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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本自動化開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本自動化開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本自動化開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本自動化開発の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.2
日本自動化開発の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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日本自動化開発の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性は全体の二割くらいでした。女性だからと言って居心地がわるくなるような雰囲気も特にないと思います続きを読む(全55文字)
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- 改善したほうがいい点
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【良い点】
女性でも評価の良い社員は役職に就くなど働きやすい会社であると思います。就業場所はプロジェクト次第です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員を増やしたいようで、生理休暇や産休・育休制度を設けている。
新入社員も半数近く女性な年も増えてきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
請け負いは極わずか、なんだかんだ言ってほとんどパートナーです。
残業、休出はあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の割合が少ないということもあるからなのか、仕事の出来不出来に依らず周囲のメンバーは優しく接するようにしていたと思う。
また、女性が飲み会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は徹夜などにならないよう配慮されていたと思います。また、結婚後も引き続き働いている方は多かったように思います。ふだんは、男性も女性も同等...続きを読む(全198文字)
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育児休暇はきちんと取得できる環境にあります。
一般事務はキャリアは特に求められないので、通常の業務がこなせれば評価が下がることも上がることもありません...続きを読む(全152文字)
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顧客先常駐型のシステム開発。独立系(つまりどの企業にも強みがない)で大手SIでもないので孫受受託が大半。地方は仕事が少なく、東京に転勤になる可能性が高い...続きを読む(全162文字)
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女性には働きにくい環境だと思います。
産休を取っている人は見たことがありません。
結婚したら大体辞めていると思います。
システムエンジニアとしてで...続きを読む(全174文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本自動化開発の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のクライアントによる。定時で帰れる現場に引き当てられることの方が稀であった。当時はリモートワークは無くて出...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社理由:
独立系sierのため、親会社に引っ張られることなく様々な業界に関係が持てる。また、老舗となるため3次請のような形になることは少な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当と家族手当がありました。金額は覚えていませんが、かなり低かった印象です。クラブ活動的なものとしてゴルフが盛んでした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにクライアント先に常駐したため特に社内教育なものはありませんでした。基本的に常駐先の社員から教わること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社としてスキルアップに力を入れようとしている印象はありました。人材の流動が激しい昨今なので、自分の会社に残りたいと言う強みみたいなものをそ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
27歳まで会社の寮に1万5千円くらいまで住たのはよかったです。育児休暇をとっている方もいらしたのでそこら辺は寛容なのではないでしょうか。
【...続きを読む(全100文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
えるぼしや、くるみん等の認定を受けており、女性活躍推進法に基づく行動計画をしっかり実行していると感じます。
活躍している女性についても肌感で...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば積極的に出世できるチャンスがあるので、働く意欲と学ぶ好奇心があれば機会はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇を取得しているメンバーが身近にいたので取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、チームの中には育児を理由で早...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本自動化開発の 会社情報
| 会社名 | 日本自動化開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジドウカカイハツ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 611人 |
| 売上高 | 87億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 金井政博 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目19番9号 |
| 電話番号 | 03-3834-0701 |
NOKIZAL ID: 1131510
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