回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が社員全員の幸せを目標にしているのでその意気込みは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えは良いと思うが幹部の社...続きを読む(全97文字)
DSP株式会社
DSP株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が社員全員の幸せを目標にしているのでその意気込みは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えは良いと思うが幹部の社...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は特に思うところなし。他の企業とさほど変わらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の企業より低いという意見はある。...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさの良い点として、まず育休や産休が取得しやすくなってきており、結婚・出産といったライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境が整い...続きを読む(全647文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、相談できる環境がない点です。
正社員として雇用されますが、他社の派遣社員と同じところに入れられ...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
途中から事務職に部署移動したので休みの希望はほとんど通りました。
(コールセンターの時は全く通りません。体調不良で休んだ時も代わりの日にちに...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては休みの都合がつきやすい。
事務職とかですと有休を使って連休が取りやすい。
2年くらい働いているとジョブローテーションという制度...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給(手取り)はそこそこあるので困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないのでプラマイゼロという印象。月...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社の正社員として働いているので、お店によって合う合わないがある。合うところに配属されれば最高。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みが多いので、出掛けた際に混み合うことが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、年間休日数が恐らく110日あ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすいように仕組みを整えようとしていたように感じます。管理職等のポストにも積極的に登用しようという雰囲気を感じていました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間が長くなりすぎないように気をつけて管理してくれていたように思います。この点は非常に助かっていました。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いため勤務し続けることが難しく、退職を決めました。当時は事業の拡大期だったため利益構造上難しいところがあ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は全体的に年収が低く、単身者以外は生活が難しい印象でした。売上に直接関わる部署に限ってはイン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材の流動性が今後も高まっていくと思われるので職業紹介・労働者派遣とも事業のポテンシャル自体はあると思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。残業がほとんどないくらい。あと休憩は比較的自由に行かせてくれる。いい意味でも悪い意味でも自由。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全505文字)
初任給が20万から22万程度なので、あまり良くないと感じた。続きを読む(全30文字)
新人教育に力を入れており、新人でも責任ある仕事をすることができる。続きを読む(全33文字)
人材業界として、営業に力を入れている会社だからこそ、内部の人材の質によって今後がかなり変わってくると思う。続きを読む(全53文字)
みなし残業制度が手当に含まれているので、残業が多いのかと感じた。続きを読む(全32文字)
積極的に意見を出す社員の方が多く、自分で成長したい人がサポートをしっかり受けられる。続きを読む(全42文字)
2026年卒の代からIT領域も新しく始めるそうで、人材とITで迷っている人には考える価値あると思います。続きを読む(全52文字)
実力主義の評価制度。ジョブローテーションの制度あり。続きを読む(全26文字)
基本的なものは全部揃っている。残業時間は同業界のなかでは比較的少なめ。続きを読む(全35文字)
DX支援事業やITエンジニア教育に力を入れていくそう。続きを読む(全27文字)
職種によって差はあり、事務系職種なら定時で帰れる職場が多く、物流系はシフト制や繁忙期などある。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーエスピー |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上川晋一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階 |
| URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。