日本自動化開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
27歳まで会社の寮に1万5千円くらいまで住たのはよかったです。育児休暇をとっている方もいらしたのでそこら辺は寛容なのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社としてスキルアップに力を入れようとしている印象はありました。人材の流動が激しい昨今なので、自分の会社に残りたいと言う強みみたいなものをそこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒であれば比較的給料も良い印象でした。27歳ぐらいまで会社の寮に住めたので、その点でも出費を抑えられたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職の際あまりもめなかったです。やりたいことのために辞めたのですが、直属の上司などは応援してくださいました。上の役職の方はいい顔はしてないかも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒で入社した場合はとっても安い値段で寮に入ることができました。それで給料が安くてもかなり節約できると思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型派遣になることがおおいため、そもそも関わることがほとんどなく、どういう人かがわからないことが多いです。
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は全体の二割くらいでした。女性だからと言って居心地がわるくなるような雰囲気も特にないと思います続きを読む(全55文字)

【良い点】
別業種の仕事をどうしてもやりたいと思うようになったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、ひきとめられるようなこともありませんでした続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の人と会うことは非常に少なく、月に一回程度でした。あまり会社への帰属意識が持ちにくいのかもしれません。ある意味気楽と言えば気楽かもしれませんが。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定期的に、学習サイトを見るように勧められる。そうした所で勉強することはできる。スキルアップできるかは現場と個人の努力次第続きを読む(全66文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)