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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際あまりもめなかったです。やりたいことのために辞めたのですが、直属の上司などは応援してくださいました。上の役職の方はいい顔はしてないか...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員による日本自動化開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本自動化開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職の際あまりもめなかったです。やりたいことのために辞めたのですが、直属の上司などは応援してくださいました。上の役職の方はいい顔はしてないか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
別業種の仕事をどうしてもやりたいと思うようになったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、ひきとめられるようなこともありませ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、終電は当たり前、休日出勤も当たり前の環境でした。就業環境はお客様のプロジェクト次第です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業が当たり前の環境でしたが、残業代はしっかり支給されていたため、公平さを感じていました。また、同僚との人間関係もとても良好で、仕事上の相談...続きを読む(全449文字)
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業界への不満で、会社そのものに不満はない続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したのは随分前ですの今は改善されていることを祈りますが、スキルのミスマッチと先輩社員のパワハラの横行が主な原...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
未経験で入社したので、技術者としての経験を積ませてもらったのは感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の身につかない案...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新人研修はためになることがおおく大変勉強になりました。ビジネスマナーや基礎的なパソコンのスキルはこの研修で身につけることができる。朝から大き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職者が多かったので、淡々と処理は進みました。上長からの引き止めもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトがな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の思考が旧時代的かつ独善的。
営業でなくても白髪が目立つと「染めろ」。キャラクターもののネクタイ等でも個別...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時はSESで大手SIの子請け、孫請けや、ユーザ企業での運用保守・エンハンス開発業務等を行っていた。
若いうちは様々な業種・環境に触れること...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
若い世代では平均的な給料がもらえると思いますが、30代以降はなかなか伸びません。社内接待を積極的に行い、かつ社内と社外の仕事も意欲的な行えば...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
派遣スタイルの中小ソフトウェア企業。
良くも悪くも外に出てしまえば、自社の人間とそんなに接触する機会がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、3か月間の研修が本社であり、その後、常駐という形でバラバ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業界の中では、福利厚生が良い。
社員旅行の費用一部負担、忘年会等の飲みの費用一部負担等。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方によっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
○会社として
会社としては全体的に緩く、そういう意味では過ごしやすいと感じます。年2回の評価制度などありますが、評価する上司にもあまり意味が...続きを読む(全920文字)
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もともとは一身上の都合でしたが残作業があり契約社員でしばらくお世話になり。
業務終了にとまない退職しました。
この会社は人間関係が非常にいいです。
...続きを読む(全186文字)
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キャリアパス。
顧客先常駐での仕事におけるデメリット。
・企画等の最上流工程にチャレンジできない
・契約を切られたらまた別のプロジェクトに移り、1...続きを読む(全153文字)
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管理職が非常に横柄で自己中心的でした。また、従業員から死者を出してもその回覧連絡すらいつの間にかなくなっていたり、採用試験問題や新卒採用者教育マニュアル...続きを読む(全348文字)
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評価制度が曖昧な点が不満に思った所です。
労働環境や仕事内容は特に不満はありません。むしろいい方と言えるかと。
人間関係も社員同士の中も良くて風通し...続きを読む(全161文字)
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仕事内容:一括で案件を請け負っているという話でやっていたが、徐々に外注案件が増えてきました。外注案件はいいのですが、3か月など短期間の案件ばかりで、対人...続きを読む(全290文字)
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人間関係・労働環境に不満があり退職
管理職の方の安定の為、過酷な労働を虐げられる。
下で働いている者はタダの歯車であり、自分の立場が危うくなることが...続きを読む(全153文字)
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・客先常駐が多く、普段の業務状況を知らない上長に評価されていたこと。
・昇給がほとんどなかったこと。1年で1000円しか昇給しなかった。
・客先派遣...続きを読む(全175文字)
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出向先の企業によって労働環境が違うのですが、難航しているプロジェクトに投入されることもしばしばあり、徹夜などで体を壊してしまうことがありました。
20...続きを読む(全297文字)
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退職1年ほど前から毎日3~4時間残業し、場合によっては休日出勤もしていた仕事量が徐々に減り、所属部署も管轄が、事あるごとに違う部に変わり(たらいまわし?...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のクライアントによる。定時で帰れる現場に引き当てられることの方が稀であった。当時はリモートワークは無くて出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社理由:
独立系sierのため、親会社に引っ張られることなく様々な業界に関係が持てる。また、老舗となるため3次請のような形になることは少な...続きを読む(全170文字)
IT系で働きたい人は現場に出向くスタイルが合う人はいいと思う。続きを読む(全31文字)
賞与が多かったので給与の面はいいと思った。続きを読む(全21文字)
120日、残業20未満などそういうところはいいと思う続きを読む(全26文字)
入社後、東京の方で数ヶ月研修をするらしい続きを読む(全20文字)
女性の方も少なくはあるが在籍しておられる続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにクライアント先に常駐したため特に社内教育なものはありませんでした。基本的に常駐先の社員から教わること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅手当と家族手当がありました。金額は覚えていませんが、かなり低かった印象です。クラブ活動的なものとしてゴルフが盛んでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
27歳まで会社の寮に1万5千円くらいまで住たのはよかったです。育児休暇をとっている方もいらしたのでそこら辺は寛容なのではないでしょうか。
【...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職は上司に相談し、転職時期の調整をしていただきました。
新しい案件が控えていましたが、問題なく手続きでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事で求められる能力が限られているため、一定のスキルを身につけるとそれ以上がない、つまり成長が止まる会社です。そのまま維持してだらだらと生涯...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークだが、システム化されているわけではなく、基本的にほったらかしにされる。
業務が出来ている人により業...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に退職者は快く送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが蔓延っているとは感じた。
残業や社員同士のコミュニ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 日本自動化開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジドウカカイハツ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 87億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 金井政博 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目19番9号 |
| 電話番号 | 03-3834-0701 |
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