い点】
27歳までは社宅制度があった、これは新卒当時本当に助かっていたと思う。また良くも悪くも歴史の長い会社なので福利厚生は整っていると感じた。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
みんな派遣のため、月に1度集まって報告会とその後懇親会(飲み会)がありました。
会社でレクレーションみたいなものもありそのような機会、予算が取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的に福利厚生が良いと言われているような企業さんにあるものは、大凡ついていたと思います。新しい福利厚生はなかった気がします。昔からある企業の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い点は特にないと思います。福利厚生は皆無です。目新しいものもないし、最低限という感じです。そこに疑問を感じない人事総務担当者がある意味すごい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課という制度があり、半期に一度、自己評価と上席者からの評価を行いますが、形式的に行なってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はIT企業の中では、良い方だと思います。残業代が月に最大100時間分支給されます。100時間以上の場合は翌月に繰り越しになります。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はIT企業の中では、かなりの良いのではないかと思う。
残業代が1ヶ月最大100時間分支給される。100時間以上の場合は翌月に繰...続きを読む(全252文字)

福利厚生は良いと感じる。
一人暮らしする場合も手当が支給される。
また、確定拠出年金にも加入できる。
有給消化も個人的には悪くない。案件で忙しい時に...続きを読む(全201文字)

有給休暇の取りやすさや残業の過多は、部署(常駐先)により全然異なってくる。残業手当は100時間まで支給されるが、それ以上の残業はサービス残業となり手当は支...続きを読む(全161文字)

客先で仕事をしていたため福利厚生はほとんど利用していない。どんなものがあったのかも良く知らない。ただ福利厚生以上に残業代が100時間まで支給されていたので...続きを読む(全179文字)

福利厚生しっかりしていました。金額が安いと言われる方は、いましたが、実際に退職して、他の会社を探していると、すごいいい会社だったっていうことに気づきました...続きを読む(全153文字)

資格手当が充実していました。
アウトソーシングが主体なので一人あたりの契約単価を上げるためにもスキルアップへのモチベーションをあげることには力を入れてい...続きを読む(全304文字)

主に現場常駐作業の為、現場によって休暇がとりやすい現場、とりにくい現場があります。労働時間についても同様で、忙しい現場では労働時間も多くなります。
手当...続きを読む(全158文字)

住宅補助が2万円あります。扶養者がいる人は3万円でます。
年齢制限がありますが、借上げの寮もあり1万5千円程で入居できます。
資格手当もありますが、期...続きを読む(全158文字)

どの部署に所属するかによりますが、基本的にジョブローテーションはありません。常駐先が変更になるという点がジョブローテーションになると捉えられますが、常駐先...続きを読む(全187文字)

この職種は基本的に完全週休2日ですが休日出勤も多いです。労働時間は客先での勤務時間となります。仕事の内容にもよりますが、定時帰宅は殆どなかったです。(基本...続きを読む(全164文字)

客先勤務が基本なので、休暇は客先の了解がないと休めない。
よって休めるかどうかは客先次第。労働時間も同じ。
住宅手当や家族手当はある。住宅手当が1500...続きを読む(全191文字)

毎年必ず、各部各課毎の課内旅行という、レクリエーションが存在しました。それには、補助金が一人2万支給されて、強制的に施行しなければならないという、不思議か...続きを読む(全178文字)

SEの世界では、常識の徹夜、終電はあたりまえ。バグがでたら最悪の状況。
身体をこわされてやめた方もいらっしゃいました。どこもそうだが、体調管理は自分の責...続きを読む(全165文字)