エースリーの評判・口コミ一覧（全98件） 2ページ目

【良い点】
ほぼ客先常駐の業務となるので、派遣先によって技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、評価されない。定期...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きになるてん。努力しても、頑張っても評価されない。給与は上がらない。何を基準に評価しているのか？時間内に仕事を終わ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先によってことなる。
キツいとこなら朝から終電間近まで働かされる現場で家に帰っても何かあれば会社から電話がかかってきて出社しないといけない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社理由は、中小企業で社長との距離も近く、とてもアットホームな雰囲気の会社であったから。また担当営業や事務の方々、またエンジニアを含め、良い人...続きを読む(全566文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員と称した契約社員であり、雇用の保証がない。にもかかわらず、給与は低い。また技術者はすべて派遣・業務委託等の客...続きを読む(全176文字)

働いている方々は、とても良い方々多く、また、必要な部分の経費についての理解もあったりと、良い部分もたくさんありましたが、新しい空気を入れない体質で、とても...続きを読む(全157文字)

社員や協力企業の技術者をアウトソーシングすることで売り上げを得ているのですが、在籍している技術者のレベルが低いです。その為、大半の社員は運用オペレーション...続きを読む(全170文字)

みなし労働時間制のため、残業代は払われないに等しいです。また、8:20までの出社を強制されて、始業の9:00まで清掃等を行わなければなりません。問題なのは...続きを読む(全153文字)

入社時のイメージと、実際の話が異なったこと。中小企業なので自由度あると思っていし、そのような話もあったが、実際は異なり、年功序列、自由度も少なく、実力がな...続きを読む(全221文字)

佐藤社長は人柄的にはとても良い人でしたが、とても昭和的な社長でした。
社員研修を社長自ら率先し、入社前に一週間通して佐藤社長の新人研修を朝9時から17時...続きを読む(全165文字)

現在の評価制度については、理想としている制度、実際におこなわれる制度とのギャップがある。
小さな会社であること、また代表のワンマンな考え方から、決定権は...続きを読む(全154文字)

昇給もあまりせず将来に不安を感じ、転職しました。
頑張ってもそれに見合った成果もなく、資格を取れとかなりうるさいです。
自分が退職の意思を伝えると突然...続きを読む(全163文字)

営業部とシステム部との連携がまるでできてない。
また、SEとして入社したのに、営業がとってきた仕事は販売職の派遣であったり
と、月250時間働いてもま...続きを読む(全155文字)

異動が多く、1年同じ店舗にいることが珍しい。また、異動も住んでるところは全く考慮されず、通勤時間も2時間弱は当たり前。
VMDも全て常にマニュアルを重視...続きを読む(全222文字)

福利厚生は乏しいです。
住宅手当や食事補助などはありません。
交通費と社会保険、年金ぐらいです。
業界におけるポジション的に最低限の福利厚生しかない...続きを読む(全165文字)

給与水準は非常に低いと思います。。
上が詰まっている感じで、あまり昇進する人はいません。
評価は少人数で派遣といったケースが多く、自己評価ですし、評価...続きを読む(全185文字)

基本的には客先常駐なので、現場に左右される部分は大きいですが、希望を出せば営業が現場を探してきてくれます。成長できるかどうかは自分次第という部分が大きいで...続きを読む(全204文字)

他の方も言っている通り、営業と現場の人間の感覚がずれています。
営業は派遣先を苦労して探したんだから、入ったらとりあえず頑張れ、というとにかく案件に対し...続きを読む(全191文字)

仕事のやりがいについてはプロジェクトにより様々で
、必要なスキルや待遇なども配属されたプロジェクト次第となります。
営業から業務内容が社員に詳しくおり...続きを読む(全158文字)

女性社員は全体の2割弱。
リーダー職に付きにくいと感じる。
評価についてもリーダーによるが、評価されないわけではない。
産休は今まで数名程度。
産...続きを読む(全160文字)

何もありません。自分が自主的にやるしかありません。
会社で試験対策の講習を開いたり等もありません。
ITILは正社員全員に取るようになっているようです...続きを読む(全214文字)

他社への出向して常駐の為、出向先の状況で良い悪いが決まると思います。
私の場合いい職場でしたが、技術的なスキル等の習得は皆無であったので転職を考えました...続きを読む(全163文字)

非正社員の場合、上位会社との契約金額の7割が収入になります。健康保険、雇用保険もあり、仕事があるうちはあまり不満はありませんでした。しかし、契約の拡大に、...続きを読む(全208文字)

新卒の場合や着任待ちの方が、現場に着任するまでの間、やきつけば的に、office系のマクロを教えたり、電話の取り方、お客様対応を教えていたようでしたが、現...続きを読む(全177文字)

自社員と関わる事がほぼ無く、事務方の動きが不透明な自社で昇格や昇給に関する明確な基準が無く、キャリアパスは自分で何とかしないといけないため、自分の将来設計...続きを読む(全163文字)