この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型派遣になることがおおいため、そもそも関わることがほとんどなく、どういう人かがわからないことが多いです。
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本自動化開発株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本自動化開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型派遣になることがおおいため、そもそも関わることがほとんどなく、どういう人かがわからないことが多いです。
...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には客先常駐の勤務のため、社員間での交流は少なく帰属意識も低いため、魅力などは特に感じません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションについては、
あまりお互い干渉しない点は良いと思う。
というか、社内にいる人間は全社の中ではわずかで、大体の社員は...続きを読む(全522文字)
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社内でのコミュニケーションはよくもなく、悪くもないといったところだが一部時代錯誤な体育会系のノリがある場合もあるので、ある程度の柔軟さは必要だと思う。良く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
技術力の高い先輩が何人かおり、そういう先輩社員と一緒に仕事をしたり話をしたりして学べることが多い。
ただ基本的に客先常駐なので、そういった先輩...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・高年層の人たちが多く,意見を聞いてもらえなかったり,突っぱねられてしまう事がある。
・上層...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
技術者の方々は個人的として接すれば、大抵はいい人です。
最前線で働く「仲間」としての連帯感を感じられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の評価は人それぞれだと思います。やる気のある社員もいれば、やる気のない社員もいます。管理職は優秀な人が多いですが、残業を強いるような体制を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
深い付き合いを必要としない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に常駐するので、自社の人間と深い付き合いをする必要がない。ただし、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、人はいい人が多いと思います。
不明点、不安点がある場合は上司や先輩が親身になって対応してくれます。
トラブル時にも協力...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
実力があればそれに応じた役職に昇進すること。年功序列ではなく、入社年次があとでもどんどん上の役職に就く。上司の推薦が必要であるため、明々白々と...続きを読む(全161文字)
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退職理由に、上司のワンマンがありました。今となってはそのパワーは失われているとの事ですが、課長クラスの方なので、どの場面でその矛先になるか、いつも良い感じ...続きを読む(全186文字)
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顧客先常駐型のシステム開発では、自社の管理職と接する機会が少ない。
おなじプロジェクトに参画していなければ、基本的には月1回の課内会議でしか会うことはな...続きを読む(全190文字)
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管理職はほぼ広島県民で成り立っている。中途の広島外管理職は、昇格処分に合うこともある。信用できる管理職は少ない。遠回しにクビにする人もいる。自分の信用でき...続きを読む(全150文字)
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社員同士の関係は、良好だと思いす。一緒に業務を行うチームの方々は勿論のこと、勉強会とかで一緒になる方とも良好な関係を築けました。特に同じチームのリーダーや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社としてスキルアップに力を入れようとしている印象はありました。人材の流動が激しい昨今なので、自分の会社に残りたいと言う強みみたいなものをそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
27歳まで会社の寮に1万5千円くらいまで住たのはよかったです。育児休暇をとっている方もいらしたのでそこら辺は寛容なのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職の際あまりもめなかったです。やりたいことのために辞めたのですが、直属の上司などは応援してくださいました。上の役職の方はいい顔はしてないかも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒であれば比較的給料も良い印象でした。27歳ぐらいまで会社の寮に住めたので、その点でも出費を抑えられたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に休みを取らせようとしてくれます。休もうと思えば何日か連続で休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとなかなか休みを取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的に、学習サイトを見るように勧められる。そうした所で勉強することはできる。スキルアップできるかは現場と個人の努力次第続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合はとっても安い値段で寮に入ることができました。それで給料が安くてもかなり節約できると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人数が多くて経営基盤も安定しているので、そうそう業績が悪化することはないように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発が非常...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
別業種の仕事をどうしてもやりたいと思うようになったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、ひきとめられるようなこともありませんでした続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は全体の二割くらいでした。女性だからと言って居心地がわるくなるような雰囲気も特にないと思います続きを読む(全55文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日本自動化開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンジドウカカイハツ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 7200万円 |
従業員数 | 611人 |
売上高 | 87億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 金井政博 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目19番9号 |
電話番号 | 03-3834-0701 |
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