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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社には事務の女性が多いため、SEとしてではなく、事務として働くのであれば、女性が働きやすい環境であると思います。SEとしてキャリアアップを考えているの...続きを読む(全174文字)
株式会社エースリー
株式会社エースリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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本社には事務の女性が多いため、SEとしてではなく、事務として働くのであれば、女性が働きやすい環境であると思います。SEとしてキャリアアップを考えているの...続きを読む(全174文字)
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・企業が社員のモチベーションを高めるために取り組んでいたこと
派遣業務の為、本社と出向先の社員が蜜に連絡をとりあうことはありません。
会社としてモチ...続きを読む(全155文字)
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私が入社したての頃はプログラマーやSEといった職業の方はほとんどいなく、保守運用といった仕事がメインでした。
徐々に会社が大きくなりSEといったことへ...続きを読む(全197文字)
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女性はあまり多くなかったのでなんともいえませんが、とても休みが取りやすく特に女性の場合は弾性とは違うので有給休暇等スムーズに取れていました。
ただ産休...続きを読む(全163文字)
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一応、正社員だが派遣(BP=ビジネスパートナー)という形で仕事していく。
従って各現場によって行う業務はバラバラの為、自社で入社前研修を行うが、実際の...続きを読む(全166文字)
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ライバルと言うか一番下の下の下請けなので特にライバルはいません。
既存事業の動向は取り合えず技術が全く無い派遣会社なので先はありません。
くちさきだ...続きを読む(全168文字)
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年俸制にもかかわらず締結した金額をまもらない。
キャリアパスは自力で開拓。
評価制度は机上の空論。
経営者にキャッシュフローの管理をする能力がない。...続きを読む(全397文字)
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現場によりけり。残業オンパレードで社員が病んでいるのもお構い無し。精神的に弱いという一点張りで大したフォローも無く退社に追い込まれる人もいる。給料は労働...続きを読む(全158文字)
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派遣業ですがスキルにあった人間を送り込んでいる感じではなく、空いている人間をそのまま右から左に送り込んでいる感じです。
社内教育については新卒者の入社...続きを読む(全285文字)
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この会社は人材派遣業なので、派遣先の業務を如何にこなし、業務のディープな部分に喰い込んで行くかが全てです。
自社としては売り上げアップの為に人件費を削...続きを読む(全158文字)
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この会社の給与は年俸性なので、年俸の14分の1を毎月の月給と夏と冬の一時金として割り振っています。言ってしまうと積立金のようなもので、厳密な「賞与」では...続きを読む(全151文字)
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給与は生活するのに最低限しか頂けない。純粋なボーナスはここ3年間なし、年棒の1ヶ月分のみ与えられる。
社員はほぼ在籍出向なので、形式上グループとやらが...続きを読む(全267文字)
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資格取得による報奨金制度が設けられているが、業務によっては資格を必要としない現場への出向も存在する。IT系企業を謳っている割には普通の事務案件なども多い...続きを読む(全324文字)
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どこの客先にアサインされるかは運。営業から社員へのヒアリングは一応あるが、本当に聞くだけ。何か対応をしてくれているようには見えなかった。また、業務内容を...続きを読む(全164文字)
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IT業界に関しての知識に乏しく、未経験の場合、この会社は避けたほうがよい。教育体制はまったく整っておらず、客先着任前に社内研修があることにはあるが、すべ...続きを読む(全157文字)
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研修は普通にありました、自衛隊とか元自衛他の上司がいたため1週間行きました。
ただこの会社は特定派遣業なので自社では何もせず、社員全員を出向させ自前で...続きを読む(全191文字)
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社員と管理職の関係はとても近いことにあるかと思います。
ただ弊社の管理職は得てしてけちくさいところが有り、偉そうなことをいう割には・・・
人柄やスキ...続きを読む(全159文字)
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現場で、パワーハラスメントにあい、本社に引き上げる事になりました。ですが、不景気の煽りで次の現場が無く、また待機している事も出来ない状態にまで会社の業績...続きを読む(全216文字)
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営業部と現場の人間の意識の差が激しい。営業部の人間は、人を捨て駒にしか考えておらず、「駄目なら切り捨てる。」という考えが浸透している。「皆で一丸となって...続きを読む(全300文字)
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出向(派遣)による案件がほとんどのため、現場によってスキルアップ、キャリア開発できる環境が異なります。設計・構築といった案件よりもオペレーター業務が主と...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は全くありませんでした。
本社の人間が1年以上訪問に来ず、連絡もしなくて良かった為現場の他社の方が上司になりよく面倒を見て頂き休暇も自由にとる...続きを読む(全198文字)
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かいしゃのやっていることにぎもんをもちはじめたから。
何がしたいのかはっきり言ってまったく理解できなかった。
専務は特にそうだったが意味が分からない...続きを読む(全190文字)
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給与ボーナスはとてもとても安く自分ひとり実家で暮らしていくのがやっとでした。
給与の査定は全くなく気分で全て決めているそうです。
なぜなら出向してい...続きを読む(全160文字)
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仕事自体は自分の裁量によって上手く管理できます。
たとえばいっしゅうかんで終わらせる仕事なら、金曜日まで何もせず金曜日だけ一生懸命働けば大丈夫な時もあ...続きを読む(全155文字)
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この会社に入社してから1年目の時に必死で仕事を覚えたくらいで、仕事が徐々に分かるにつれて、あまりやりがいを感じられない現場に配属されました。先輩はほとん...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社エースリー |
|---|---|
| フリガナ | エースリー |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 153人 |
| 代表者 | 小野塚勝英 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74番地1 |
| URL | https://www.acely.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。