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株式会社エースリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エースリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社エースリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エースリーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エースリーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

エースリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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退職理由
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エースリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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エースリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回の評価シートや資格の取得状況によって評価が変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎。年収もたいして上がらな...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は低いです。長く勤めるより転職をお勧めします。評価基準ですが、勤務態度などの基本的な部分と自分が1年間どうい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度によって資格取得を積極的にやれる人なら報酬が大きくなる。
    新卒研修でITパスポートを取得した際には初任給が大きく跳ね上がって嬉し...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はやりの裁量労働制。
    残業をした分だけ残業代が入るという事ではなくほぼ見なし残業と行った感じ。
    上手くやると残業代が多く入ってくるため、頭...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量手当、社内規定によりきまるためそんをすることがおおいのではないだろうか。入社前に確認必須。特に良い点は思いつかない。稼ぎたいなら良いので...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代(裁量労働手当)が前年稼動実績によって決まるので、
    前年の残業が少なければ、年収が大幅にダウンする可能性が...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 サーバ運用・保守 その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の評価制度については、理想としている制度、実際におこなわれる制度とのギャップがある。
    小さな会社であること、また代表のワンマンな考え方から、決定権...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は非常に低いと思います。。
    上が詰まっている感じで、あまり昇進する人はいません。
    評価は少人数で派遣といったケースが多く、自己評価ですし、評...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正社員の場合、上位会社との契約金額の7割が収入になります。健康保険、雇用保険もあり、仕事があるうちはあまり不満はありませんでした。しかし、契約の拡大に...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    準社員制度は、特定派遣先の70%を毎月いただける制度になります。
    正社員でも同じ金額がボーナス含みになり、12分割か16分割の差なだけです。
    40を...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    昇進はほぼ期待できない。
    年に1度ほど自己申告制でアンケートに答え、
    それを上司が評価する。
    現場に派遣される社員が大半なので上司が実情を知るはず...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 人事 その他 正社員

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    年俸制にもかかわらず締結した金額をまもらない。
    キャリアパスは自力で開拓。
    評価制度は机上の空論。
    経営者にキャッシュフローの管理をする能力がない。...続きを読む(全397文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    この会社の給与は年俸性なので、年俸の14分の1を毎月の月給と夏と冬の一時金として割り振っています。言ってしまうと積立金のようなもので、厳密な「賞与」では...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    給与は生活するのに最低限しか頂けない。純粋なボーナスはここ3年間なし、年棒の1ヶ月分のみ与えられる。
    社員はほぼ在籍出向なので、形式上グループとやらが...続きを読む(全267文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 経理 社員クラス 正社員

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    給与ボーナスはとてもとても安く自分ひとり実家で暮らしていくのがやっとでした。
    給与の査定は全くなく気分で全て決めているそうです。
    なぜなら出向してい...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    給与、賞与はどれだけ仕事を頑張ってやってもほとんど反映されないです。ここの会社は年功序列です。すでに3年半勤務しているが、昇給もほとんどなく6年目の先輩...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得をかなりすすめてくる。派遣事業ではどの会社もそうなのかもしれないが、資格を取得しないと評価が上がることはないと思ってもいい。資格取得を応援してい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    給与はピンキリであると思われる。会社にアピールできれば、給与は上がってくる。ただし、上長と作業をしないことが多いため、自分で評価を上げるためにアピールす...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    年棒制となっている。年功による昇給はない。査定が低い場合では2000円(月給)程度しか上がらない。
    技術職ではPL、MLなどがあるが、PLの手当ても月...続きを読む(全154文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エースリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エースリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にありません。
    ギャップなどの差は特に激しく、入社式を終えてからは特に厳しくなった感じがしました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取得した資格に応じて幾らか報奨金としていただけます。また、報奨金がもらえる資格の数が多いので、色々資格を取得した方がお得です。続きを読む(全69文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務していた時は毎月のように誰かしら退職されていたので、入社してもあまり長くは続かないと思います。大体の退職理由...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エースリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事合わないなと思ったら、人事の方に相談して常駐先を変えていただける可能性は高いです。私は変えてほしいと申し出たら変えていただけました。...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手へのフォローが手厚く、資格取得支援や研修制度が充実。人間関係も比較的良好で、有給取得率も高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エースリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給をすべて消化でしたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先によって違うのでなんとも言えませんが、自分が配属された客先の...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エースリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったより有給取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先次第。
    これに尽きます。
    そして入社前にはその常駐先がわからないで...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エースリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望通りとは行かないまでも休みはそれなりに取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    準待機業務とはいえ拘束17時間はきつかったです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修ではお金と力をかけていたように思います。がしかし、本当に必要だったかと問われればなんとも言えない部分もあり、学生のイベントめいて...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エースリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITにまつわる資格を取ることを会社に申請すれば、その手続きや一部費用を肩代わりしてくれることがあること。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が不透明で昇給は難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)

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    アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
    以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
    実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)

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    株式会社富士通ビー・エス・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
    ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)

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    エースリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エースリー
    フリガナ エースリー
    設立日 1990年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 153人
    代表者 小野塚勝英
    本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74番地1
    URL https://www.acely.co.jp/
    エースリーは1990年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は153人です。
    NOKIZAL ID: 1343731

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